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Company description Publicis Groupe, el grupo de comunicación más grande del mundo, es una plataforma de soluciones presente en más de 100 países. u00bfQuieres saber más sobre la agencia/marca o el área de especialización a la que te postularás en este puesto u00a1Sigue leyendo! u00a1Únete a nuestro programa de prácticas The Future Of One! Si sueñas con desarrollar tu carrera en el mundo de la publicidad y el marketing , esta es tu oportunidad. En Publicis Groupe , te ofrecemos una experiencia única donde aprenderás de los mejores creativos y expertos de la industria . A través de nuestro programa The Future Of One , tendrás la oportunidad de sumergirte en proyectos innovadores, colaborar con equipos multidisciplinares y trabajar con algunas de las marcas más reconocidas a nivel mundial. u00bfEstás listo para dar el primer paso hacia el futuro de la creatividad y la estrategia u00a1Te estamos esperando! Overview Estamos buscando un/a Becario/a de Reclutamiento entusiasta y motivado/a para unirse a nuestro equipo de Talent Acquisition . En este rol, tendrás la oportunidad de apoyar el proceso de reclutamiento desde la búsqueda de candidatos hasta la incorporación dentro del marco de nuestro programa de prácticas #TheFutureOfOne. Aprenderás sobre tecnologías de selección, criba curricular, entrevista por competencias y gestión documental de convenios y anexos de prácticas con centros de estudios. Responsibilities u00bfQué vas a aprender dentro del equipo Asistir en la publicación de ofertas de empleo en diferentes plataformas y el seguimiento de las solicitudes. Realizar búsqueda activa de candidatos potenciales en bases de datos y redes sociales. Apoyar en la preselección de candidatos mediante la revisión de currículums y la realización de entrevistas telefónicas, virtuales y/o presenciales. Colaborar en la organización y coordinación de entrevistas con candidatos/as y con los responsables de las áreas correspondientes. Actualizar y mantener la base de datos de candidatos. Participar en la gestión de procesos administrativos relacionados con el reclutamiento y selección de nuestros estudiantes en prácticas. Contribuir en proyectos especiales del equipo de Talent como asistencia a ferias de empleo, gestión de eventos etc. Qualifications Máster en Dirección de Recursos Humanos, Psicología Organizacional etc. Nivel de inglés C1 o superior, tanto escrito como hablado. Conocimientos sólidos de Microsoft Excel. Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita. Capacidad para trabajar de manera proactiva y con atención al detalle. Actitud positiva y ganas de aprender en un ambiente dinámico. Capacidad organizativa. Additional information Duración: 6 meses, prorrogables por 6 meses más. Modelo de trabajo híbrido: 3 días en oficina y 2 días de trabajo remoto a la semana. Remuneración: 400 euros brutos al mes. Horario: De lunes a viernes, de 09:00 a 14:00. Requisito: Es necesario poder formalizar un convenio/anexo con una universidad o escuela de negocios. Estamos certificados como un Great Place to Work ( Gran Lugar para Trabajar ), tu felicidad y ofrecerte una experiencia excepcional es muy importante para nosotros. u00a1Disfrutemos juntos! En Publicis Groupe , estamos comprometidos con la construcción de una plantilla culturalmente diversa y, por ello, fomentamos especialmente las candidaturas de grupos subrepresentados. Creemos en la igualdad de oportunidades y damos la bienvenida a todas las solicitudes, independientemente del origen de cada persona. No discriminamos por motivos de raza, color, religión, identidad o expresión de género, orientación sexual, nacionalidad, edad, discapacidad, estado civil o cualquier otro criterio protegido por la ley. Si necesitas algún ajuste razonable debido a una discapacidad o condición médica para participar plenamente en el proceso de selección, por favor coméntalo con el reclutador que se ponga en contacto contigo. Todos los empleados se comprometen a cumplir con las obligaciones relacionadas con la Seguridad de la Información y Tecnologías , el uso de Inteligencia Artificial , el Sistema de Gestión de Calidad y Medio Ambiente , así como con el Sistema de Gestión de la Integridad , la Prevención de la Corrupción y la Política Antisoborno y Anticorrupción . Además, todos los empleados deben completar las formaciones obligatorias, declaraciones y compromisos de cumplimiento en estas áreas.