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¿Eres un/a apasionado/a de la gestión del cambio y la transformación organizacional¿Te motiva acompañar a equipos en sus transiciones digitales y culturales ¡Entonces esta es tu oportunidad para brillar!¡Únete a la Revolución en Expleo y sé parte de la Transformación Digital!En Expleo, estamos liderando el cambio en la industria con nuestra experiencia técnica avanzada y nuestra visión futurista. ¿Estás listo/a para desafiar los límites y ser parte de algo más grandeLo que te ofrecemosFlexibilidad Total: Organiza tu día como prefieras, ¡tu tiempo es tuyo!Trabajo Híbrido: Con nuestros Blue Days, disfruta de 4 semanas al año trabajando desde cualquier parte de España.Crecimiento Versátil: Aprende nuevos idiomas y explora diversos sectores con nuestra Expleo Academy.Tiempo para Ti: Disfruta de 24 días de vacaciones al año, más los días 24 y 31 de diciembre.Ambiente Inmejorable: Un lugar donde el apoyo entre compañeros es la norma y la competitividad no tiene cabida.Conexión y Bienestar: En Expleo nunca faltan las risas, y la diversión está asegurada. Disfruta de nuestro club de pádel y running, eventos de verano, Halloween y mucho más.Beneficios Flexibles: Seguro médico, cheques restaurante y guardería, ¡tú eliges cómo usarlos!¿Qué te hará triunfar en esta posiciónInglés fluido (oral y escrito). Experiencia trabajando en entornos multiculturales, complejos y con estructuras matriciales.Más de 5 años de experiencia en gestión del cambio, desarrollo organizacional o comunicación, con al menos 3 años específicos en Change Management.Experiencia en el sector manufacturero.Conocimiento y pasión por los principios de gestión del cambio.Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales a todos los niveles de la organización y con terceros.Capacidad para mantener la diplomacia, la confidencialidad y el tacto.Flexibilidad y adaptabilidad.Trabajo colaborativo dentro y fuera del área IS/IT.Capacidad para alinear a los stakeholders con las decisiones del proyecto.Tu misión en el puestoApoyar los esfuerzos de comunicación.Diseñar, desarrollar, entregar y gestionar comunicaciones clave utilizando la metodología Prosci.Evaluar el impacto del cambio en toda la organización dentro de los distintos proyectos.Realizar análisis de impacto, evaluar la preparación para el cambio e identificar stakeholders clave.Apoyar los esfuerzos de formación, identificar requisitos de UAT y formación.Documentar requisitos y apoyar el diseño y entrega de programas de formación.Completar evaluaciones de gestión del cambio.Identificar, analizar y preparar tácticas de mitigación de riesgos.Identificar y gestionar la resistencia anticipada y persistente.Asesorar y orientar a los equipos de proyecto.Crear entregables accionables para los planes de gestión del cambio: Sponsor Plan, People Manager Plan, Communications Plan y Training Plan.Crear entregables para planes extendidos como el Resistance Management Plan.Apoyar y generar engagement con los líderes senior.Entrenar a managers y supervisores.Apoyar el diseño organizativo y la definición de roles y responsabilidades.Coordinar esfuerzos con otros especialistas.Integrar actividades de gestión del cambio en el plan del proyecto.Evaluar y garantizar la preparación de los usuarios.Gestionar stakeholders.Realizar seguimiento y reporte de incidencias.Definir y medir métricas de éxito y supervisar el progreso del cambio.Apoyar la gestión del cambio a nivel organizativo.Participar en otras iniciativas de gestión del cambio en toda la organización.¿Estás listo/a para desafiar los límites y ser parte de algo más grande “Somos una empresa que ofrece igualdad de oportunidades y aceptamos solicitudes de todas las personas debidamente cualificadas, independientemente de su raza, género, discapacidad, religión/creencia, orientación sexual o edad” #LI-LD1