Job Title

Empresa del giro financiero, busca un(a) Coordinador(a) de fraudes internos. La posición tiene base en Monterrey NL. Ofrecemos salario competitivo+ esquema híbrido de trabajo, SGMM, vales de despensa, bono por desempeño y otros beneficios superiores. Importante tener BC al corriente y universidad concluida en Ing en sistemas, Administración o similares, así como contar con experiencia en prevención de fraude en el sector bancario/financiero de al menos 4 años. Objetivo del rol: Impulsar la prevención de fraude mediante controles robustos de procesos y gobernanza, monitoreo de alto riesgo y gestión de accesos, reportando métricas accionables a la dirección y asegurando cumplimiento normativo, en coordinación con funciones clave del negocio. Actividades principales en las que el candidato debe tener experiencia: Diseñar, implementar y dar seguimiento al plan integral de control de fraude en procesos y gobernanza. Monitorear transacciones y actividades manuales de alto riesgo, asegurando la segregación de funciones y la trazabilidad. Evaluar perfiles de usuario, accesos y autorizaciones en base a eventos previos de fraude. Generar reportes de seguimiento y métricas de impacto para la alta dirección. Colaborar con áreas como sistemas, operaciones, tesorería y riesgos en la revisión cruzada de procesos. Competencias blandas: Pensamiento analítico y crítico Orientación a control y cumplimiento Toma de decisiones basada en datos Colaboración efectiva entre áreas. Comunicación ejecutiva Diseño de planes de remediación, seguimiento y verificación de efectividad. Negociación e influencia Competencias técnicas: Básico-intermedio de SQL para auditoria de Logs Conocimientos en procesos normativos o de riesgos Generación de matrices de riesgos Conocimiento en herramientas de monitoreo de fraudes/Riesgos y administración de casos de fraude o análisis forense. ¡Muchas gracias por tu postulación!