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GENERALISTA DE RECURSOS HUMANOSREPORTA A : GERENCIA DE RECURSOS HUMANOSINGENIRIA INDUSTRIAL Ó Y/O CARRERA AFIN CON TITULO Y CÉDULA PROFESIONALOffice AVANZADO, Fuentes de reclutamiento, ERP Netsuite OracleExperiencia mínimo de dos años en reclutamiento, selección y capacitación en empresas de giro pharma y/o distribución de dispositivos médicos, seguimiento al proceso de reclutamiento, contratación, seguimiento a personal de nuevo ingreso, experiencia en implementación de cursos internos, detección de necesidades de capacitación, registros de capacitación, control de expedientes, control de contratos, seguimiento a pagos y servicios generales.IMPORTANTE HABER TRABAJADO EN EMPRESAS DE QUE HAYAN TRABAJADO CON PROCESOS DE CALIDAD.Conocimiento y experiencia en implementación de la NOM-025-STPS, NOM-35 STPS prevenir los factores psicosociales.Coordinación de brigadas de protección civil.Planes de protección civilApoyo a la logistica y administración de la platilla Vehicular25 años en adelantePREFERENTEMENTE HOMBRECOMPETENCIAS NECESARIASControl y organización, seguimiento, orientación a resultados, Pensamiento numerico.Fuentes de reclutamiento, reclutamiento operativo, administrativo, gerencial$17,000Vales despensa 10% sobre sueldo bruto, aguinaldo 20 días, seguro vida, Prestaciones de ley08:00 a 18:00 horas de L-J, Viernes de 8:00 a 15:00 horasBuena presentación