Job Title

Vielfalt und Chancengleichheit? In unseren Kindergrten in Hamburg eine Selbstverstndlichkeit Sie mchten Kinder mit Untersttzungsbedarf begleiten? Werden Sie Teil unserer Teams und verstrken Sie unsere Frbel-Kitas in Hamburg im Bereich der inklusiven Arbeit als Erzieher mit heilpdagogischer Zusatzqualifikation / Heilerziehungspfleger (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit mit einer Arbeitszeit von 20-39 Wochenstunden. Der Vertrag wird unbefristet geschlossen. ber Frbel Wir stehen ein fr eine Gesellschaft, in der alle Kinder gleiche Chancen haben. Unsere pdagogische Arbeit frdert Entwicklungs- und Selbstbildungsprozesse aktiv. Mit rund 5.000 Beschftigten legen wir den Grundstein fr erfolgreiche Bildungskarrieren von mehr als 21.000 Kinder deutschlandweit. Wir betreiben aktuell 237 Krippen, Kindergrten und Horte sowie Einrichtungen im Bereich Hilfen zur Erziehung. Davon befinden sich 8 Einrichtungen in Hamburg. Als weltoffener Arbeitgeber sind die Themen Inklusion und Diversitt in unseren Husern eine Selbstverstndlichkeit. Wir trauen uns Neues auszuprobieren und Talente zu frdern. Ob mit bilingualer Erziehung, Gesundheit und Bewegung, Reggio, BNE oder Medienpdagogik - wir leben das Konzept der offenen Pdagogik und stehen den Kindern dafr als liebevolle und kompetente Bildungsbegleiter:innen auf ihrem ganz individuellen Weg zur Seite. Unsere drei Frbel-Prinzipien Beziehung, Individualisierung und Partizipation sind dabei immer mit an Bord, wenn wir fr und mit Kindern den pdagogischen Alltag zu einer tglichen Entdeckungsreise erblhen lassen - am liebsten mit ganz viel Humor. Hier suchen wir derzeit aktiv Verstrkung fr unsere Teams: - Kindergarten Wandsbek Quarree (Hamburg - Wandsbek) - Kindergarten Winterstrae (Hamburg - Altona) - Kindergarten Elbwichtel (Hamburg - Osdorf) - Kindergarten Essener Strae (Hamburg - Langenhorn) Neugierig auf Ihren Kita-Alltag? Dann spielen Sie sich rein! Entdecken Sie spielerisch, wie Ihr Alltag bei Frbel aussehen knnte mit unserem interaktiven Frbel-Game! >>> Jetzt ausprobieren Weitere Informationen finden Sie unter Aufgaben - Eigenverantwortliche Begleitung und Frderung der Bildungs- und Entwicklungsprozesse der Kinder unter Bercksichtigung des landesspezifischen Bildungsplans, der Frbel-Rahmenkonzeption sowie der Einrichtungskonzeption - Wertschtzende Wahrnehmung jedes Kindes als kompetente Persnlichkeit sowie Frderung von Selbstbestimmung, Selbstttigkeit und individueller Entwicklung - Beobachtung und Dokumentation von Entwicklungsverlufen, Interessen und Bedarfen als Grundlage fr die Planung und Umsetzung pdagogischer Angebote - Individuelle Frderung aller Kinder insbesondere auch von Kindern mit besonderem Untersttzungsbedarf im Sinne einer inklusiven Pdagogik sowie Mitwirkung an Frder- und Entwicklungsplanungen - Gestaltung einer anregenden Lernumgebung durch die Vorbereitung von Rumen und Materialien entsprechend pdagogischer Zielsetzungen - Sicherstellung von Frsorge, Aufsichtspflicht und Gesundheitsfrderung im pdagogischen Alltag - Aktive Zusammenarbeit mit Eltern und Familien im Sinne einer Erziehungspartnerschaft sowie, bei Bedarf, mit interdisziplinren Fachdiensten - Dokumentation und transparente Darstellung der pdagogischen Arbeit - Konstruktive Zusammenarbeit im Team zur gemeinsamen Gestaltung des pdagogischen Alltags Profil - Sie Sind Erzieher:in mit staatlicher Anerkennung und haben die heilpdagogische Zusatzqualifizierung erfolgreich absolviert, haben einen Abschluss als Heilpdagog:in oder Heilerziehungspfleger:in, bzw.verfgen Sie ber einen gleichwertigen Abschluss - Sie begeistern sich fr die Arbeit mit Kindern und knnen sich gut auf ihre Interessen und Bedrfnisse einstellen - Siehhaben Interesse, sich fachlich weiterzubilden oder bringen bereits zustzliche Qualifikationen, z.B. im Bereich Inklusion, mit - Sie setzen sich mit uns dafr ein, dass Kinder - egal welcher Herkunft oder Familiensprache - gleiche Bildungschancen bekommen Wir bieten - Kinderrechte im Fokus: Innovativer Arbeitgeber, der sich fr die Rechte von Kindern stark macht. - Tarifbindung: Faire Vergtung und viele Vorteile gem unserem Frbel-Haustarifvertrag. - Mehr Freizeit: 33 Urlaubstage und zustzlich am 24.12. und 31.12 bezahlt frei. - Flexible Zusatzleistungen: Wahl zwischen 46,55 Euro Zuschuss zum Deutschlandticket und 50 Euro Frbel BenefitCard* oder bis zu 99 Euro Mobilittszulage fr ein JobRad* bei Teilzeit anteilig. - Zukunft sichern: Betriebliche Altersvorsorge* in Hhe von 4%. - Finanzieller Bonus: Monatlich bis zu 62 Euro Ergnzungszulage und eine Jahressonderzahlung. - Fort- und Weiterbildungen: Innovative Personalentwicklung mit Prsenzseminaren, Live-Online-Seminaren und E-Learning-Kursen. - Fach- und Fhrungskarrieren: Entwicklungschancen durch Spezialisierung als Multiplikator:in fr besondere Bildungsbereiche oder als Koordinator:in mit stellvertretenden Leitungsfunktion bis hin zur Kita-Leitung oder Fachberatung. - Professionelle Untersttzung: Zentrale Ressourcen, z.B. fr Kinderschutz, Krisenmanagement und Familienbildung. - Netzwerkaufbau: Hospitationsmglichkeiten und Erasmusreisen. - Online-Curriculum: Erhalten Sie 733 Euro Zulage* fr das Absolvieren unseres Online-Curriculums in den ersten sechs Monaten. - Starker Zusammenhalt: Zentraler Willkommenstag und regelmige Teamtage zur Strkung der Zusammenarbeit. - Ausstattung: Ein Dienst-Tablet zum Start. - Prmien und Rabatte: Bis zu 600 Euro fr die erfolgreiche Empfehlung einer Fachkraft und Zugang zu den Rabattportalen Corporate Benefits und Benefits.me fr Fitness, Shopping und mehr. *Anspruch nach sechs Monaten (Probezeit) gem HTV Genau das Richtige? Dann freuen wir uns Sie kennen zu lernen! JBTE_DE