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TOP-3 Pflege Franchise: Selbststndig durchstarten mit ATERIMA CARE Franchising und unserem integrativen BetreuungskonzeptSie mchten Unternehmerin oder Unternehmer sein und gleichzeitig Familien sprbar entlasten?Als Franchise-Partnerin bzw. Franchise-Partner von ATERIMA CARE bauen Sie Ihren eigenen regionalen Standort auf und bieten husliche Betreuung mit Premium-Support. ATERIMA CARE ist kein Online-Vermittler, sondern Komplettanbieter fr legale Betreuungslsungen mit sorgfltig ausgebildeten Alltagsbegleiterinnen und einem Fachteam im Hintergrund.Was uns besonders macht: Sie arbeiten nicht "nur" mit Alltagsbegleitung Sie setzen das integrative Betreuungs- und Pflegekonzept (ATERIMA CARE Regional) um. Damit schaffen Sie Sicherheit und Entlastung durch ein verlssliches Netzwerk aus regionalen Partnern (z. B. Pflegedienste, Tagespflege, Sanittshaus, Hausnotruf) und bleiben zentrale Ansprechperson fr alle Beteiligten.Aufgaben Ihre Aufgaben als Franchise-Partnerin bzw. Franchise-Partner1) Standortaufbau & FhrungAufbau und eigenverantwortliche Leitung Ihres regionalen ATERIMA CARE Standorts.Strukturierter Netzwerkaufbau als Basis fr ATERIMA CARE Regional (Multiplikatoren, Versorger, Kooperationspartner).2) Beratung mit Case ManagementPersnliche Beratung von Kundinnen, Kunden und Angehrigen idealerweise vor Ort.Entwicklung einer individuellen Betreuungslsung inkl. Aktivierung passender Netzwerkpartner (Case Management).Sie sind "Kreator und Bindeglied": Sie gestalten Lsungen proaktiv und binden Angehrige sowie relevante Akteure ein.3) Umsetzung des integrativen Betreuungskonzepts (ATERIMA CARE Regional)Organisation der Alltagsbegleitung in huslicher Gemeinschaft und Koordination ergnzender Leistungen (z. B. medizinische Behandlungspflege ber ambulante Pflegedienste, Hilfsmittel, Hausnotruf, Tagespflege, Barrierefreiheit).4) Betreuung & Qualitt im VerlaufKontinuierliche Begleitung der Betreuungssituation, Einholen von Feedback und Nachjustierung der Lsung (vor allem nach Start und Wechsel).5) Marketing & Vertrieb (mit System)Umsetzung erprobter Online-, Offline- und Netzwerkmanahmen fr regionale Sichtbarkeit und Kundengewinnung.QualifikationDas sollten Sie mitbringenUnternehmerisches Denken und der Wunsch, einen eigenen Standort aufzubauen.Kommunikationsstrke und Freude an Beratung, Beziehung und Netzwerkarbeit.Soziales Interesse an Betreuung, Versorgungsplanung und Entlastung von Familien.Erfahrung in Vertrieb, Beratung oder Fhrung ist hilfreich, aber keine Voraussetzung.Startkapital: Bereitschaft, ca. 10.000 Eigenkapital zu investieren.BenefitsWas Sie bei ATERIMA CARE erwartetPremium-Support statt StandardlsungATERIMA CARE steht fr Betreuung im gewohnten Umfeld mit Fachteams in Betreuung, Pflege und Ausbildung.Telefonische Untersttzung durch ein qualifiziertes Pflegefachteam 24/7 sowie Notfallhotline am Wochenende und an Feiertagen.Ein Konzept, das Familien wirklich trgtATERIMA CARE Regional als "Netz fr alle Flle": Sie koordinieren lokale Entlastungsangebote und sorgen fr Versorgungssicherheit.Starke Leistungen, klar positioniertWir sprechen konsequent von Alltagsbegleitung und huslicher Betreuung (nicht "24-Stunden-Pflege").Kommunikation und Verstndigung sind abgesichert: Alltagsbegleiter nutzen unsere bersetzungshilfen fr eine verlssliche Kommunikation.Spezialangebote fr besondere SituationenDemenz Plus: Positionierung ber Sicherheit und sprbare Entlastung; aktive Empfehlung bei geeigneten Fllen, koordiniert ber die Zentrale.Jetzt informierenWenn Sie Ihren eigenen Standort aufbauen und mit einem integrierten, professionellen Betreuungssystem arbeiten mchten, freuen wir uns auf Ihre Kontaktaufnahme. Informieren Sie sich jetzt ber Ihre Einstiegsmglichkeiten bei ATERIMA CARE!