Job Title

In unseren familienfreundlichen Hotels verwhnen wir unsere Gste, die Mitglieder der Stiftungsfamilie BSW & EWH. Wir unterscheiden uns durch sehr soziale Arbeitsbedingungen und beraus faire Lhne mageblich von der Hotelbranche. Die Stiftungsfamilie BSW & EWH begleitet als starker Sozialpartner der Deutschen Bahn deren Beschftigte und ihre Familien nachhaltig in allen Lebensphasen, insbesondere in herausfordernden Arbeits- und Lebensumstnden. Auerdem werden deutschlandweit Hotels und Ferienwohnungen betrieben. Mit etwa 200.000 Mitgliedern und 550 Mitarbeitenden fr die gute Sache das ist die Stiftungsfamilie. In unserem 3-Sterne Inselhotel Rote Erde auf Borkum mit 130 Zimmern freuen wir uns zum Ausbildungsbeginn Sommer 2026 (01.09.2026) ber interessierte und motivierte junge Menschen, die mit uns ins Berufsleben starten mchten. Aufgaben Whrend deiner 3-jhrigen dualen Ausbildung lernst du wie ein Hotelbetrieb als Wirtschaftsunternehmen funktioniert. Dabei wirst du in unserem Inselhotel aktiv in den Arbeitsalltag eingebunden und bernimmst nach & nach auch ganz eigene Aufgaben. Dein Fokus liegt dabei auf den kaufmnnischen Ablufen im Hotel. Du erlernst die kaufmnnische Verwaltung, Organisation und das Zusammenspiel aller Hotelabteilungen. Die Ausbildung verbindet Praxis (z.B. Rezeption, Housekeeping, Service) mit Theorie (z.B. Buchhaltung, Marketing, Personalwesen) und bereitet dich auf die Schnittstellenfunktionen zwischen Gsten, Verwaltung und Hotelleitung vor. - Wirtschaft & Finanzen: Du lernst die Finanzbuchhaltung kennen, erstellst und berprfst Rechnungen, berwachst Zahlungsstrme und behltst das betriebswirtschaftliche Zahlenwerk im Blick. - Marketing & Verkauf: Du entwickelst Manahmen zur Kundengewinnung, bearbeitest Reservierungen, organisierst Veranstaltungen & Tagungen und lernst, wie man Hotelzimmer und Dienstleistungen erfolgreich verkauft. - Personalwesen: Die Planung von Personaleinstzen (Dienstplne) und grundlegende Aufgaben der Personalverwaltung gehren ebenfalls zu deinen Lernfeldern. - Warenwirtschaft: Du organisierst den Einkauf von Waren (z.B. fr die Kche oder das Housekeeping), lagerst diese fachgerecht und kontrollierst die Bestnde. - Gstebetreuung & Empfang: Auch wenn der Fokus kaufmnnisch ist, erlernst du den direkten Kontakt an der Rezeption (Check-in/Check-out) und die professionelle Gstebetreuung und Kommunikation. - Einblicke in alle Abteilungen: Um das "Groe Ganze" zu verstehen, durchlufst du auch operative Bereiche wie den Service, die Kche und das Housekeeping. Du wirst whrend deiner gesamten Ausbildung begleitet, bekommst regelmiges Feedback und kannst jederzeit Fragen stellen. Profil - Du hast einen guten Schulabschluss (mind. mittlere Reife) mit (sehr) guten Noten in Mathematik und Deutsch - Du hast ein gutes Zahlenverstndnis und Freude an wirtschaftlichen Zusammenhngen - Du hast alles im Blick und arbeitest sorgfltig sowie zuverlssig - Du bist lsungs- und serviceorientiert und kannst mehrere Ablufe gleichzeitig koordinieren (Organisationstalent) - Du trittst freundlich & offen auf und hast vorbildliche Umgangsformen - Du kannst auch in hektischen Situationen einen khlen Kopf bewahren - Du hast Spa am selbststndigen Erledigen von Aufgaben & auch an der Arbeit im Team - Du bist bereit, neues zu lernen und Dich aktiv in den Hotelbetrieb einzubringen Wir bieten - Gute Ausbildung: Du bekommst eine strukturierte, praxisnahe Ausbildung mit verantwortungsvollen Aufgaben und persnlicher Betreuung - Sicherer Arbeitgeber: Als Stiftung bieten wir Stabilitt und Verlsslichkeit - Gute bernahmechancen: Unser Ziel ist es, dich nach der Ausbildung zu bernehmen - Angenehmes Arbeitsumfeld: respektvoller Umgang und Untersttzung im Team - Inspirierende Umgebung: zentrale Hotellage auf der grten ostfriesischen Insel mit echtem Hochseeklima, unberhrter Natur und vielfltigen Aktivmglichkeiten - Geregelte Unterkunft und Arbeitszeiten: wir stellen Dir kostenfrei Unterkunft und Verpflegung zur Verfgung. Mit 39-Wochenstunden Arbeitszeit und 30 Urlaubstagen im Jahr hast Du planbare Arbeits- und Auszeiten fr eine gute Work-Life-Balance - Attraktive Zusatzleistungen: z.B. Bezahlung nach hauseigenem Tarifvertrag inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermgenswirksame Leistungen, Dienst-Smartphone (welches auch privat komplett genutzt werden kann), Rabatte bei externen Partnern aus allen Lebensbereichen (z.B. Technik, Reisen, Mode, Wohnen, Freizeit, Tickets, Food) - Persnliche Entwicklung: Du lernst nicht nur Fachliches, sondern entwickelst dich auch persnlich weiter. Zum Austausch mit Kollegen und Kolleginnen gibt es bei uns z.B. Teamevents und das NextGen Netzwerk (fr alle unter 35 Jahren). JBTE_DE