Job Title

Miembro de Squad Capacitación (CEDIS Cuautitlán) Objetivo del puesto Asegurar el cumplimiento efectivo de la estrategia de capacitación del CEDIS, garantizando el avance del plan anual de formación, supervisando programas asignados y liderando iniciativas que fortalezcan la experiencia de aprendizaje. El rol impulsa la transformación de la capacitación como un eje central del desarrollo, desempeño y crecimiento de los asociados. Principales responsabilidades Asegurar el cumplimiento del porcentaje de avance del plan anual de capacitación del site. Traducir los objetivos estratégicos de la compañía en planes de formación operativos y medibles. Supervisar la implementación de los programas asignados, asegurando calidad y pertinencia. Monitorear indicadores clave de desempeño: participación, satisfacción y transferencia al puesto. Diseñar e implementar proyectos innovadores que agreguen valor a la experiencia de aprendizaje. Colaborar con líderes de área para identificar brechas de desempeño y traducirlas en soluciones formativas. Gestionar el presupuesto, recursos y documentación necesaria para la ejecución de la capacitación. Perfil del puesto Licenciatura en psicología, pedagogía, administración, ingeniería o afín. Experiencia de 3–5 años en capacitación, manejo de grupos, impartición de cursos y gestión de proyectos. Conocimientos en diseño instruccional, metodologías de aprendizaje para adultos y herramientas LMS. Habilidades avanzadas en análisis de datos, Power BI y Excel intermedio–avanzado. En Walmart de México y Centroamérica estamos comprometidos con una cultura de pertenencia, por lo que buscamos incorporar el mejor talento basándonos en competencias, habilidades y potencial; no discriminamos por ningún motivo, incluyendo género, edad, origen étnico, apariencia física, estado civil, condiciones de salud por VIH o cualquier enfermedad, situación socioeconómica, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género por ello durante el proceso de atracción y selección no solicitaremos información personal, fotografías o análisis clínicos de ningún tipo. Los datos personales del candidato o candidata no son relevantes durante el proceso de entrevista ni para la selección final. En Walmart de México y Centroamérica nos comprometemos con nuestros/as asociados/as para que encuentren día a día en el trabajo un ambiente de respeto, libre de discriminación y acoso sexual.” En Walmart estamos trabajando por contar con mayor accesibilidad, en caso de que necesites algún ajuste razonable por favor compártelo con el equipo de Reclutamiento