Job Title

Experis IT es una empresa de tecnologías de la información que vincula de manera efectiva al talento más competitivo con grandes empresas en México, Norteamérica y Europa. Experis IT es parte de la empresa Manpower Group no. 1 en atracción de talento a nivel mundial. Objetivo del puesto Dirigir la operación del área de Tecnologías de la Información asegurando la disponibilidad, seguridad y evolución de la infraestructura tecnológica, así como el desarrollo e implementación de soluciones que impulsen la eficiencia operativa y el crecimiento del negocio. El rol combina gestión estratégica y ejecución técnica, liderando equipos de soporte y desarrollo, supervisando la operación diaria de TI y promoviendo mejoras tecnológicas alineadas con los objetivos de la organización. Requisitos Ingeniería en Sistemas, Tecnologías de la Información o afín +5 años en posiciones de liderazgo en TI Experiencia liderando equipos técnicos (soporte, infraestructura o desarrollo) Residencia al norte de México o disponibilidad para reubicación (indispensable) Disponibilidad para viajar y visa vigente Experiencia en infraestructura TI, desarrollo y operación tecnológica Experiencia con plataformas cloud (AWS deseable) Conocimiento del ciclo de vida de desarrollo de software Conocimientos técnicos Desarrollo .NET Bases de datos Oracle Ciberseguridad y gestión de accesos CRM Estándares y regulaciones de TI Implementación o cumplimiento de OEA, CTPAT e ISO Responsabilidades Planificar, dirigir y supervisar las operaciones de TI de la organización Gestionar proyectos tecnológicos, actualizaciones y migraciones de sistemas Garantizar la seguridad, disponibilidad y respaldo de la información Coordinar equipos de soporte, infraestructura y desarrollo Implementar mejoras tecnológicas alineadas con las necesidades del negocio Presentar propuestas tecnológicas y avances a la dirección Supervisar la administración de servidores, bases de datos y nube Si cuentas con experiencia liderando áreas de TI y buscas un rol estratégico con impacto directo en el negocio, nos encantaría conocerte. En ManpowerGroup creamos espacios laborales incluyentes donde lo que se busca es el talento y las competencias de las personas sin importar sus características individuales como sexo, edad, orientación sexual, identidad o expresión de género, nacionalidad, situación migratoria, apariencia física, discapacidad, idioma, condición social, económica, de salud o jurídica, embarazo, estado civil o conyugal, religión, opiniones, expresión física, diversidad corporal, afiliación política, presencia de tatuajes visibles o no, otras modificaciones corporales, u otra condición que pueda considerarse.