Job Title

Somos una empresa mexicana líder en el sector logístico con más de 26 años en el mercado y presencia nacional e internacional. Nos distingue una cultura organizacional enfocada en el alto desempeño y bienestar de nuestros colaboradores, reconocida como Great Place to Work. Forma parte de nuestra filosofía: High Performance, Happy People. Requisitos Licenciatura en Ingeniería Industrial, Contabilidad, Finanzas o afín. Inglés intermedio (escrito y conversacional). Experiencia mínima de 3 a 4 años en compensaciones y nómina . Conocimiento avanzado en análisis salarial, estructuras de compensación y Excel . Experiencia en análisis de datos e indicadores . Conocimiento de legislación laboral mexicana y normatividad fiscal relacionada a nómina. Manejo de Office 365 . Principales responsabilidades Analizar y administrar estructuras salariales, tabuladores y bandas de compensación . Participar en encuestas salariales y benchmarking de mercado . Evaluar equidad interna y competitividad externa para propuestas salariales. Administrar programas de beneficios y previsión social . Asegurar el cumplimiento de normatividad laboral y fiscal (IMSS, SAT, INFONAVIT). Coordinar con nómina la correcta integración salarial y control de indicadores . Impulsar mejoras en procesos de compensaciones, nómina y políticas internas . Lo que buscamos Un perfil analítico, orientado a datos y con sólida experiencia en compensaciones, capaz de asegurar competitividad salarial, cumplimiento normativo y optimización de procesos. En Henco promovemos un ambiente diverso e inclusivo , brindando igualdad de oportunidades a todas las personas.