Job Title

Fakultt fr Lebenswissenschaften Institut fr Mikrobiologie Wir bieten eine W2 Professur fr Evolution und Systematik der Mikroorganismen als Ko-Berufung der Technischen Universitt Braunschweig nach dem Jlicher Modell (mit reduzierter Lehrverpflichtung) mit der Leibniz-Institut DSMZ - Deutsche Sammlung von Mikroorganismen und Zellkulturen GmbH - in Funktion der Leitung der Abteilung Mikroorganismen. Die Abteilung Mikroorganismen ist am Leibniz-Institut DSMZ auf dem Science Campus Braunschweig-Sd lokalisiert. Die Leibniz-Institut DSMZ - Deutsche Sammlung von Mikroorganismen und Zellkulturen GmbH ist eines der weltweit grten Bioressourcen-Zentren und eine Forschungsinfrastruktur innerhalb der Leibniz-Gemeinschaft, die sich mit der Bereitstellung, Erforschung und Nutzung von Mikroorganismen, Zellkulturen und weiteren biologischen Ressourcen befasst. Die Besetzung ist zum nchstmglichen Zeitpunkt geplant. Ihre Aufgaben Die Professur soll den Forschungsschwerpunkt Systematik und Evolution von Mikroorganismen am Leibniz-Institut DSMZ verstrken und das Profil der Biowissenschaften an der TU Braunschweig durch eine evolutionsbiologische Perspektive ergnzen. Dabei soll sie die bestehenden Schwerpunkte Systembiologie, Biotechnologie, Biochemie und Neurobiologie erweitern und sich aktiv am Ausbau der Systembiologie im Verbund mit den Partnerinstitutionen des Leibniz-Instituts (Technische Universitt, Helmholtz-Zentrum fr Infektionsforschung) am Standort Braunschweig beteiligen. Schwerpunkte der Forschungsarbeiten sollten in der Systematik und Evolution von Mikroorganismen liegen, sowie in der Integration von Big-Data-Methoden, vergleichender Genomik, moderner Bioinformatik und Knstlicher Intelligenz in die phylogenetische Analyse und Klassifikation mikrobieller Taxa. Insbesondere soll die Mikrobiom-Forschung gestrkt werden, neue Anwendungsfelder erschlossen und schwer kultivierbare Mikroorganismen systematisch zugnglich gemacht werden. Eine nachweisbare Erfahrung mit der Isolierung und Kultivierung neuartiger Mikroorganismen ist gewnscht. Die Etablierung international kompetitiver, drittmittelfinanzierter Forschungsprojekte wird erwartet. Dazu soll sich die*der erfolgreiche Kandidat*in (m/w/d) in die Entwicklung der Strukturen an der DSMZ und der TU Braunschweig einbringen. Das Leibniz-Institut DSMZ ( www.dsmz.de ) ist eines der grten Bioressourcenzentren weltweit. Die Professur hat gleichzeitig die Leitung der Abteilung Mikroorganismen inne. Der Verantwortungsbereich der Abteilung Mikroorganismen umfasst 6 Kuratorien mit insgesamt 30 wissenschaftlichen und technischen Beschftigten. In der aktuellen Forschung beschftigt sich das Leibniz-Institut DSMZ mit grundlegenden und sammlungsrelevanten Fragestellungen und verfgt ber eine hochmoderne technische Ausstattung (z. B. Next-Generation-Einzelmoleklsequenzierung, Durchflusszytometrie mit Einzelzellsortierung, UHPLC-qTOF, 2720-core-SMP-Serverstruktur) sowie einen Bestand von 40.000 verschiedenen Bakterienstmmen. Von der*dem erfolgreichen Kandidat*in (m/w/d) wird erwartet, dass sie*er sich fr die strategischen Themen der Universitt einsetzt und die ganzheitliche Entwicklung der Universitt aktiv mitgestaltet ( www.tu-braunschweig.de /hochschulentwicklung). Neben den klassischen Leistungsbereichen einer Hochschule (Forschung, Lehre und Studium, Transfer, Governance und Administration) betrifft dies insbesondere die Digitalisierung, Internationalisierung, Gleichstellung und Diversitt sowie Knowledge Exchange. Unsere Erwartungen Internationale Erfahrungen in Lehre und Forschung, sehr gute Beherrschung der englischen Sprache sowie die Fhigkeit und Bereitschaft zu einem englischsprachigen Lehrangebot werden erwartet. Individuelle Karrierewege sowie die Auswirkungen von Betreuungs- und Pflegezeiten