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Job Title


Subgerente de Analytics y Ofertación


Company : Grupo Chedraui


Location : Miguel Hidalgo, Mexico City


Created : 2026-03-09


Job Type : Full Time


Job Description

Grupo Chedraui, empresa 100% mexicana y líder en el sector retail, está en búsqueda de talento estratégico, analítico y con amplia experiencia en análisis comercial para integrarse a nuestro equipo de Ofertación y Analytics . Subgerente de Analytics y Ofertación Como Subgerente de Analytics y Ofertación, serás responsable de liderar el análisis estratégico de precios, promociones y rentabilidad, asegurando decisiones comerciales basadas en datos. Asimismo, colaborarás estrechamente con el área de compras, liderarás un equipo de analistas y coordinarás iniciativas clave para mejorar procesos y estrategias comerciales. Responsabilidades principales Generar insights accionables para la toma de decisiones estratégicas. Analizar y recomendar ajustes de precio y esquemas promocionales. Asegurar la correcta ejecución analítica de procesos de ofertación. Negociar acuerdos promocionales y ajustes comerciales sustentados en datos. Gestionar un equipo de aproximadamente 15 personas. Utilizar tecnologías como Python, SQL y plataformas de BI. Perfil que buscamos Licenciatura terminada en: Administración, Negocios, Ingeniería, Mercadotecnia o carreras económico–administrativas afines Inglés avanzado Experiencia de 3 a 5 años en: Analytics comercial Pricing / Revenue management Estrategias de promociones Retail Puestos de liderazgo Conocimientos técnicos: Manejo avanzado de herramientas analíticas como Power BI, tableu, Python y SQL. Análisis financiero y comercial. Estrategias de precios y promociones. Ofrecemos Sueldo bruto competitivo acorde a experiencia. Contrato directo e indefinido con Chedraui. Prestaciones superiores a las de ley como bonos y beneficio de automóvil . Desarrollo profesional en un área estratégica del negocio. En Grupo Chedraui brindamos y fomentamos oportunidades de manera equitativa en nuestros procesos internos y externos de reclutamiento y selección. Lo más importante es tu talento, sin importar tu género, preferencias, discapacidad, creencias religiosas, apariencia física, estado civil o cualquier otra dimensión.