Job Title

Nos encontramos en la búsqueda de un(a) Reclutador(a) Sr. con sólida experiencia en atracción de talento operativo y administrativo, que quiera integrarse a un equipo dinámico, orientado a resultados y con alto enfoque en servicio al cliente interno. Ubicación: Nuevo León Disponibilidad para desplazarse entre 3 sitios dentro del estado, según operación. Objetivo del puesto Asegurar la cobertura oportuna y eficiente de vacantes operativas y administrativas, garantizando procesos de reclutamiento, selección y onboarding de calidad, alineados a los objetivos del negocio y a los planes de retención de talento. Responsabilidades principales Reclutamiento y selección de perfiles operativos y administrativos. Elaboración y actualización de descripciones de puesto y requisiciones de personal. Ejecución de planes de retención y atención a colaboradores de nuevo ingreso. Acompañamiento al proceso de integración de nuevos colaboradores. Manejo y análisis de indicadores de reclutamiento. Elaboración de reportes ejecutivos. Gestión y seguimiento de proveedores de reclutamiento. Uso de plataformas de reclutamiento (LinkedIn, Indeed, CompuTrabajo, entre otras). Administración de procesos en software de gestión de talento. (deseable experiencia en algún ATS / HRIS). Requisitos Licenciatura concluida, Recursos Humanos, Administración o carrera afín. Experiencia mínima de 5 años en Reclutamiento y Selección , en empresas de Manufactura. Conocimiento sólido del mercado laboral en Nuevo León . Manejo intermedio-avanzado de Microsoft Office (Excel, PowerPoint, Word) . Experiencia en elaboración de reportes ejecutivos e indicadores. Disponibilidad de horario y para viajar dentro del estado. Contar con vehículo propio y sin inconvenientes de traslado. Competencias clave Organización y enfoque en resultados. Trabajo en equipo Comunicación asertiva. Alto sentido de urgencia. Productividad y autogestión. Orientación al cliente interno. Capacidad de negociación.