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Dollarcity sigue rompiendo esquemas en el mundo del retail. Con nuestro innovador modelo de negocio hemos logrado aperturar más de 700 tiendas en 5 países de la región, agregándole valor a nuestros clientes y acercándonos cada vez más a nuestra visión de llegar a toda Latinoamérica. Únete a Dollarcity y forma parte de un equipo multicultural de primer nivel, en donde nuestro ADN #TodoTerreno nos permite enfrentarnos a los desafíos diarios con agilidad, dinamismo y compromiso. Al ser parte de Dollarcity… Serás un generador de impacto en el negocio, aportando a la rápida expansión de una compañía regional reconocida en el mundo del retail. Vivirás una cultura dinámica, basada en retos, aprendizajes constantes y trabajo en equipo. Potenciarás tu carrera profesional, desarrollándote en un ambiente internacional con equipos de primer nivel. ¡Conoce el área de Gestión Humana! En el área de Gestión Humana trabajamos como socios estratégicos de los diferentes departamentos de la compañía para construir y retener un equipo de clase mundial, y así alcanzar nuestro plan de crecimiento en Latinoamérica y consolidar nuestra cultura #TodoTerreno. ¿Cuál es mi misión como Analista Sr de Talento? Como aliado del negocio, serás la persona responsable de la coordinación y ejecución de los procesos de Atracción de Talento y contratación de los colaboradores de nuestras tiendas y operación logística. Tu objetivo principal será garantizar el talento correcto para las diferentes posiciones, poniendo en práctica diferentes estrategias de marca empleadora. ¿Cómo se verá mi día a día? Serás embajador y promotor de la marca empleadora, desarrollando iniciativas innovadoras para atraer al mejor talento. Llevarás los procesos de atracción y selección de talento de nuestros colaboradores de tiendas y bodegas, apoyando la estrategia de crecimiento de Dollarcity (rotación, expansión y apertura de tiendas, temporada, procesos internos). Optimizarás y realizarás el proceso de atracción de talento cumpliendo con los estándares de tiempo y calidad de la organización. Garantizarás el cumplimiento del headcount target de tiendas y bodegas. Garantizarás el cumplimiento de toda la documentación requerida para un proceso de contratación correcto y oportuno del talento de la organización. Asistirás a ferias de empleo que ayuden a promover nuestra marca empleadora ¿Qué necesitas para ser exitoso? Licenciatura en RH , Psicología o carrera afín. Mínimo 2 años de experiencia como responsable del proceso de reclutamiento y selección en procesos masivos EXPERIENCIA EN RETAIL - ES INDISPENSABLE Inglés Intermedio ¡Hagamos historia juntos! #SomosDollarcity