FUNCIONES:Gestión de contratación y selección de nuevo personal para las distintas áreas de la tienda, acorde a las necesidades de cada puesto.Onboarding e inducción de nuevos empleados.Gestión del desempeño y realización deevaluaciones periódicas.Administración de nómina, beneficios y compensaciones, incluyendo vacaciones, seguros y bonos.Resolución de conflictos laborales y promociónde un ambiente laboral saludable.Asegurar el cumplimiento de normativas laborales vigentes.Generación de reportes y análisis de datosrelacionados con recursos humanos. REQUISITOS:Escolaridad: Licenciatura en Administración,Psicología organizacional, Industrial o afín. Experiencia mayor a 2 años en Recursos Humanos realizando reclutamiento, selección de talento, administración de personal y relaciones laborales, procesos administrativos.Conocimientos en estrategias de reclutamiento y selección masivo para puestos operativos, aplicación de pruebas psicométricas, contratación, administración y atención del personal, gestión de expedientes, reporte de incidencias y prenómina, Ley federal del trabajo y relaciones laborales. Disponibilidad de horario: De lunes a sábado.
Job Title
Recursos Humanos (Temporal para cubiri incapacidad)