Responsabilidades Principales Liderazgo y Gestión del Equipo Capacitar, desarrollar y acompañar al equipo para asegurar altos estándares de servicio y desempeño. Identificar fortalezas y áreas de mejora del personal; diseñar planes de desarrollo y sucesión. Evaluar desempeño, dar retroalimentación constante y gestionar reconocimientos. Mantener el equipo enfocado ante situaciones críticas y promover un ambiente de trabajo positivo. Comunicación Facilitar reuniones periódicas para compartir avances, ideas y resolver problemáticas. Adaptar la comunicación al estilo de cada miembro del equipo. Documentar y comunicar información de forma clara y profesional. Gestión Operativa: Estrategia y Dirección Definir e implementar estrategias de control de inventarios alineadas a los objetivos de la operación. Colaborar con distintas áreas para garantizar precisión, eficiencia y cumplimiento de metas. Presentar avances y resultados a la dirección. Control de Costos Identificar oportunidades para optimizar procesos y reducir costos operativos. Analizar tendencias y proponer mejoras de valor agregado. Retroalimentar a áreas relacionadas sobre comportamientos y oportunidades de mejora. Pronósticos y Planeación Elaborar pronósticos del área y compararlos con resultados históricos para identificar tendencias. Ajustar estrategias conforme al comportamiento del inventario y la operación. Responsabilidades Técnicas Implementar y dar seguimiento a métricas de desempeño del inventario. Asegurar que los métodos de captura y análisis de datos sean adecuados y confiables. Mejorar procedimientos para evitar redundancias y elevar la eficiencia. Liderar inventarios físicos cuando sea necesario. Mantener estricta confidencialidad y apego a políticas de seguridad, calidad y salud. Atender y resolver consultas o problemas relacionados con inventarios, clientes o autoridades. Crear y presentar reportes claros a niveles directivos. Resolver problemas operativos con pensamiento crítico y adaptabilidad. Requisitos: Conocimientos Capacidad para analizar información técnica, financiera y operativa. Dominio de cálculos básicos (porcentajes, proporciones, volúmenes, etc.). Conocimiento sólido en logística, procesos de inventarios y cadena de suministro. Experiencia en análisis financiero y métricas operativas. Habilidad para liderar iniciativas de mejora continua y gestión del cambio. Excelentes habilidades de comunicación. Manejo avanzado de Excel, Word, PowerPoint y correo electrónico. Educación y Experiencia Licenciatura concluida (preferente). Mínimo 8 años de experiencia en inventarios, incluyendo al menos 4 años en puesto de liderazgo. O combinación equivalente de experiencia y formación.
Job Title
Gerente de Inventarios