Job DescriptionHuman Resources Mgmt 1 Escolaridad• Licenciatura en carrera afín.Conocimientos y experiencia• Conocimiento de la NormaNOM-251-SSA1-2009.• Experiencia en la gestión de comedores industriales, servicio de transporte, segurosde auto y gastos médicos mayores.• Manejo y análisis de métricas eindicadores de desempeño.• Gestión de órdenes de compra yprocesos de facturación.• Experiencia en relaciones laboralesy conocimiento de la LFT.Responsabilidades• Realizar auditorías generales aproveedores (LFT, RBA, condiciones operativas, entre otros).• Dar seguimiento a eventos deentretenimiento de Sanmina organizados por proveedores.• Monitorear resultados microbiológicosy asegurar el cumplimiento normativo.• Revisar y resolver contingenciasoperativas.• Monitorear los servicios defacturación.• Elaboración de órdenes de compra• Atención a plantas y participación en reunionesde Recursos Humanos (auditorías, métricas, planes de acción).• Gestión de concursos y cambios deproveedores.• Administración de requerimientosurgentes de información, reportes y datos.• Resolución de escalamientosrelacionados con cualquier servicio.• Seguimiento y atención de quejas.• Administración y control de bases dedatos relacionadas con los servicios.
Job Title
Human Resources Mgmt 1 (R)