Job Title

Empresa: Interceramic Descripción genérica del puesto Enseñar a utilizar los recursos que brinda la empresa para que los colaboradores cumplan eficientemente con sus funciones, desarrollar las habilidades y capacidades de los empleados mediante la transmisión de conocimientos, colaborar con el jefe de capacitación para identificar las necesidades de capacitación y desarrollar programas que satisfagan esas necesidades, impartición de cursos de capacitación y evaluación de los mismos. Asi como, desarrollo de contenidos para la formación estrategica del personal. Escolaridad requerida y datos generales Lic. en Psicología, Comunicación, Pedagogía, Administración, Ing. Industrial, Sistemas, Procesos Experiencia requerida Desarrollo de contenidos y manejo de medios digitales para formación Impartición de cursos tanto presencial como en linea Conocimiento en materia de capacitación normativa Habilidad de negociación con diferentes niveles de la organización Manejo de indicadores de capacitación Conocimientos técnicos y habilidades Manejo de capacitación virtual y presencial Conocimiento y desarrollo de contenidos ( cursos) Manejo de medios digitales para capacitación Manejo de grupos y técnicas de aprendizaje para adultos Administración por objetivos, manejo de indicadores Principales funciones Desarrollo de contenidos Capacitación presencial y en línea Conocimiento y seguimiento a indicadores de capacitación Atención y servicio a clientes de planta (trabajo de campo o en piso) Coordinación de eventos y proyectos especiales de capacitación Negociación con clientes y proveedores Conocimiento en materia de capacitación normativa Habilidad de comunicación interpersonal, trabajo en equipo y manejo de grupos Planeación y cumplimiento a programa anual de capacitación Análisis y administración de plataformas #J-18808-Ljbffr