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RECLUTADOR / ANALISTA DE RECLUTAMIENTO ¿Te apasiona el talento humano y la selección de personal? ¡Únete a nuestro equipo y crece profesionalmente con nosotros!Funciones principalesPublicación de vacantes en diferentes plataformasFiltro y análisis de currículumsEntrevistas iniciales y por competenciasApoyo en procesos de contrataciónRequisitosEdad: 20 a 30 añosExperiencia en Recursos Humanos, Administración o afínExperiencia mínima de 1 año en reclutamiento (deseable)Manejo de bolsas de trabajo y redes socialesExcelente comunicación y organizaciónOfrecemosSueldo competitivoComisiones sin tope algunoBono de puntualidadExcelente ambiente laboralOportunidad de crecimientoCapacitación constanteResponsabilidades del puestoReclutar constantemente personalTipo de puesto:Tiempo completo / presencialUbicación:A 10 minutos del Ángel de la independenciaHorario:Lunes a viernes de 9:00 am a 6:00 pmSueldo:A partir de $14,000.00 al mesBeneficiosAumentos salarialesBebidas gratisOpción a contrato indefinidoTeléfono de la empresaSupervisora de Selección de Personal ¿Te gusta liderar equipos, trabajar por objetivos y atraer al mejor talento? ¡Esta oportunidad es para ti!¿Qué harás?Liderar reclutamiento masivo de perfiles operativos y administrativos.Dar seguimiento a indicadores y reportes de efectividad.Supervisar y coordinar al equipo de reclutamiento, asegurando metas y tiempos.¿Qué buscamos?Licenciatura concluida en Psicología, Administración o afín.1 año de experiencia en Reclutamiento y Selección en Call Center.Manejo de Office y pruebas psicométricas.¿Qué ofrecemos?Sueldo competitivoBono mensual $2,500Vales de despensa $500Prestaciones de leySeguro de vidaNível de educación deseada:Superior - tituladoNível de experiência deseada:Nível ExpertoFunción departamental:Recursos humanosIndustria:Recursos HumanosBecario de Reclutamiento y Selección de Personal Para KEYSER agencia de Reclutamiento y Selección de Personal con presencia Nacional. Si tienes poca o nada de experiencia, pero cuentas con disponibilidad y ganas de formarte en el área de Reclutamiento y Selección, nosotros tenemos una oportunidad para ti.RequisitosDesde bachillerato trunco.Disponibilidad de lunes a sábado de 9am a 5pm.Sin problemas para trasladarse al lugar de trabajo.Muchas ganas de aprender y excelente actitud de servicio.Actividades que aprenderásReclutamiento y selección de personal.Revisión de perfiles de puesto.Utilizar portales de empleo de paga y gratuitos (Talenteca, grupos de empleo en Facebook, Indeed, Bumerán, CompuTrabajo, OCC, LinkedIn, etc).Creación de diseños para publicaciones en Canva o PowerPoint.Armado de expedientes.Habilidades requeridas técnicas y humanasManejo de Excel básico-intermedio.Disponibilidad de tiempo.Responsable.Puntualidad.Organizado(a).Proactivo(a).Tolerante.Actitud de servicio.Ofrecemos :Sueldo de $5,000 libres al mes.Pagos quincenales.Esta vacante no cuenta con prestaciones de ley por ser programa de becarios.Ubicación: Paseo de la reforma, a una cuadra de Metrobús reforma o paris de la línea 7, frente a la cámara de senadores.Tipo de puesto:Tiempo completoSueldo:$5,000.00 al mesTipo de jornada:Lunes a viernesTurno de 8 horasLugar de trabajo:Empleo presencialGerente de Reclutamiento y Selección de Personal Importante consultoria en busqueda de tu talento como Gerente de reclutamiento y selección de personal. Zona: Condesa, CDMX a 5 min de patriotismo.RequisitosLicenciatura titulado y con cédula.Experiencia en consultarias mínimo 2 años.Conocimiento de KPI de reclutamiento.Manejo de ATS.Manejo de equipos grandes.Experiencia tratando con clientes.Excel intermedio.Conocimiento en fuentes de selección.FuncionesCoordinar el equipo de reclutamiento por cuentas.Trato directo con diversos clientes.Reportar mensual y semanal facturación.Cobertura mensual por reclutador.Reporteo con ATS.Parametrizar pruebas psicométricas y de selección.Cobertura de posiciones sensibles.OfrecemosSueldo base competitivo.Comisiones por metas.Excelente ambiente laboral.Desarrollo profesional.Auxiliar de Reclutamiento y Selección de Personal (Tiendas Tiara) TIENDAS TIARA DE GRUPO JULIO´S EMPRESA MEXICANA, CON MAS DE 20 AÑOS DE EXPERIENCIA EN EL MERCADO, DEDICADA