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EJECUTIVO COMERCIAL En búsqueda de EJECUTIVO COMERCIAL Funciones: Generar ingresos a través de la venta de las soluciones y servicios, así como, incrementar el número de clientes que a su vez se traduzca en mayores ingresos para el colaborador. Requisitos: Licenciatura concluida. Experiencia de 2 años en puesto similar del sector de Recursos Humanos. Ventas B2B. Disponibilidad de horario. Lunes a viernes 8:30 am a 6:30 pm (Se te asigna 3 días en home office y 2 en oficina). La última semana de cada mes se trabaja en oficina. Zona a laborar: Cuauhtémoc, Ciudad de México, CDMX (cerca de metro San Cosme línea azul). Ofrecemos: Sueldo base $18,000 a $5,000 mensuales brutos. Bono por alcance de objetivos. Horario con esquema híbrido. Prestaciones de ley. 15 días de aguinaldo. Vacaciones según la LFT. 25% de prima vacacional. Alta ante el IMSS. ENVIA TU CV ACTUALIZADO POR ESTE MEDIO. Tipo de puesto: Tiempo completo. Sueldo: $1 ,000.00 - 25,000.00 al mes. Tipo de jornada: Turno de 8 horas. Experiencia: Ventas intangibles: 2 años (Deseable).Ventas B2B: 2 años (Deseable).Lugar de trabajo: Empleo presencial. Vacante para la empresa ABCW Global – Client Development Executive Nuestra empresa ABCW Global está buscando un client development executive para trabajar 100% remoto desde casa. Requisitos principales: Título en Comunicación Social, Administración, Marketing o carrera relacionada. Conocimientos sólidos en marketing digital. Al menos 2 años de experiencia en atención y retención de clientes. Nivel de inglés: B2 mínimo (obligatorio). Responsabilidades clave: Gestión integral de clientes. Fomentar conexiones duraderas y relaciones comerciales fuertes. Organizar, coordinar y dirigir sesiones con clientes. Monitorear y aplicar procesos, protocolos y formatos variados. Beneficios: Trabajo con equipos globales. Flexibilidad total en home office. Oportunidades de desarrollo profesional. Horario: Lunes a viernes, de 9:00 a 19:00 (hora de México). Nivel de educación deseada: Superior - titulado. Nivel de experiencia deseada: Medio. Función departamental: Comercial / Ventas. Industria: Marketing. Habilidades: ejecutivo, marketing, atención al cliente, comercial, inglés. Grupo Microtec – Ejecutivo Comercial Principales actividades: Prospección y cierre de ventas. Elaboración de reportes de visitas y seguimiento a clientes. Envío de cotizaciones en volumen. Dar a conocer la metodología de procedimiento de forma de trabajo y política de pago a los nuevos clientes. Analizar e informar las tendencias y actualizaciones del mercado en materia de productos y competencia. Recuperación de clientes. Analizar la viabilidad de la recuperación del cliente costos vs beneficios. Experiencia mínimo de 2 años en ventas en sector salud (deseable en giro laboratorio o farmacéutico). Prospección de clientes, habilidades de negociación. Licenciatura trunca o pasante, deseable en áreas de la salud. Esquema de comisiones sin topar. Disponibilidad para viajar. Habilidades de servicio al cliente. Facilidad de palabra. Ofrecemos: Sueldo bruto mensual $15,000.00 + comisiones. Prestaciones de Ley y superiores (vales de despensa, subsídio alimentación, vehículo utilitario, seguro de vida, atención médica, atención psicológica). Zona de trabajo: Roma Sur. Horario: L-V 9 a 6; S 9 a 2. Ejecutivo Comercial Jr – Empresa de productos electrónicos y para el hogar Objetivo: Generar lazos comerciales y oportunidades de venta con distribuidores y negocios del giro tecnológico. Actividades: Prospectar clientes nuevos y hacer negociaciones con ellos. Generar reporte de ventas semanal para el seguimiento de actividades y avance de ventas en cada junta semanal. Dar gestión y seguimiento a la llegada, reparación o cambio físico, descuento por nota de crédito de las garantías, tanto con el departamento de garantías como con el cliente. Tener la cartera de clientes sana y con una buena relación entre la empresa y el cliente. Capacitar al cliente sobre nuestros productos. Levantamiento de pedidos. Realizar reuniones con los clientes, según la zona asignada. Dar seguimiento a la cartera de clientes asignados. Establecer nuevos negocios con nuevos prospectos. Llegar a la meta mensual de ventas y clientes atendidos. Capacitación de producto al personal de ventas del distribuidor (cliente). Dar