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Qué estamos buscando  Nos encontramos en búsqueda de un/a  Técnico/a de Decantadora.  Serás la persona encargada del control de procesos y mantenimiento de plantas de tratamientos de agua, dentro del polígono industrial. Cuáles serán tus funciones  - Operación de la planta de tratamiento de aguas. - Control y registro de los parámetros de planta. - Tareas de limpieza de equipos y de la zona dentro del plan de mantenimiento de la planta. - Control del consumo de reactivos. Sustitución de IBC''s y GRG''s de los reactivos. - Mantenimiento correctivo y preventivo de la planta. Qué necesitas para tener éxito  Formación Académica: CFGM/CFGS en rama industrial.  Experiencia y Conocimientos: Requeridos: - Conocimientos eléctricos para resolución de averías en cuadros. - Experiencia con averías mecánicas. Valorable: Conocimientos en plantas de agua / neumática / automática / fontanería Localización: HQ Cantoria (Almería). Disponibilidad para realizar turnos rotativos M/T/N Qué ofrecemos  Oportunidad estable con posibilidad de desarrollo profesional en empresa líder del sector Acerca de Cosentino En COSENTINO nuestro propósito es inspirar a las Personas a través de espacios innovadores y sostenibles. Somos el productor líder mundial de superficies arquitectónicas y decorativas. Nuestros productos están diseñados para brindar soluciones innovadoras y funcionales tanto para el hogar como para espacios comerciales, como encimeras de cocina y baño, espacios abiertos al aire libre, fachadas, etc. Innovación, sostenibilidad, funcionalidad y belleza describen nuestra propuesta de valor para los diferentes actores del mercado y cliente final www.cosentino.com Con presencia en más de 100 países y 5 continentes, nuestro negocio sigue creciendo constantemente en todas las geografías. así como oportunidades de carrera para personas talentosas como tú. Cosentino es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo: Cosentino está comprometida con el principio de igualdad de oportunidades laborales para todos los empleados y con proporcionar a los empleados un entorno laboral libre de discriminación y acoso. Todas las decisiones de empleo en Cosentino se basan en las necesidades comerciales, los requisitos del trabajo y las calificaciones individuales, sin distinción de raza, color, religión o creencias, nacionalidad, clase social, origen étnico, sexo o situación de embarazo, edad, discapacidad física, mental o sensorial, enfermedad, orientación sexual, identidad y/o expresión de género, estado civil o pareja de hecho, historial médico familiar o información genética, estado familiar o parental.  Cosentino no tolerará la discriminación o el acoso por ninguna de estas características. .