A LA VENTA POR MENUDEO Y MAYOREO DE ARTÍCULOS DE BISUTERÍA, TECNOLOGÍA, ARTESANÍAS, ROPA Y MÁS. ESTAMOS EN BUSQUEDA DE GENTE COMPROMETIDA CON SU CRECIMIENTO LABORAL EN EL AREA DE ANALISTA DE RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN DEL PERSONAL.Actividades a desempeñarReclutamiento en campo y oficina (posteo, volanteo, asistencia a ferias de empleo, bolsas de trabajo, redes sociales).Selección de personal, aplicación de pruebas psicométricas, proyectivas y entrevistas profundas.Mantener las plantillas siempre cubiertas, llevar el proceso del personal desde el ingreso hasta su salida, manejo de archivo, control de expedientes, altas y bajas del personal.ZONA A LABORAR:CuauhtémocRequisitosContar con documentación en regla.Experiencia mínima de 1 año en el giro Retail.Saber trabajar bajo presión.Género:indistintoEstado civil:indistintoEscolaridad:Licenciatura en psicología, administración a fin.OfrecemosPrestaciones de ley.Crecimiento laboral.Excelente ambiente laboral.Capacitación continua.Descuentos en nuestra tienda por ser empleado.Uniformes Gratuitos.Pagos semanales.Contratación inmediata.Horario:Lunes a viernes de 9:00 am a 7:00 pm.Posítule por este medio o por whatsapp.Auxiliar de Reclutamiento y Selección de Personal (Agencia Keyser) Vacante para la empresa Agencia de Reclutamiento Keyser en Cuauhtémoc, Ciudad de México.Requisitos GeneralesLicenciatura en Psicología, Administración o afín (trunco o pasante).Disponibilidad para laborar en sitio lunes a viernes de 9am a 6pm.Sin problemas para trasladarse al lugar de trabajo.Disponibilidad de tiempo.Experiência6 meses en el área de reclutamiento y selección de personal reciente.Saber utilizar portales de empleo de paga y gratuitos (Talenteca, grupos de empleo en Facebook, indeed, Bumerán, CompuTrabajo, OCC, LinkedIn etc).Creación de diseños para publicaciones en Canva o PowerPoint.Levantamiento de perfil.Armado de expedientes.Excel intermedio.OfrecemosSueldo de $8,000 bruto mensual.Prestaciones de ley: Vacaciones según la LFT, Prima vacacional del 25%, Aguinaldo de 15 días.Zona para laborar: AV. Paseo de la Reforma, Tabacalera, Cuahutemoc CDMX.Tipo de puesto:Tiempo completoSueldo:$8,000.00 al mesTipo de jornada:Turno de 8 horasLugar de trabajo:Empleo presencialAnalista de Reclutamiento y Selección de Personal (Centro de Estudios Económicos) Vacante para la empresa CENTRO DE ESTUDIOS ECONOMICOS, POLITICOS Y DE SEGURIDAD en Cuauhtémoc, Ciudad de México: IMPORTANTE EMPRESA DE SEGURIDAD SOLICITA Analista de Reclutamiento y Selección.RequisitosLic en Psicología o a fin.Experiencia en Reclutamiento de guardias de seguridad.Haber tenido personal a cargo.Manejo de Psicometría.Entrevista a profundidad.Reclutamiento y selección.Disponibilidad para viajar.OFRECEMOSPrestaciones superiores.Caja de ahorro y seguro de vida.Crecimiento.Nível de educación deseada:Superior - tituladoNível de experiencia deseada:Nível ExpertoFunción departamental:Recursos humanosIndustria:Guardias de seguridad y servicios de patrulla, vigilanciaHabilidades:MICROSOF OFFICE.PRUEBAS PSICOMETRICAS.Generalista de Recursos Humanos (Sears Plaza Zentralia) Vacante para la empresa SEARS en PLAZA ZENTRALIA - Colima, Colima: GENERALISTA DE RECURSOS HUMANOS.RequisitosEscolaridad: Lic. Administración o Gestión empresarial.Experiencia: 3 años en puesto similar.FuncionesReclutamiento y selección de perfiles operativos y ventas.Manejo de diversas fuentes de reclutamiento.Aplicación de evaluaciones psicométricas.Altas y bajas ante IMSS.Captura de pre-nomina.Finiquitos.Entrega de uniformes.Trámites de tarjetas de nómina y vales de despensa.Actividades administrativas.Armado de expedientes.OfrecemosSueldo $12,700.Prestaciones de Ley y Superiores (Vales de Despensa, Fondo de Ahorro, Seguro de Vida, Gastos Médicos Mayores, Caja de Ahorro, Beneficios en el grupo, etc.).Estabilidad, contrato directo con la empresa.Oportunidad de Desarrollo.Buen Ambiente de Trabajo.Intervalo de salario:$15,000.00 a $18,000.00 netos.Interesados postularse por este medio.Considerar que el contacto se realizará vía telefónica desde la Ciudad de México.BECARIO DE RECURSOS HUMANOS (VESCICA) VESCICA; importante empresa de tecnología innovadora en el sector de belleza y bienestar, con más