La posición tiene base en Monterrey NL.Ofrecemos salario competitivo+ esquema híbrido de trabajo, SGMM, vales de despensa, bono por desempeño y otros beneficios superiores.Importante tener BC al corriente y universidad concluida en Ing en sistemas, Administración o similares, así como contar con experiencia en prevención de fraude en el sector bancario/financiero de al menos 4 años.Objetivo del rol: Impulsar la prevención de fraude mediante controles robustos de procesos y gobernanza, monitoreo de alto riesgo y gestión de accesos, reportando métricas accionables a la dirección y asegurando cumplimiento normativo, en coordinación con funciones clave del negocio.Actividades principales en las que el candidato debe tener experiencia:Diseñar, implementar y dar seguimiento al plan integral de control de fraude en procesos y gobernanza.Monitorear transacciones y actividades manuales de alto riesgo, asegurando la segregación de funciones y la trazabilidad.Evaluar perfiles de usuario, accesos y autorizaciones en base a eventos previos de fraude.Generar reportes de seguimiento y métricas de impacto para la alta dirección.Colaborar con áreas como sistemas, operaciones, tesorería y riesgos en la revisión cruzada de procesos.Competencias blandas: Pensamiento analítico y críticoOrientación a control y cumplimientoToma de decisiones basada en datosComunicación ejecutivaDiseño de planes de remediación, seguimiento y verificación de efectividad.Negociación e influenciaCompetencias técnicas: Básico-intermedio de SQL para auditoria de LogsConocimientos en procesos normativos o de riesgosGeneración de matrices de riesgosConocimiento en herramientas de monitoreo de fraudes/Riesgos y administración de casos de fraude o análisis forense.#J-18808-Ljbffr
Job Title
Coordinador de prevención de fraudes internos