seguimiento a la entrega y envío de los pedidos. Gestionar la cobranza de los pedidos. Dar seguimiento a la elaboración de facturas y su envío. Gestión y seguimiento de garantías. Generar reporte de ventas mensual. Requisitos: Edad: 25 a 40 años. Licenciatura trunca o terminada. Sexo: Indistinto. Experiencia mínima: 2 años en giro tecnológico (Deseable). Contar con auto propio (Deseable). Ofrecemos: Sueldo mensual $13,000 a $5,000 netos (De acuerdo a experiencia). Prestaciones de ley. Comisiones atractivas sin tope. Equipo telefónico. Tipo de puesto: Tiempo completo. Sueldo: $1 ,000.00 - 15,000.00 al mes. Lugar de trabajo: Empleo presencial. EJECUTIVO COMERCIAL – Comercio Internacional Requisitos: Licenciatura: Comercio Exterior, Mercadotecnia, Comunicaciones, Derecho. Experiencia mínima de 1 año en el área comercial y/o ventas. Responsabilidades: Lectura de documentos recibidos por los clientes para cumplimiento de leyes de comercio exterior. Mantener sistema de documentos de clientes actualizado. Solicitar a clientes documentos necesarios para la realización de sus operaciones. Escuchar y asesorar a los clientes. Realizar estudios de mercado para detectar posibilidades de venta o nuevas oportunidades para el negocio. Gestionar todos los recursos dentro de la esfera que la empresa le atribuye. Recopilación de documentos de clientes para seguimiento de sus operaciones. Visita a clientes y prospectos. Manejo de indicadores. Horario: Lunes a viernes y sábado medio día. Sueldo: $14,000.00 - $20,000.00 al mes. Beneficios: Automóvil de la empresa. Caja de ahorro. Horarios flexibles. Teléfono de la empresa. Uniformes gratuitos. Vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo. Vales de despensa. Lugar de trabajo: Empleo presencial. EJECUTIVO COMERCIAL AUTOSERVICIOS – Grupo Bafar Descripción del Puesto: Responsabilidades: Supervisión del personal: Dirigir y motivar al equipo de trabajo asignado, promoviendo un ambiente laboral positivo y de alto rendimiento. Gestión de indicadores: Monitorear y analizar los indicadores de desempeño del equipo, para asegurar el cumplimiento de las metas comerciales. Manejo de incidencias: Detectar y resolver incidencias o problemas que puedan afectar la operación y los resultados de la unidad de negocio. Cumplimiento de metas: Diseñar e implementar estrategias que permitan alcanzar los objetivos comerciales establecidos, aumentando la participación de Grupo Bafar en el mercado de autoservicios. Relación con clientes: Establecer y mantener relaciones comerciales sólidas con los clientes, garantizando su satisfacción y lealtad hacia nuestros productos y servicios. Informes de gestión: Elaborar reportes periódicos sobre el desempeño del equipo y los resultados alcanzados, presentando propuestas de mejora cuando sea necesario. Requisitos: Experiencia: Mínimo 1 año en posiciones relacionadas con ventas, supervisión de personal o áreas comerciales. Educación: Preferentemente licenciatura en Administración de Empresas, Mercadotecnia o afines. Habilidades: Liderazgo y capacidad de motivar a los equipos de trabajo. Análisis e interpretación de datos e indicadores. Excelentes habilidades de comunicación, tanto oral como escrita. Orientación a resultados y capacidad de trabajo bajo presión. Ofrecemos: Un ambiente laboral dinámico y profesional, apoyado por una empresa con una trayectoria sólida en el mercado. Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional dentro de la organización. Sueldo competitivo y prestaciones superiores a las de la ley. Capacitación constante y programas de desarrollo profesional. Cómo Unirte a Nuestro Equipo: Si cumples con los requisitos y estás interesado en formar parte de un equipo comprometido y profesional, te invitamos a considerar esta gran oportunidad. En Grupo Bafar valoramos a nuestros colaboradores, y buscamos a aquellos que compartan nuestra visión y deseos de crecimiento conjunto. ¡Únete a la familia Grupo Bafar y forma parte de un futuro prometedor en la industria alimentaria! Ejecutivo Comercial – HAD Vacante para la empresa HAD en Cuauhtémoc, Ciudad de México. Construye tu carrera en grande con nosotros: Somos una empresa internacional líder con presencia en Paseo de la Reforma (CDMX), dedicada a ofrecer soluciones financieras innovadoras. Buscamos Executivos Comerciales con visión de éxito, pasión