Job Title

Sobre la Empresa: Somos una compañía líder en servicios compartidos y automatización de procesos, comprometida con la innovación y el desarrollo organizacional. Buscamos un profesional apasionado y experimentado para unirse a nuestro equipo legal y contribuir al éxito de nuestros procesos corporativos. Responsabilidades del Puesto: Redactar, revisar y traducir contratos de todo tipo en inglés y español, asegurando precisión jurídica y claridad operativa. Dar asesoría, seguimiento y cumplimiento a los proyectos del área legal relacionados con la red de distribuidores de nuestros clientes tanto en México como en Latinoamérica, garantizando cumplimiento normativo local e internacional. Brindar asesoría legal, así como redactar y ejecutar contratos de M&S vinculados con los ajustes operativos en la red de distribución de clientes en Latinoamérica. Elaborar y mantener actualizadas políticas, procedimientos y lineamientos legales que fortalezcan la gobernanza corporativa. Realizar evaluaciones de riesgos legales asociados a operaciones comerciales y proyectos internacionales. Coordinar con diversas áreas internas (finanzas, operaciones, compliance, comercial) para alinear objetivos legales con las estrategias de negocio. Apoyar en la gestión y coordinación con despachos externos en México y en el extranjero, asegurando eficiencia en tiempos y costos. Monitorear cambios regulatorios en los países de la región y proponer ajustes en procesos internos. Contribuir al desarrollo de iniciativas de automatización y digitalización de procesos legales. Brindar asesoría en transacciones corporativas entre empresas del Grupo. Participar en la redacción de actas, convocatorias y celebración de asambleas corporativas, asegurando cumplimiento con la legislación aplicable. Apoyar en la constitución, modificación y mantenimiento de sociedades, así como en trámites corporativos ante autoridades y registros públicos. Requisitos Licenciatura en Derecho (titulado) Mínimo 5 años de experiencia comprobable en derecho corporativo Experiencia en proyectos de automatización de procesos (deseable) Conocimiento sólido en contratos, cumplimiento normativo y gobernanza corporativa Inglés avanzado (indispensable) Manejo de herramientas tecnológicas aplicadas a la gestión legal Habilidades Clave Pensamiento analítico y capacidad de resolución de problemas Excelentes habilidades de comunicación y negociación Orientación a resultados y atención al detalle Proactividad, organización y autonomía Trabajo en equipo y liderazgo en proyectos estratégicos Lo que Ofrecemos Modalidad híbrida (presencial/remota) Paquete competitivo acorde a la experiencia Beneficios superiores a la ley Oportunidades de crecimiento en un entorno innovador y de vanguardia Participación en proyectos legales estratégicos con impacto internacional Nissan (NMEX, NEdM, NRFS, NRFM y ANZEN) tratará a todos los empleados y solicitantes de empleo en función de sus méritos, aptitudes y competencias, sin distinción ni discriminación basada en los atributos de una persona como la raza, la etnia, el origen nacional, la cultura, la religión, el género, el sexo, la orientación sexual, la expresión/identidad de género, la discapacidad, el estado civil o la condición de veterano, la edad, el estilo de vida o los cualquier atributo adicionales de diversidad. Es política de Nissan prohibir la discriminación y el acoso de cualquier tipo y ofrecer igualdad de oportunidades laborales a los empleados y solicitantes. Nissan (NMEX, NEdM, NRFS, NRFM y ANZEN) will treat all employees and job applicants on the basis of merit, qualification, and competency and without regard of an individual’s race, ethnicity, national origin, culture, religion, gender, sex, sexual orientation, gender expression/identity, disability, marital or veteran status, age, lifestyle or any other attribute related to an individual’s diversity. It is Nissan’s policy to prohibit discrimination and harassment of any type and to afford equal employment opportunities to employees and applicants.