Job Title

Estamos buscando un(a) Coordinador(a) de Nóminas altamente analítico(a), organizado(a) y con amplio dominio de la legislación laboral y fiscal mexicana. Esta posición será clave para asegurar que el ciclo completo de nómina se ejecute con precisión, en tiempo y forma, garantizando el cumplimiento normativo y brindando una excelente experiencia a nuestros colaboradores. Responsabilidades A) Gestión integral del ciclo de nómina Validar incidencias, horas extras, descuentos y movimientos conforme a la información recibida. Verificar que el cálculo de nómina cumpla con la legislación vigente. Supervisar el timbrado y envío oportuno de recibos. Administrar archivos y documentación electrónica asegurando la confidencialidad de la información. Calcular pago de PTU. Calcular la nómina de expatriados. B) Cumplimiento legal y normativo Asegurar el cumplimiento de leyes laborales, fiscales y de seguridad social federales y locales. Validar el cálculo de impuestos. Atender requerimientos de instituciones gubernamentales. Calcular y presentar la prima de riesgo de trabajo. Gestionar dictámenes de IMSS e INFONAVIT. Coordinar el estudio actuarial. C) Controles internos y segregación de funciones Elaborar políticas, procedimientos y flujos del área. Asignar actividades al equipo y rotar responsabilidades. Verificar que el ERP de nómina mantenga fórmulas actualizadas. Gestionar el pago oportuno de caja y fondo de ahorro. D) Información contable y financiera Entregar pólizas de nómina, finiquitos, provisiones de prestaciones e impuestos de forma semanal y/o mensual. Elaborar el presupuesto anual de sueldos y explicar variaciones mensuales vs. presupuesto/forecast/resultado. E) Servicio al cliente interno Atender dudas, aclaraciones y análisis relacionados con la nómina. Atender auditorías internas y externas. Calificaciones Licenciatura en Contaduría, Administración, Finanzas o afín. 3 años de experiencia en nómina (idealmente empresas medianas o grandes). Dominio de LFT, IMSS, INFONAVIT, ISR y regulaciones fiscales. Manejo de ERPs de nómina. Excel intermedio–avanzado. Alto enfoque a detalle, organización y gestión de información confidencial. Habilidades Requeridas Analítico(a) Organizado(a) Dominio de legislación laboral y fiscal mexicana Habilidades Preferidas Experiencia en empresas medianas o grandes Manejo de ERPs de nómina Estamos comprometidos con la diversidad y la inclusión en nuestro lugar de trabajo. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad o estado de veterano.