Job Title

Littelfuse is one of America’s Best Mid-Sized Companies (Forbes) and has been named one of the Best Places to Work in Illinois (Best Companies Group) for 11 consecutive years. With its global headquarters in Chicago, Illinois, USA, Littelfuse is a leading, global manufacturer of electronic components serving more than 100,000 end customers across industrial, transportation, and electronics end markets. We have more than 17,000 employees with operations in 15 countries. From semiconductors to sensors… switches to fuses and more… we produce billions of electronic components that help our customers empower a sustainable, connected, and safer world. In 2021, Littelfuse had net sales of $2.1 billion. ElSupervisor de Producción, Turno Nocturno 4x3es responsable de supervisar, entrenar y desarrollar a los subordinados asignados dentro de su cadena de valor, de tal manera que apoyen de manera directa y soporten los parámetros establecidos de desempeno. Cumple en tiempo y forma objetivos decalidad: Fill Rate, Mezcla, Costo de su area de acuerdo al modelo de costo, y calidad asignado. El diseño y naturaleza de este puesto, están disenados, para la supervisión directa de asociados, administración de sistemas de calidad, ingeniería, kaizen, ysistemas de producción, FERH, RH. Que apoyen y cubran de manera directa los objetivos asignados a su area. Sobre el empleo: Seguimiento y aplicación de control por hora en todas las áreas asignadas, aplicación de contramedidas que solucionen de manera sistémica el cumplimiento de los requerimientos de fill rate y mezcla.12.5%Conocimiento de capacidades, tiempo de ciclo y takt time de sus areas, asicomo PSD de tal manera que ante cambios y variaciones del cliente ajuste salidas de manera directa para satisfacer necesidades de clientes de PG. 12.5%Aplicación de contramedidas de manera sistémica a problemas de calidad, utilizando técnicas de soluciónde problemas.12.5%Participar de manera proactiva en juntas diarias de revisión de desempeño de calidad y productividad, con propuestas que corrijan desempeño, y mejoramiento del mismo.12.5%Documentación apropiada de áreas de oportunidad, así como tiempos muertos,cubrir con registros de calidad. 12.5%Cumplir en tiempo y forma con muestras de ingeniería de su área.12.5%Escalación de acuerdo al sistema establecido cuando así se requiera, de problemas asociados directamente con desempeño. 12.5%Cumplir con el entrenamiento de acuerdo a los lineamientos de puestos de entrada de PGBU, de tal manera que se provoque la permanencia dentro del negocio de nuevos asociados. Asi como las evaluaciones requeridas por el sistema.12.5%Involucramiento de niveles superiores, superintendentes o gerentes de producción, de problemas fuera de control, o necesidades del sistema de manufactura, previo a que estos mismos sean correctivos.Sobre tí: Educación: Universidad completa.Experiencia : 2 a 3 añosde experiencia.Carrera de ingeniería, o afin.Manejos de sistemas computacionales.Manejo de conflictos.Conocimiento de técnicas de manufactura esbelta, conocimientos de la metodología de solución de problemas.Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y nos enorgullece brindar a cada asociado los medios y el valor para marcar la diferencia — en todas partes, todos los días. #LI-KRL