Job Title

¡En Ayesa Digital crecemos contigo! Cada profesional de nuestra empresa es clave para nuestro crecimiento. Gracias a nuestro equipo, somos más de 11.000 personas trabajando con el mismo objetivo en 10 países. Si eres una persona analítica, con visión técnica y capacidad para conectar negocio y tecnología, y buscas un nuevo reto en proyectos tecnológicos de alto impacto, ¡este es tu sitio! Buscamos un/a Technical Analyst con experiencia en análisis técnico y definición de soluciones, que actúe como nexo entre los equipos funcionales y de desarrollo, asegurando que los requisitos se traduzcan en especificaciones técnicas claras, viables y alineadas con la arquitectura del sistema. ¿Qué harás? Analizar los requisitos de negocio y transformarlos en especificaciones técnicas detalladas. Elaborar documentación técnica: diagramas de arquitectura, modelos de datos, integraciones y flujos de sistemas. Colaborar con arquitectos y desarrolladores en la definición de soluciones técnicas escalables y eficientes. Evaluar el impacto técnico de nuevas funcionalidades o cambios evolutivos Participar en sesiones de refinamiento técnico y estimación de esfuerzo. Asegurar la trazabilidad entre requisitos funcionales y desarrollos técnicos. Dar soporte al equipo de desarrollo durante la construcción y resolución de incidencias técnicas. ¿Qué te pedimos? Experiencia mínima de 3-5 años como Technical Analyst o en roles similares en proyectos IT. Formación universitaria en Ingeniería, Informática o similar. Experiencia en análisis técnico y definición de integraciones entre sistemas Conocimientos en modelado técnico (UML, diagramas de secuencia, arquitectura lógica) Comprensión de arquitecturas de software, APIs y bases de datos. Experiencia trabajando en entornos ágiles (SCRUM, Kanban) o híbridos Capacidad analítica, orientación al detalle y visión global de la solución tecnológica. ¡Te ofrecemos un camino lleno de aventuras! ¡Crece con nuestros programas de desarrollo! Participa en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Promovemos la igualdad de oportunidades y la diversidad, construyendo un entorno inclusivo y enriquecedor. Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, la empresa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.