Job Title

Ejecutar y cumplir con el programa diario-semanal y mensual proyectado por el área de ventas e industrias para recolección utilizando tanto equipo propio como externo asegurando la eficiencia en costos de la operación. Asegura la rentabilidad y eficiencia de la flota de transporte asignada, cumpliendo con lineamientos y mejores prácticas del transporte de carga, otorgando un servicio dedicado y de calidad a nuestros clientes. Administrar y supervisar la plantilla de operadores locales de la división, con el monitoreo de tiempos de trayectos, entregas y posicionamientos para carga en patio. Manejo y control de indicadores de negocio de transporte como: KPLs (kilómetros por litro) rendimientos, llantas, gastos, comprobaciones de viajes/gastos, liquidación, puntos y compensaciones por operador. EDUCACIÓN FORMAL MINIMA REQUERIDA: Ingeniería o Administración. Inglés nivel básico. COMPETENCIAS NECESARIAS: Gestión de costos y rentabilidad – Asegurar el rendimiento eficaz y buen uso de los activos de la compañía. Liderazgo y desarrollo de equipos – Para dirigir, motivar y desarrollar talento en todos los niveles operativos. Toma de decisiones basada en datos – Uso de indicadores y análisis para mejorar el desempeño operativo. Negociación y comunicación efectiva - Para gestionar acuerdos de manera estratégica y resolver conflictos de forma constructiva. Orientación al cliente y servicio – Asegurar la satisfacción del cliente interno y externo mediante una operación eficiente. Optimización de logística y rutas de transporte – Gestión eficiente de recolección, embarques y distribución de materiales. EXPERIENCIA MINIMA REQUERIDA : 5 años de experiencia en el área de logística en donde al menos se cuente con: Mínimo 2 años en posiciones de supervisión o coordinación de almacenes en industria de manufactura. Mínimo 3 años en posiciones de coordinación de logística y transporte (coordinación de grupos medianos de personal operativo).