Job Title

Mit rd. 4.500 Mitarbeitenden und Auszubildenden zhlt enviaM zu den grten Arbeitgebern der Region und zu den attraktivsten. Wir bieten eine auf Gemeinsamkeit und positive Denkweisen und Haltung ausgerichtete Unternehmenskultur sowie hervorragende berufliche Perspektiven in einer groartigen und ambitionierten Region. Die Leitung Unternehmenskommunikation & Umfeldmanagement der enviaM ist eine Fhrungsposition auf TopManagementEbene mit entsprechender Verantwortung und Gestaltungsspielraum. Ergnzend zur Aufgabe bieten wir ein exklusives ExecutiveBenefitPaket u. a. mit Dienstwagen, Unternehmensaktienoptionen, regelmigen Gesundheitschecks sowie einer arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge. Eine Aufgabe, die Dich inspiriert: - Gesamtverantwortung fr die strategische und operative Unternehmenskommunikation sowie das Umfeld und Stakeholdermanagement der enviaMGruppe - Direkte Beratung des Vorstands zu allen kommunikations, reputations und energiepolitisch relevanten Fragestellungen - Fhrung von rd. 40 Mitarbeitenden in drei Abteilungen Kommunikation, Politik & Gremien sowie Sponsoring & Veranstaltungen - Steuerung der internen und externen Kommunikation einschlielich Medien, Transformations und Krisenkommunikation im Kontext der Energiewende - Verantwortung fr Public Affairs, politische Kommunikation sowie Gremien und Verbandsarbeit auf Landes und Bundesebene - Positionierung der enviaMGruppe gegenber Politik, ffentlichkeit, Kommunen und weiteren relevanten Stakeholdern - Strategische Steuerung von Sponsoring und Veranstaltungsaktivitten zur Strkung der regionalen Verankerung und Reputation - Leadership-Level: D (Executive); Reporting: Vorstand CEO enviaM (Vorstandsvorsitz/Finanzen) Ein Profil, das uns begeistert - Abgeschlossenes Hochschulstudium (z.B. Kommunikation, Politik, Wirtschaft, Sozialwissenschaften) - Idealerweise mehrjhrige Fhrungserfahrung in einer vergleichbaren Leitungsfunktion, idealerweise in der Energie, Infrastruktur oder Versorgungswirtschaft - Fundierte Expertise in Unternehmenskommunikation, Public Affairs und im Umgang mit politischregulatorischen Rahmenbedingungen - Sehr gutes Verstndnis der energiepolitischen, gesellschaftlichen und kommunalen Zusammenhnge - Hohe strategische Kompetenz und Beratungssicherheit auf TopManagementEbene - Souvernes Auftreten, ausgeprgte Kommunikationsstrke und hohe Integritt - Mut zur Vernderung und Durchhaltevermgen auf dem Weg der Vernderung: Can-Do-Mentalitt