auf die akademische Karriere und Publikationsleistung der Bewerber*innen (m/w/d) werden von der Berufungskommission bercksichtigt. Einstellungsvoraussetzungen, 25 NHG Abgeschlossenes Hochschulstudium Nachgewiesene pdagogisch-didaktische Eignung Besondere Befhigung zu vertiefter selbstndiger wissenschaftlicher Arbeit, die in der Regel durch eine berdurchschnittliche Promotion nachgewiesen wird. Zustzliche wissenschaftliche Leistungen, die in der Regel im Rahmen einer Juniorprofessur, einer Habilitation oder durch habilitationsadquate Leistungen erbracht worden sind. Hinweise Die Technische Universitt Braunschweig trifft Personalentscheidungen nach Eignung, Befhigung und fachlicher Leistung. Da wir bestrebt sind, den Anteil an Professorinnen zu erhhen, begren wir insbesondere die Bewerbung von Wissenschaftlerinnen. Frauen werden bei gleichwertiger Qualifikation vorrangig bercksichtigt. Schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Menschen haben Vorrang vor gesetzlich nicht bevorrechtigten Bewerber*innen (m/w/d) gleicher Eignung, Befhigung und fachlicher Leistung. Die Technische Universitt Braunschweig ist zertifiziert als familiengerechte Hochschule. Wir vertreten die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten einen Dual-Career-Service sowie Untersttzung fr Neuberufene an. Unser Familienbro bert Sie zu allen Fragen rund um Familie, Kinderbetreuung und Angehrigenpflege. Unser Professor*innen-Programm bietet exklusive statusbezogene Austausch- und Beratungsformate und richtet sich mit seinem Begrungsangebot besonders an Neuberufene. Die Zentrale Personalentwicklung frdert die berufliche Weiterentwicklung der Mitarbeitenden aller Karrierestufen durch ein vielfltiges Angebot an Kursen und Manahmen. Die Universitt setzt sich aktiv fr Chancengleichheit und Diversitt ein und frdert vielfltige Perspektiven, die wesentlich zum Erfolg der Hochschule in Forschung, Lehre, Transfer und Verwaltung beitragen. Wir begren Bewerbungen von Wissenschaftler*innen (m/w/d) aus dem Ausland. Die Beherrschung der deutschen Sprache ist keine Voraussetzung fr die Berufung. Es wird jedoch erwartet, dass die*der erfolgreiche Kandidat*in (m/w/d) innerhalb von einem Jahr nach Dienstantritt die fr die Lehre und administrativen Pflichten erforderlichen Sprachkenntnisse erwirbt. Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle. Auf Wunsch kann eine Teilzeitbeschftigung ermglicht werden. Bewerber*innen (m/w/d), die zum Zeitpunkt der beabsichtigten Ernennung das 50. Lebensjahr schon vollendet haben und nicht bereits in einem Beamtenverhltnis stehen, werden grundstzlich im Angestelltenverhltnis eingestellt. Bewerbungsfrist Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis zum 21.06.2026. Jetzt bewerben! Ansprechpersonen Fragen zur Professur beantworten Ihnen gerne Prof. Dr. Yvonne Mast Tel 49 531 2616-358 [email protected] Prof. Dr. Michael Steinert Tel 49 531 391-5802 [email protected] Fr Fragen in personalrechtlichen Angelegenheiten und zur Online-Bewerbung wenden Sie sich bitte an Nicole Brckner Tel 49 531 391-4337 [email protected] Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bewerber*innen (m/w/d) werden gebeten, die folgenden Unterlagen einzureichen: Anschreiben Akademischer Werdegang (CV) Akademische Zeugnisse und Urkunden Publikationsliste inkl. Kopien von 5 ausgewhlten Publikationen Drittmittelliste unter Angabe der persnlichen Projektfunktion Forschungs- und Lehrkonzept Liste der Lehrveranstaltungen und Ergebnisse von Lehrevaluationen Ggf. Nachweis ber eine anzuerkennende Eltern- oder Pflegezeit Ggf. Nachweis ber eine anerkannte Schwerbehinderung Bitte beachten Sie dabei, dass lediglich Bewerbungen, die ber das Online-Formular der TU Braunschweig (s. unten) eingehen, bercksichtigt werden knnen. www.tu-braunschweig.de