El Investigador Sénior de CSIS es una función profesional de un empleado experimentado. Aplica profundos conocimientos sobre la disciplina al contribuir con el desarrollo de nuevas técnicas y la mejora de los procesos y el flujo de trabajo para el área o función. Integra la experiencia en la materia y la industria dentro de un área definida. Requiere una comprensión profunda del modo en el que las áreas se integran de manera conjunta en la subfunción, y también coordinan y contribuyen a los objetivos de la función y del negocio en general. Requiere buenas habilidades analíticas para filtrar, priorizar y validar material potencialmente complejo y dinámico de múltiples fuentes. Se requiere tener excelentes habilidades de comunicación y diplomacia. Responsabilidades: Un rol en nuestra función de investigaciones significa que tendrá la oportunidad de trabajar con un grupo de personas cuya misión colectiva es investigar irregularidades en nuestra empresa. Llevar a cabo investigaciones profesionales e independientes para identificar fraudes, recuperar activos robados o perdidos, identificar causas raíz y fallas de control subyacentes, hacer cumplir las políticas de la empresa, identificar incidentes de seguridad de redes y eventos cibernéticos, e iniciar o apoyar acusaciones y causas civiles, si es necesario. Establecer conexiones con colegas para compartir su diversa formación y experiencias. Desempeñarse en nuestro equipo como individuos únicos, equipos colaborativos y líderes inclusivos, debido a que son motores de nuevas ideas. Con operaciones en todo el mundo y personal de una variedad de disciplinas, beneficiarse de trabajar junto con las mejores y más brillantes mentes de la industria de seguridad, y aprender de ellas. Como investigador usted sera responsible por la coordinación e investición de asuntos de fraudes de alto nivel o incidentes de seguridad de las redes. Utilizar conocimientos sofisticados en interrogatorios de investigación, identificación de fraudes internos, prevención de pérdidas, seguridad de las redes, identificación de fraude cibernético y actividades de fraude, planes, tendencias y grupos organizados que generan un riesgo para nuestra empresa, empleados, accionistas, sistemas, activos y clientes. Gestionar y tratar casos de investigación derivados de fuentes internas y externas, utilizando tecnología y herramientas. Proporcionar resultados de investigación de forma oportuna. Recopilar, investigar y analizar hechos relevantes para un caso de investigación, y obtener conclusiones sobre estos hechos. Garantizar el cumplimiento adecuado de estándares de investigación, protocolos de antigüedad de casos y redacción de informes. Informar a otras personas sobre investigaciones/proyectos de investigación en curso. Calificaciones: Entre 2 y 5 años de experiencia en Investigaciones Corporativas Internas. Deseable en Instituciones Financieras. Capacidad para llevar a cabo entrevistas de investigación con colaboradores, sujetos de investigación y registrar técnicas que vinculan los hechos y la evidencia. Análisis de Patrones de Riesgos, Fraudes Internos, Conflictos de Interés, etc. Experiencia en investigación de casos que afecten la empresa. Comprensión de procesos forenses y de eDiscovery, y de procedimientos que incluyen la recolección, la evaluación y el análisis de datos mientras se mantiene la integridad y una estricta cadena de custodia. Experiencia comprobada en redacción de informes que presentarían el caso y las evidencias que se recopilaron de manera coherente y exhaustiva. Conocimiento de productos financieros, fraudes y tendencias. Inglés Intermedio-Avanzado (Capaz de Mantener una conversación) Dominio de productos de Microsoft Office: Word, Excel, Outlook, PowerPoint y SharePoint para compilar informes escritos y planillas sobre una investigación. Flexibilidad para realizar horas de guardia o trabajar los fines de semana durante fases cruciales de un proyecto, si es necesario. Educación: Licenciatura/título universitario o experiencia equivalente Esquema de Trabajo: Hibrido
Job Title
Investigador Sr. Corporativo C12