Job Title

Der ZIB ist der zentrale IT-Dienstleister der niederschsischen Justiz und verantwortet eine moderne IT-Infrastruktur mit ca. 18.000 PC-Arbeitspltzen. Daneben betreiben wir mit unseren 400 Kolleginnen und Kollegen zahlreiche Digitalisierungsprojekte fr eine moderne Justiz. Zur Verstrkung unseres Teams im Sachgebiet 3202 Betrieb ERV, eAkte & Querschnittsverfahren suchen wir zum nchstmglichen Zeitpunkt eine oder einen Systemadministrator/in fr die Querschnittsverfahren der elektronische Justizakte (w/m/d) Das Sachgebiet 3202 hat seinen Sitz in Hannover. Ihr Dienstsitz kann flexibel einer heimatnahen niederschsischen Justizbehrde zugeordnet werden. Ihre Aufgaben: - Sie administrieren im Team die zentral betriebenen Querschnittsanwendungen fr die elektronische Justizakte. Damit sorgen Sie fr die Bereitstellung des neuen, voll digitalen Arbeitsplatzes bei den Gerichten und Staatsanwaltschaften. - Sie sind Teil des Third-Level-Supports, fhren Fehleranalysen und Entstrungen durch und optimieren den Einsatz der Systeme in der niederschsischen Justiz. - Sie arbeiten in IT-Projekten der Justiz zur Integration neuer Softwareprodukte und fr den Betrieb knftiger IT-Lsungen mit. - Sie wirken bei der Konzeption, Konfiguration und Administration der fr den Betrieb der Anwendungen erforderlichen zentralen virtuellen Serversysteme inkl. Datenbanken und Applikationsserver sowie bei dem Design und der Optimierung der Prozesse mit. - Sie visualisieren und dokumentieren die Projekt- und Arbeitsergebnisse. Was Sie auszeichnet: - ein einschlgiger Hochschulabschluss (z.B. Informatik) oder gleichwertige, in der Praxis erworbene Fhigkeiten und Erfahrungen im IT-Umfeld - Profunde Kenntnisse des Microsoft Universums (z.B. Active Directory, Power-Shell, IIS) sowie in der Administration von Windows-Server-und Client-Betriebssystemen, der Implementierung von Web Services und gngiger Applikationsserver - Gute Kenntnisse in relationalen Datenbanksystemen wie MS SQL Server und/oder Oracle im Betrieb in mittleren und groen IT-Umgebungen - Idealerweise Grundkenntnisse bei der Verteilung von Clientsoftware, Citrix-Systemen und des ITIL-Frameworks Was wir darber hinaus erwarten: - Teamfhigkeit, Eigeninitiative und Serviceorientierung - Deutschkenntnisse entsprechend dem Niveau C1 des Gemeinsamen Europischen Referenzrahmens fr Sprachen sowie IT-bliche Englischkenntnisse - die Bereitschaft zu Dienstreisen innerhalb Niedersachsens - die Bereitschaft zur Durchfhrung einer erfolgreichen Sicherheitsberprfung nach 7 Abs. 1 des Nds. SG Unser Angebot: - ein unbefristeter und sicherer Arbeitsplatz in der niederschsischen Justiz mit einer tariflichen Vergtung je nach individuellen Kenntnissen - bis zur Entgeltgruppe 11 nach dem Tarifvertrag der Lnder (TV-L) inkl. einer Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld) und einer zustzlichen betrieblichen Altersvorsorge - Flexibilitt durch mobiles Arbeiten (bis zu 90% Homeoffice) und Gleitzeit - eine solide Einarbeitung, sehr gute Weiterbildungsmglichkeiten und gute Entwicklungschancen - betriebliche Angebote zur Gesundheitsvorsorge, z.B. Firmenfitness - attraktive Zusatzleistungen, z.B. Vorteilsangebote ber Corporate Benefits - die Mglichkeit der Verbeamtung (bei Vorliegen der persnlichen und haushaltsrechtlichen Voraussetzungen) Der Arbeitsplatz ist personalrechtlich dem Oberlandesgericht Celle zugeordnet. Sie sind interessiert? Wir freuen uns auf Ihre aussagekrftige Bewerbung bis zum 15.04.2026 per E-Mail unter Angabe des Aktenzeichens 5112 ZIB E 24/26 an [email protected] oder Zentraler IT-Betrieb Niederschsische Justiz SG 1001 - Personal, Organisation und ffentlichkeitsarbeit Mhlenstrae 5 26122 Oldenburg Fr fachbezogene Rckfragen whlen Sie bitte die Rufnummer 05141-5937-1462 (Hr. Schieweg). Fr Fragen zum Besetzungsverfahren steht Ihnen Herr Schweifel, SG 1001 Personal (05141 5937-1423), zur Verfgung. Das Land Niedersachsen frdert verstrkt die berufliche Entwicklung von Frauen in den Bereichen und Positionen, in denen sie unterreprsentiert sind. Bewerbungen von Frauen werden daher im Sinne des NGG besonders begrt. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung und Befhigung bevorzugt bercksichtigt.