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Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinntziger Trger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 5.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.Seit das SOS-Kinderdorf Ammersee-Lech im Jahr 1956 als erstes SOS-Kinderdorf in Deutschland erffnet wurde, hat es sein Angebot kontinuierlich ausgeweitet. Heute versteht es sich als enge Vernetzung unterschiedlicher pdagogischer Arbeitsfelder im ganzen Landkreis Landsberg am Lech. Im SOS-Kinderdorf Ammersee-Lech betreuen wir junge Menschen in unterschiedlichsten Problemlagen und bieten auch Eltern vielfltigste Hilfestellungen an: In den Kinderdorffamilien mit Fachdienst, der Kindertagessttte, in der heilpdagogischen Wohngruppe, der Familienberatungsstelle, der interdisziplinren Frhfrderstelle, dem Familientreffpunkt "MiniMax", den ambulanten Hilfen zur Erziehung wie dem betreuten Jugendwohnen sowie bei den schulischen Betreuungsangeboten setzen sich unsere Mitarbeiter/-innen dafr ein, dass alle uns anvertrauten Kinder und Jugendlichen Geborgenheit, Aufmerksamkeit und die individuelle Untersttzung erhalten, die sie fr ihren je eigenen, selbstbestimmten Lebensweg brauchen.Im SOS-Kinderdorf Ammersee-Lech suchen wir zum nchstmglichen Zeitpunkt eineBitte vergewissern Sie sich, dass Sie ber das richtige Ma an Erfahrung und Qualifikationen verfgen, indem Sie den vollstndigen berblick ber diese Stelle unten lesen.Erzieherin / Kinderpflegerin (m/w/d) fr die Kindertagesstttein unbefristeter Anstellung, Teilzeit (30 Std./Wo.)Die SOS-Kindertagessttte ist eine Einrichtung, die sich der Bildung und Erziehung von Kleinkindern, Kindergartenkindern und Schulkindern widmet. Zu unserer Kindertagessttte gehren eine Krippengruppe, zwei Kindergartengruppen mit Einzelintegration, eine Integrationsgruppe und eine Hortgruppe mit Hausaufgabenbetreuung. Wir ermglichen unter einem Dach die Betreuung von Kindern im Alter von einem bis zu neun Jahren in vertrauter Umgebung und durch ihnen schon bekanntes pdagogisches Fachpersonal.Begleiten und frdern: Sie untersttzen die Kinder individuell in ihrer Entwicklung liebevoll, achtsam und immer mit Blick auf ihre StrkenVertrauensperson sein: Mit Empathie, Geduld und Klarheit schenken Sie den Kindern Sicherheit und OrientierungZusammenarbeiten: Sie gestalten eine enge, vertrauensvolle Erziehungspartnerschaft mit den Eltern fr ein starkes Netzwerk um jedes KindKreativ gestalten: Sie bringen eigene Ideen in die Planung von Projekten, Spielen und Aktivitten ein und bereichern so den Kita-AlltagPdagogisch wirken: Gemeinsam mit dem Team setzen Sie unsere pdagogischen Konzepte um und entwickeln sie aktiv weiter.Schutz geben: Sie tragen Mitverantwortung fr den Kinder- und Betreutenschutz sensibel, verantwortungsbewusst und professionelleine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte*r Erzieher*in oder Kinderpfleger*inGrundkenntnisse in kindlicher Entwicklungspsychologie, frhkindlicher Bildung und pdagogischen KonzeptenBereitschaft, sich regelmig weiterzubilden und neue Impulse in die Arbeit einzubringenSie lieben es, Kinder in ihrem eigenen Tempo wachsen zu sehen, ihre Talente zu frdern und ihre Neugier ernst zu nehmenSie begegnen jedem Kind mit Respekt, Wrme und Offenheit unabhngig von Herkunft, Kultur oder EntwicklungstempoSie knnen Ruhe bewahren, auch wenn es turbulent wird, und behalten dabei stets das Wohl der Kinder im BlickKinder brauchen Erwachsene, auf die sie sich zu 100 % verlassen knnen Sie sind eine stabile BezugspersonIhre finanziellen Vorteileein sicherer Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertragein attraktives, am TVD SuE orientiertes GehaltJahressonderzahlung und vermgenswirksame Leistungeneine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Hhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl. Absicherung bei Erwerbsunfhigkeitbis zu 500 pro Jahr fr Fahrtkosten im PNVgnstiges Jobradleasing (inkl. xwminpx E-Bikes)ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.freiwillige Sozialleistungen wie Zuschsse bei Hochzeit, Geburt oder Adoption eines KindesSOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengnstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehrals Mitglied des Parittischen Gesamtverbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen AnbieternVereinbarkeit von Privat- und Berufsleben31 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. DezemberRegenerationstageanlassbezogene SonderurlaubsregelungenTeamevents (z.B. Feiern, Ausflge, Kultur)sparen Sie auf Ihrem persnlichen Zeitwertkonto Guthaben an, und verwirklichen Sie berufliche Auszeiten (Sabbatical)Berufliche und persnliche Weiterentwicklung inkl. Gesundheitsfrsorgeflexible Frderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle UntersttzungFirmenfitness mit Wellpass: Zugang zu einem deutschlandweiten Netzwerk aus Fitnessstudios, Schwimmbdern und Online-KursenUntersttzungsservice mit voiio: Vertrauliche Beratung und Untersttzung fr Mitarbeitende bei beruflichen und privaten Herausforderungen - unter anderem Coaching, kurzfristige Kinder- und Angehrigenbetreuung, Facharztvermittlung und gesundheitliche Prventionsprogrammesehr umfangreicher Veranstaltungskatalog mit zahlreichen Seminaren zur fachlichen und persnlichen Weiterentwicklungmehrtgige Neueingestellten-Tagung mit Mglichkeiten des Austausches und der Vernetzungprofitieren Sie von unserer Expertise und der hohen Fachlichkeit als bundesweit ttiger Trger in der Kinder- und JugendhilfeWir untersttzten Sie:bei Bedarf besteht die Mglichkeit vorbergehend eine Wohnung in unserem Mitarbeiterappartement bereitzustellenauerdem steht unsere Berghtte in Berchtesgaden sowohl fr Freizeitaktivitten mit den Kindern als auch zur privaten Nutzung fr unsere Mitarbeiter*innen zur Verfgung