Job Title

Funciones del puestoGestionar el alta de nuevos clientes, verificando documentación conforme a políticas internas y capturando la información en sistema, con el fin de integrar adecuadamente expedientes y ampliar la cartera comercial.Supervisar la cobranza diaria revisando cortes, pagos aplicados y conciliaciones del sistema, a fin de asegurar precisión en el control de ingresos y mantener la cartera en condiciones óptimas.Coordinar la liberación o suspensión de líneas de crédito, analizando saldos vencidos o sobregiros y colaborando con ventas y administración, a fin de minimizar riesgos financieros sin afectar la operación.Controlar los reportes de antigüedad de saldos y cartera vencida, identificando clientes críticos y elaborando informes para gerencias, con el propósito de facilitar decisiones estratégicas sobre la recuperación.Auditar en campo la cartera en tránsito, custodia y litigio, contrastando reportes contra recibos de valores, con el propósito de detectar anomalías y asegurar transparencia en el proceso de cobro.Asignar objetivos de cobranza al equipo de ventas, monitoreando avances y programando visitas con clientes deudores, con el propósito de mantener la cartera sana y prevenir incobrabilidades.Resguardar los valores en sucursal coordinando con proveedores de caudales y validando la recolección del efectivo, con el objetivo de proteger los recursos económicos de la empresa.OfrecemosSueldo basePrestaciones de leySeguro de vidaSeguro de gastos médicos mayoresEstabilidad laboralHerramientas de trabajoCaja de ahorroUtilidadesRequerimientosEducación mínima: Educación superior - Licenciatura1 año de experienciaEdad: entre 20 y 45 añosConocimientos: Cartera, Cartera de clientes, Cobranza, Conciliaciones, Corte, Documentación, Gestión de cobranza, Recuperación de cartera, Administración de atención al clientePalabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, financial, afianzadora, credito, credit, financiera, cobro, payment, collection#J-18808-Ljbffr