Job Title

¡Estamos buscando tu talento: Agente Digital de Ventas!EnMSTAR, seguimos creciendo y buscamos a una persona apasionada por las ventas digitales y el sector automotriz para unirse a nuestro equipo comoAgente Digital de Ventas.Si eres experto en convertir leads en realidades y te apasiona brindar una asesoría consultiva de alto nivel, ¡esta posición es para ti!.¿Cuál será tu misión? Serás el motor detrás de la gestión de leads digitales, acompañando a nuestros clientes desde el primer contacto por WhatsApp o llamada hasta la aprobación y cierre de su crédito automotriz.Tus principales retos:Gestión de Leads Inbound: Contacto oportuno y perfilamiento financiero de prospectos.Asesoría Consultiva: Comprender el objetivo del cliente y explicar claramente las condiciones de financiamiento.Impulso Comercial: Guiar al cliente para cierre oportuno de financiamiento automotriz y acompañar durante la entrega de documentación y cierre de contratos.Dominio de Herramientas: Uso diario de CRM para el seguimiento de tu pipeline y dominio de tecnologías para gestionar la operación.Colaboración: Trabajar con nuevas propuestas de mejora para un crecimiento institucional.¿Qué buscamos en ti?Formación: Licenciatura concluida (preferente Titulado, no determinante).Experiencia en ventas digitales, telefónicas en sectores como Fintech, Seguros o Automotriz (preferente, no determinante).Conocimientos Plus: Manejo básico de Office y nociones del mercado automotriz (marcas y modelos). Competencias Top:Manejo de objecionesEnfoque a resultadosAdaptación al cambioExcelente redacción y ortografía.Lo que ofrecemos:Entorno: Trabajo presencial en un ambiente profesional y dinámico.Cultura: Un equipo basado en la ética, el compromiso y la innovación constante.Impacto: La oportunidad de transformar la manera en que las personas adquieren su vehípensaciones: Sueldo base + comisiones y prestaciones superiores a las de ley¿Listo/a para el siguiente paso? ¡Postúlate!En MStar valoramos la diversidad y la inclusión. Todas nuestras decisiones de contratación se basan en el mérito, la competencia y las necesidades del negocio, sin distinción de raza, color, religión, género, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, edad, discapacidad o cualquier otra característica protegida por la ley.