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Job Title


Promotor de crédito [TIENDA]


Company : Avivacredito


Location : Oaxaca de Juárez, Oaxaca


Created : 2026-03-11


Job Type : Full Time


Job Description

¡Únete a AVIVA y forma parte de una empresa que está revolucionando las finanzas en México! En AVIVA , estamos creando un banco phygital que combina la tecnología, inteligencia artificial y atención humana, para facilitar el acceso a productos financieros y generar oportunidades reales para todos los mexicanos. ✨ Aquí no solo trabajas: creces, aprendes y generas impacto. ¿Qué buscamos? Buscamos un Promotor de Crédito dinámico y orientado a resultados, con gusto por la atención al cliente y las ventas, que será responsable de ofrecer y colocar créditos financieros dentro de Bodega Aurrera . El perfil ideal es una persona con facilidad de palabra, actitud de servicio y enfoque en metas, capaz de generar confianza en los clientes, explicar de forma clara los beneficios del crédito y brindar una experiencia positiva durante todo el proceso. Responsabilidades: Promocionar y ofrecer productos de crédito a los clientes dentro de Bodega Aurrera, brindando información clara y confiable. Asesorar a los clientes durante todo el proceso de solicitud del crédito , resolviendo dudas y generando confianza. Validar correctamente la documentación requerida , asegurando el cumplimiento de políticas y lineamientos. Dar seguimiento a las solicitudes para asegurar una experiencia ágil y satisfactoria para el cliente. Cumplir con los objetivos de colocación , trabajando de manera colaborativa y manteniendo una actitud profesional y de servicio. ¿Qué ofrecemos? Sueldo base mensual de $9,582.47 Atractivos bonos mensuales por desempeño (hasta $16,000 ). Bono bimestral para los mejores promotores (de $2,000 a $15,000 ). Pagos quincenales . Bono garantía de $1,750.00 mensuales (aplica únicamente durante las primeras dos quincenas). Prestaciones de ley : IMSS, 15 días de aguinaldo, 12 días de vacaciones, prima vacacional del 25% y prima dominical del 25%. Acceso a INFONAVIT y FONACOT . Contrato directo con la empresa y cotización al 100% . 7 días personales adicionales a las vacaciones. Capacitación pagada desde el primer día. Día de cumpleaños libre Bono por maternidad y paternidad (1 quincena al nacimiento del hijo). Uniforme gratuito y herramientas de trabajo . Plan de desarrollo y crecimiento profesional . Excelente ambiente laboral . #J-18808-Ljbffr