Job Title

LÍDER DE APOYO A OPERACIONES, AUTORIDAD Y CUMPLIMIENTO Objetivo del puesto Analizar y coordinar de manera integral los requerimientos regulatorios y las visitas de verificación de autoridades administrativas federales, estatales y municipales en tiendas, clubes y centros de distribución, desarrollando estrategias preventivas y correctivas que aseguren la continuidad operativa del negocio y representen adecuadamente a la empresa ante las autoridades para evitar suspensiones y multas. Responsabilidades principales: Analizar riesgos legales y regulatorios que puedan afectar la operación de tiendas, clubes y centros de distribución. Coordinar y atender requerimientos, inspecciones y visitas de verificación de autoridades federales, estatales y municipales. Diseñar e implementar estrategias preventivas y de defensa administrativa que aseguren la continuidad operativa y eviten clausuras o sanciones. Representar a la empresa ante autoridades con firmeza e integridad jurídica e institucional, promoviendo una cultura de cumplimiento y rechazando cualquier práctica indebida. Emitir criterios legales sólidos orientados a la mitigación de riesgos regulatorios y a la protección de la operación de la compañía. Perfil: Buscamos un(a) abogado(a) con más de 15 años de experiencia y sólida trayectoria en derecho administrativo y regulatorio, capaz de analizar riesgos, coordinar respuestas institucionales ante autoridades de distintas materias y desarrollar estrategias preventivas que aseguren la continuidad operativa de tiendas, clubes y centros de distribución. El rol requiere habilidades de negociación, manejo de situaciones críticas, tolerancia a la frustración y capacidad para tomar decisiones bajo presión. Se requiere un alto nivel de ética, integridad absoluta y resistencia ante intentos de soborno o presiones indebidas. Requisitos: Escolaridad: Licenciatura en Derecho (deseable maestría o especialidad en Derecho Administrativo). Experiencia: Más de 15 años de experiencia profesional. Nivel de ingles avanzado. Disponibilidad para viajar. Experiencia interactuando con autoridades como Medio Ambiente, COFEPRIS, Protección Civil, STPS, Desarrollo Urbano y Desarrollo Económico. Conocimientos en normatividad sanitaria y ambiental. Habilidades clave Capacidad analítica y pensamiento preventivo. Toma de decisiones bajo presión. Habilidad para negociar y mediar con autoridades. Firmeza jurídica y criterio ético. Excelentes habilidades de comunicación y coordinación. Orientación a resultados, orden y disciplina documental. “En Walmart de México y Centroamérica estamos comprometidos con una cultura de pertenencia, por lo que buscamos incorporar el mejor talento basándonos en competencias, habilidades y potencial; no discriminamos por ningún motivo, incluyendo género, edad, origen étnico, apariencia física, estado civil, condiciones de salud por VIH o cualquier enfermedad, situación socioeconómica, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género por ello durante el proceso de atracción y selección no solicitaremos información personal, fotografías o análisis clínicos de ningún tipo. Los datos personales del candidato o candidata no son relevantes durante el proceso de entrevista ni para la selección final. En Walmart de México y Centroamérica nos comprometemos con nuestros/as asociados/as para que encuentren día a día en el trabajo un ambiente de respeto, libre de discriminación y acoso sexual.”