Job Title

¡Únete a nuestro equipo como HRBP Factory! Con base en nuestra planta de producción en Tultitlán, México, como HRBP serás responsable de ejecutar y supervisar los principales procesos de recursos humanos, incluyendo relaciones laborales, contratos colectivos, atracción y desarrollo de talento, programas de capacitación, iniciativas de comunicación y desarrollo organizacional. Este rol es clave para fomentar una cultura laboral inclusiva, transparente y participativa, asegurando al mismo tiempo el cumplimiento de la legislación laboral local y las políticas internas de la compañía.Adicionalmente, gestionarás las operaciones de facilities, garantizando que todas las instalaciones se mantengan en condiciones limpias, seguras y organizadas para empleados y visitantes.Tus principales responsabilidades incluirán:Ejecutar procesos de atracción, retención y desarrollo de talento.Administrar sistemas de evaluación de desempeño alineados con las directrices corporativas.Desarrollar, implementar y dar seguimiento a planes de capacitación, asegurando la documentación necesaria para auditorías.Coordinar programas de onboarding y offboarding.Elaborar y analizar indicadores y métricas clave de Recursos Humanos.Asegurar el cumplimiento de la legislación laboral local, contratos colectivos y políticas corporativas.Liderar e implementar iniciativas de comunicación y desarrollo organizacional (eventos, programas de bienestar, reconocimiento, inclusión y diversidad).Gestionar relaciones laborales y servir como canal de comunicación entre colaboradores y la dirección.Supervisar y coordinar los procesos de facilities (limpieza, seguridad, comedor, transporte, jardinería, etc.), siendo el punto de contacto principal para empleados y proveedores.Garantizar el cumplimiento de los estándares corporativos en SHE (Seguridad, Salud, Medio Ambiente) y Calidad.Contribuir activamente en procesos de inducción, capacitación y mejora continua, compartiendo conocimientos y mejores prácticas en toda la organización.Lo que necesitas para tener éxito en este rol:Licenciatura en Administración de Empresas, Relaciones Laborales, Psicología, Ingeniería Industrial o carrera afín.Más de 3 años de experiencia en roles de Recursos Humanos dentro de empresas de manufactura.Inglés avanzado.Experiencia práctica en relaciones laborales, gestión de talento, capacitación y métricas de RRHH.Sólidos conocimientos en legislación laboral y cumplimiento normativo.Excelentes habilidades de comunicación, resolución de problemas y relaciones interpersonales.Persona proactiva, adaptable y orientada a resultados, con capacidad para construir relaciones positivas en toda la organización.Te animamos a que te postules, si no cumples con los requisitos para esta posición, podrías ser el candidato adecuado para otros roles.Flora Food Group es un empleador comprometido con la diversidad e inclusión en el lugar de trabajo, así como con la igualdad de oportunidades para todos. Reclutamos únicamente en función de los valores, las habilidades, los comportamientos, la experiencia y los conocimientos. Nos aseguramos de que los anuncios de empleo estén libres de sesgos no intencionados.Ninguna característica personal debe ser una barrera para unirse a Flora Food Group. Prohibimos la discriminación y el acoso basado en raza, color, sexo, religión, orientación sexual, origen nacional, discapacidad, información genética, embarazo u otras características personales.#J-18808-Ljbffr