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Der SOS-Kinderdorf e.V. Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinntziger Trger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 5.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.Das SOS-Mtterzentrum Salzgitter Mehrgenerationenhaus ist eine gemeinsenorientierte Einrichtung fr Mtter, Vter, Kinder, junge und alte Menschen mit einer breiten Palette von Angeboten. Eines dieser Angebote bildet das teiloffen arbeitende Kinderhaus (Kindertagessttte). Fr das partizipativ, interkulturell sowie lebensweltorientiert arbeitende Team suchen wir Untersttzung.Fr unser SOS-Kinderdorf Salzgitter suchen wir zum 01.08.2026 oder spter eineLeitung (m/w/d) der Kindertagesstttein unbefristeter Anstellung, Vollzeit oder Teilzeit (30 bis 38,5 Std./Wo.) Ihr Aufgabenbereich: Sie mchten eine Kita nicht nur organisieren, sondern aktiv gestalten und weiterentwickeln? Dann bernehmen Sie im Kinderhaus eine verantwortungsvolle Leitungsposition mit viel Gestaltungsspielraum. Im Kinderhaus mit zwei Regelgruppen, einer integrativen Gruppe, einer intergenerativen Gruppe und einer Krippengruppe mit insgesamt 98 Pltzen gestalten Sie gemeinsam mit Ihrem Team einen verlsslichen, partizipativen und zukunftsorientierten Bildungs- und Lebensort fr Kinder und Familien. fachliche Leitung sowie strategische Weiterentwicklung der Einrichtung Fhrung, Begleitung und Strkung Ihres Teams Frderung einer wertschtzenden Teamkultur und partizipativer Prozesse Sicherung und Weiterentwicklung der pdagogischen Qualitt Organisation des Einrichtungsalltags und Wahrnehmung aller Leitungsaufgaben Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Eltern Kooperation mit internen und externen Partnern gewissenhafte Umsetzung von Kinder- und Betreutenschutz Ihre Qualifikation und Kompetenzen: Sie verfgen ber ein abgeschlossenes Studium der Sozialpdagogik, Sozialen Arbeit oder eine vergleichbare anerkannte pdagogische Hochschulqualifikation (fr die Leitung einer Kindertageseinrichtung). Sie bringen fundierte Erfahrung in der Kindertagesbetreuung mit. Idealerweise verfgen Sie ber Leitungserfahrung im pdagogischen Bereich. Sie haben Freude daran, Entwicklungsprozesse zu gestalten und Menschen zu strken. Sie pflegen einen reflektierten, wertschtzenden und verbindlichen Fhrungsstil. Sie zeichnen sich durch Organisationsgeschick, Verantwortungsbewusstsein und Entscheidungsfhigkeit aus. Sie verfgen ber ausgeprgte Kommunikationsstrke und die Fhigkeit, unterschiedliche Perspektiven konstruktiv zusammenzufhren. Sie sind offen fr Konzeptionsentwicklung, Qualittsmanagement und innovative pdagogische Anstze. Sie identifizieren sich mit den Werten und Zielen von SOS-Kinderdorf. Ihr Umgang mit Nhe und Distanz im pdagogischen Kontext ist professionell. Unsere Leistungen als Arbeitgeber: Ihre finanziellen Vorteile ein sicherer Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag ein attraktives, am TVD SuE orientiertes Gehalt Jahressonderzahlung und vermgenswirksame Leistungen eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Hhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl. Absicherung bei Erwerbsunfhigkeit bis zu 500 pro Jahr fr Fahrtkosten im PNV gnstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes) ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc. freiwillige Sozialleistungen wie Zuschsse bei Hochzeit, Geburt oder Adoption eines Kindes SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengnstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr als Mitglied des Parittischen Gesamtverbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben 31 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. Dezember Regenerationstage anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen Mglichkeit, nach Absprache mobil zu arbeiten Teamevents (z.B. Feiern, Ausflge, Kultur) sparen Sie auf Ihrem persnlichen Zeitwertkonto Guthaben an, und verwirklichen Sie berufliche Auszeiten (Sabbatical) Berufliche und persnliche Weiterentwicklung inkl. Gesundheitsfrsorge flexible Frderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Untersttzung sehr umfangreicher Veranstaltungskatalog mit zahlreichen Seminaren zur fachlichen und persnlichen Weiterentwicklung regelmige Supervision Kurse und Praxisangebote zu Themen der Gesundheit und Achtsamkeit mehrtgige Neueingestellten-Tagung mit Mglichkeiten des Austausches und der Vernetzung profitieren Sie von unserer Expertise und der hohen Fachlichkeit als bundesweit ttiger Trger in der Kinder- und Jugendhilfe