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La atracción del mejor talento es un factor estratégico para-Walmart. ¿te imaginas trabajar en una compañía que contrata al año más de 150,000 nuevos asociados? Nuestro equipo está formado por profesionales de reclutamiento que trabajamos todos los días por innovar y hacer de la experiencia de nuestros candidatos nuestro principal objetivo. ¡Ven y únete a nosotros! ¿Qué harás? Implementar el proyecto de eficiencia energética en nuestros sitios de trabajo, a través del análisis de recibos de energía eléctrica, visitas en campo e interacción con diferentes áreas y proveedores para generar ahorros en el consumo de energía eléctrica. Principales Responsabilidades: Seguimiento con proveedores y su equipo para la instalación de los proyectos de paneles solares activos en el año en curso y proyectos con correcciones pendientes de años pasados Seguimiento con proveedores y su equipo para la instalación de los proyectos de bancos de capacitores activos en el año en curso y proyectos con correcciones pendientes de años pasados Seguimiento con proveedores y su equipo para la instalación de los proyectos de almacenamiento de energía activos en el año en curso y proyectos con correcciones pendientes de años pasados Seguimiento con proveedores y su equipo para la instalación de los proyectos de iluminación en tiendas activos en el año en curso y proyectos con correcciones pendientes de años pasados Desarrollo de casos de negocio para proyectos de inversión del siguiente año. Generación de los planes anuales y a largo plazo de la estrategia de eficiencia energética de la compañía. Búsqueda de nuevas tecnologías que nos permitan generar ahorros considerables a nuestro consumo energético Seguimientos semanales con los equipos de gestión de proyectos para actualizar estatus de proyectos y resaltar las necesidades puntuales en ciertos proyectos Gestión del presupuesto de los proyectos de energía y seguimiento con proveedores para garantizar el trámite de pagos en tiempo y forma Cumplimiento a parte administrativa y procesos internos de la compañía Selección de proveedores y concursos Revisión de contratos y alcances Validación del cumplimiento normativo en equipos de servicio enfocados a eficiencia energética Validación de seguridad en información y datos en proyectos IoT. Visitas a tiendas y centros de distribución Actividades de mantenimiento y seguimiento con el equipo de conservación Reuniones con las operadoras Proceso de compras con GNFR y jurídicos con Legal Uso del conocimiento en temas eléctricos para implementación de proyectos y detección de áreas de oportunidad para el ahorro de energía ¿A Quién buscamos? Escolaridad: Contar con una carrera en ingeniería terminada, de preferencia con afinidad en temas eléctricos y mecánicos. Experiencia laboral: Mínimo 3 años de experiencia en temas de gestión de la energía Conocimientos técnicos: Conocimiento alto en temas eléctricos (Lectura de diagramas eléctricos, unifilares, de control, etc.) Conocimiento alto en nuevas modalidades de la gestión de la energía (paneles solares, sistemas de almacenamiento de energía, etc.) Buen manejo de cálculos financieros Manejo de bases de dato de energía, dominio del esquema tarifario vigente en México Conocimiento en contratos de compra de energía PPA. Armado de líneas base para medición de ahorro en iniciativas de eficiencia energética “En Walmart de México y Centroamérica estamos comprometidos con una cultura de pertenencia, por lo que buscamos incorporar el mejor talento basándonos en competencias, habilidades y potencial; no discriminamos por ningún motivo, incluyendo género, edad, origen étnico, apariencia física, estado civil, condiciones de salud por VIH o cualquier enfermedad, situación socioeconómica, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género por ello durante el proceso de atracción y selección no solicitaremos información personal, fotografías o análisis clínicos de ningún tipo. Los datos personales del candidato o candidata no son relevantes durante el proceso de entrevista ni para la selección final. En Walmart de México y Centroamérica nos comprometemos con nuestros/as asociados/as para que encuentren día a día en el trabajo un ambiente de respeto, libre de discriminación y acoso sexual.”