Job Title

Nos encontramos en la búsqueda de un(a) Reclutador(a) Sr. con sólida experiencia en atracción de talento operativo y administrativo, que quiera integrarse a un equipo dinámico, orientado a resultados y con alto enfoque en servicio al cliente interno.Ubicación: Nuevo LeónDisponibilidad para desplazarse entre 3 sitios dentro del estado, según operación.Objetivo del puestoAsegurar la cobertura oportuna y eficiente de vacantes operativas y administrativas, garantizando procesos de reclutamiento, selección y onboarding de calidad, alineados a los objetivos del negocio y a los planes de retención de talento.Responsabilidades principalesReclutamiento y selección de perfiles operativos y administrativos.Elaboración y actualización de descripciones de puesto y requisiciones de personal.Ejecución de planes de retención y atención a colaboradores de nuevo ingreso.Acompañamiento al proceso de integración de nuevos colaboradores.Manejo y análisis de indicadores de reclutamiento.Elaboración de reportes ejecutivos.Gestión y seguimiento de proveedores de reclutamiento.Uso de plataformas de reclutamiento (LinkedIn, Indeed, CompuTrabajo, entre otras).Administración de procesos en software de gestión de talento. (deseable experiencia en algún ATS / HRIS).RequisitosLicenciatura concluida, Recursos Humanos, Administración o carrera afín.Experiencia mínima de 5 años en Reclutamiento y Selección, en empresas de Manufactura.Conocimiento sólido del mercado laboral en Nuevo León.Manejo intermedio-avanzado de Microsoft Office (Excel, PowerPoint, Word).Experiencia en elaboración de reportes ejecutivos e indicadores.Disponibilidad de horario y para viajar dentro del estado.Contar con vehículo propio y sin inconvenientes de traslado.Competencias claveOrganización y enfoque en resultados.Trabajo en equipoComunicación asertiva.Alto sentido de urgencia.Productividad y autogestión.Orientación al cliente interno.Capacidad de negociación.