de 25 años de trayectoria y en constante desarrollo se encuentra en búsqueda de: BECARIO DE RECURSOS HUMANOS.EscolaridadÚNICAMENTE estudiantes de 7° semestre en delante de la Lic. en Administración, Psicología o afín.IndispensableContar con seguro facultativo.Experiencia No necesaria.HabilidadesOrganización, autonomía e iniciativa, trabajo en equipo.Dispuesto a probar nuevas ideas y herramientas, comunicarse claramente, de manera escrita y oral.Capacidad de manejar múltiples proyectos al mismo tiempo y de trabajar bajo presión en un entorno dinámico y activo.Actividades a desempeñarCoordinar la entrevistas, reuniones y eventos relacionados a la Coordinación de Talento Humano.Llevar el control de vacaciones, permisos de ausencia.Apoyar con la estructura documental del sistema de gestión de calidad del área.Coordinar talleres o actividades que promuevan el trabajo en equipo, integración, comunicación asertiva entre las diferentes áreas de la empresa.Mantener en orden toda la documentación que ingresa al área de Talento Humano.OfrecemosApoyo económico.Horario flexible.Tipo de puesto:Medio tiempoSueldo:$4,000.00 al mesExpected hours:No more than 25 per weekBeneficiosHorarios flexibles.Tipo de jornada:Lunes a viernesTurno matutinoLugar de trabajo:Empleo presencialEspecialista en Recursos Humanos (AOC Q0) Vacante para la empresa AOC Q0 en Roma Norte -Cuauhtémoc, Ciudad de México: Especialista en Recursos Humanos.Descripción General El Especialista en Recursos Humanos será responsable de gestionar las actividades relacionadas con el personal, incluyendo la contratación, capacitación, desarrollo y bienestar de los empleados. Este rol implica trabajar en estrecha colaboración con los diferentes departamentos para asegurar el cumplimiento de las políticas y procedimientos de la empresa.Responsabilidades PrincipalesReclutamiento y Selección: Publicar ofertas de empleo en diversas plataformas. Realizar entrevistas iniciales y coordinar entrevistas con los gerentes de departamento. Gestionar el proceso de contratación y la incorporación de nuevos empleados.Capacitación y Desarrollo: Identificar necesidades de formación y desarrollar programas de capacitación. Coordinar y ejecutar sesiones de capacitación. Evaluar la efectividad de los programas de capacitación y realizar ajustes según sea necesario.Gestión del Desempeño: Implementar y supervisar procesos de evaluación del desempeño. Asesorar a los gerentes sobre la gestión del rendimiento y desarrollo de carrera de los empleados.Bienestar y Relaciones Laborales: Promover un entorno de trabajo positivo y saludable. Mediar en conflictos laborales y resolver quejas de los empleados. Asegurar el cumplimiento de las leyes laborales y las políticas internas de la empresa.Administración de Personal: Mantener registros precisos y actualizados de los empleados. Gestionar beneficios y compensaciones. Coordinar con el departamento de finanzas para el procesamiento de la nómina.RequisitosEducación: Licenciatura en Recursos Humanos o campo relacionado.Certificaciones adicionales en RRHH (como SHRM-CP, PHR) son una ventaja.Experiencia: Mínimo de 2 a 3 años de experiencia en RRHH (giro restaurantero y de bares). Experiencia en reclutamiento, capacitación y gestión del desempeño.Habilidades y Competencias: Excelentes habilidades de comunicación y presentación. Capacidad para manejar información confidencial con discreción. Fuertes habilidades organizativas y atención al detalle. Conocimiento actualizado de las leyes laborales y regulaciones de empleo.Competencias ClaveComunicación: Habilidad para comunicarse efectivamente con empleados en todos los niveles de la organización.Resolución de Problemas: Capacidad para identificar problemas y desarrollar soluciones efectivas.Ética y Profesionalismo: Compromiso con la ética profesional y la integridad en todas las interacciones.Trabajo en Equipo: Colaborar de manera efectiva con otros miembros del equipo y departamentos.Condiciones del TrabajoUbicación: Calle: Orizaba 87, Col. Roma Norte C.P. 06700.Horario: Tiempo completo, de lunes a viernes.Salario: $15,000.00 a $18,000.00 netos.Función departamental Recursos humanosIndustria RestaurantesHabilidadesRRHHRECLUTAMIENTOCOMUNICACIONRESPONSABILIDAD#J-18808-Ljbffr