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Aufgaben Profil Wir bieten ber uns CYCAP ist ein spezialisierter Asset Manager fr erneuerbare Energien. Das Unternehmen verwaltet 2,7 Mrd. Euro Assets under Management ber 9 Investmentvehikel und 103 Wind- und Solar-Assets mit 150 Mitarbeitenden am Standort Hamburg. CYCAP verbindet 25 Jahre operative Erfahrung mit vollstndig integrierter Inhouse-Kompetenz: Fondsmanagement, Deal Sourcing, Asset Development mit Schwerpunkt Repowering und Hybridisierung, aktives Asset Management, Technical Units sowie ein dediziertes KI-Team als struktureller Wettbewerbsvorteil. Als Betreiber des grten Repowering-Fonds Deutschlands steht CYCAP fr Lebenszyklusverantwortung ohne Third-Party-Management und ohne Fragmentierung. Mehr Informationen: www.cycap.com Dein Arbeitgeber Bei CYCAP bernehmen wir Verantwortung nicht nur fr Assets, sondern auch fr die Menschen, die sie managen. Als Arbeitgeber bieten wir ein Umfeld, in dem langfristiges Denken, kollegiales Miteinander und operative Exzellenz keine Schlagworte sind, sondern gelebte Realitt. Werde Teil eines Teams, das erneuerbare Energien wirtschaftlich und nachhaltig in die Zukunft fhrt und verstrke uns in Hamburg zum nchstmglichen Zeitpunkt als: Senior Construction Site Manager PV-Freiflchenparks (m/w/d) Das erwartet dich - Zentrale technische Ansprechperson fr die Bau- und Projektleiter der beauftragten Bauunternehmen im Rahmen von PV-Projekten, einschlielich des Rckbaus bei Repoweringprojekten - Teilnahme an Baubesprechungen und Klrung technischer sowie organisatorischer Fragestellungen - Begleitung von Utility Scale Freiflchen-PV-Projekten in der Bau- und Inbetriebnahmephase vor Ort als Vertreter des Auftraggebers - Professionelle Steuerung, berwachung und Dokumentation der von den Auftragnehmern verantworteten Planung und Ausfhrung, mit dem Ziel einer termin- und kostentreuen Projektrealisierung - Enge Zusammenarbeit mit den Senior Project Managern zur Sicherstellung der bereinstimmung von Baustellenrealitt und Projektzielen - berwachung von Terminen, Qualitt und Einhaltung von Vorgaben auf der Baustelle sowie frhzeitige Meldung von Abweichungen an das Projektmanagement - Sicherstellung eines vollstndigen und termingerechten Baustellenreportings zur zutreffenden Abbildung des tatschlichen Projektstands - Untersttzung bei der Organisation und Dokumentation von Abnahmen, Prfungen und Tests sowie bei der Abarbeitung der Punchlist - Beitrag zu einer sicheren, koordinierten und professionellen Fhrung der Baustellen ohne bernahme der Rolle des ausfhrenden Bauleiters - Technische Begleitung des Einkaufs und ggf. Durchfhrung technischer Vertragsverhandlungen - Bereitschaft, Speicherkonzepte in die Realisierung von Freiflchen-PV-Parks zu integrieren Das bringst du mit - Mindestens sechs Jahre Erfahrung in der Bauberwachung oder Bauleitung von Utility Scale Freiflchen-PV-Projekten, idealerweise bei einem EPC, Entwickler oder Gutachter, beispielsweise als Bauleiter oder Owner''s Engineer - Alternativ mindestens zehn Jahre Erfahrung in der Bauberwachung, Bauleitung oder Projektleitung im Bereich Infrastruktur oder Anlagenbau - Fundiertes Verstndnis des Baustellenalltags, technischer Zusammenhnge und die Fhigkeit, auf Augenhhe mit Bauleitern und Monteuren zu kommunizieren - Ausgeprgte Kompetenz auf Auftraggeberseite mit Fokus auf Steuerung, berwachung, Qualittssicherung und Eskalation, ohne selbst als ausfhrender Generalunternehmer ttig zu sein - Strukturierte, Verantwortungsbewusste und sorgfltige Arbeitsweise mit der Fhigkeit, Themen adressatengerecht zu dokumentieren und zu eskalieren - Sehr gute Deutschkenntnisse (C1, verhandlungssicher) und gute Englischkenntnisse (B2) - Bereitschaft zu regelmigen Dienstreisen innerhalb Deutschlands Das bieten wir dir - Eigenverantwortliches Arbeiten mit entsprechenden Freiheiten und flachen Hierarchien - Arbeiten in einer jungen und innovativen Wachstumsbranche, in einem modernen Bro in der Hamburger Innenstadt - Hybrides Arbeitszeitmodell mit der Mglichkeit, bis zu 2 Tage pro Woche mobil zu arbeiten - Hochmotiviertes und wertschtzendes Team bei einem familienorientierten Arbeitgeber - Fokus auf nachhaltiges Handeln - Attraktives Gehaltpaket inkl. variablen Anteil und betrieblicher Altersvorsorge - Zuschsse zum HVV-Deutschlandticket, Fahrrad-Leasing und Sportprogramm - Vergnstigtes Mittagessen in einer nahegelegenen Kantine - Betriebliches Gesundheitsmanagement - 30 Tage Urlaub (zzgl. 24.12. und 31.12.) und Sonderurlaub bei besonderen Anlssen JBTE_DE