por las ventas y ambición crecer sin límites. ¿Qué harás en este puesto? Desarrollar y atender una cartera de clientes corporativos. Prospectar nuevos clientes a través de redes y plataformas digitales. Cerrar ventas estratégicas de productos financieros de alto nivel. Brindar un excelente seguimiento y servicio postventa. Participar en programas de capacitación constante para tu desarrollo profesional. Requisitos: Licenciatura concluida o trunca (áreas económico-administrativas, comerciales o afines). Experiencia comprobable en ventas (preferentemente en servicios o productos financieros). Cartera de clientes deseable (no indispensable). Enfoque a resultados, ambición económica y gusto por los retos. Perfil acostumbrado a generar ingresos superiores a $50,000 mensuales. Te ofrecemos: Plan de carrera sólido con oportunidades reales de crecimiento. Ingresos competitivos: comisiones sin tope + bonos por desempeño. Capacitación constante y acompañamiento de líderes expertos. Seguro de vida y gastos médicos mayores. El respaldo de una empresa internacional con gran prestigio en el mercado financiero. Perfil: Superior - trunco. Nivel de experiencia deseada: Medio. Función departamental: Comercial / Ventas. Industria: Servicios Financieros. Ejecutivo Comercial – Grupo HS Capital Humano Vacante para la empresa Grupo HS Capital Humano en Cuauhtémoc, Ciudad de México. Requisitos: Licenciatura trunca o concluida. Experiencia de 2 años. Uso de CRM. Conocimiento en ventas a escuelas, empresas. Funciones: Prospección y llamadas en frío. Atención de leads que genera la empresa. Reporte de actividades. Realizar prospección de clientes a través de diversas estrategias de investigación de mercado. Establecer y mantener relaciones sólidas con clientes potenciales y actuales. Presentar y promocionar nuestros servicios y artículos de manera efectiva, adaptando el mensaje a las necesidades del cliente. Gestionar el ciclo completo de ventas, desde la identificación de oportunidades hasta el cierre de ventas. Brindamos: Sueldo base $10,000 mensuales. Comisiones. Prestaciones de ley. Horario de lunes a viernes 9 a 6. Zona de trabajo Colonia Obrera, 3 días home office. Nivel de educación deseada: Media Superior. Nivel de experiencia deseada: Medio. Función departamental: Comercial / Ventas. Industria: Publicidad. Ejecutivo Comercial – Servicios Intangibles B2B (Recursos Humanos) Importante empresa líder en el sector de recursos humanos solicita. Requisitos: Licenciatura en Mercadotecnia o afín. Actividades: Experiencia en la venta de servicios intangibles B2B para recursos humanos. Generación y prospección (calificación de clientes potenciales, organización de citas con clientes para ejecutivos comerciales). Llamadas en frío, correos electrónicos, divulgación en las redes sociales o campañas de marketing. Generar una cartera de clientes potenciales para sostener el proceso de ventas y dar seguimiento a la existente. Manejo de herramientas, técnicas y canales para identificar y generar prospectos. Ofrecemos: De $14,000 a $0,000 (brutos) más comisiones, bonos de productividad y prestaciones de ley. Contratación directa por la empresa. Capacitación y desarrollo dentro de la compañía. Para laborar en la Alcaldía Cuauhtémoc, Ciudad de México. Tipo de puesto: Tiempo completo. Sueldo: $15,000. 0 - 30,000.00 al mes. Pago complementario: Bono de productividad Tipo de jornada: Turno de 8 horas. Escolaridad: Licenciatura terminada (Obligatorio). Experiencia: Ventas B2B en servicios de recursos humanos: 3 años (Obligatorio). Lugar de trabajo: Empleo presencial. Ejecutivo Comercial – Sistemas Especiales de Seguridad Somos una empresa orgullosamente mexicana especializada en la instalación de sistemas de seguridad electrónica. Debido a nuestro crecimiento, buscamos integrar a nuestro equipo un Ejecutivo Comercial con alto enfoque en resultados, habilidades de negociación y experiencia en ventas corporativas. Escolaridad: Licenciatura en Administración de Empresas, Ingeniería en Sistemas, Comercial o afín. Experiencia: Mínimo 5 años en ventas y postventa en el sector corporativo o cadenas departamentales (INDISPENSABLE). Conocimientos y habilidades: Técnicas de ventas consultivas Prospección y gestión de cuentas clave (cadenas comerciales y/o grandes corporativos) Manje de CRM (preferentemente Upnify) Deseable experiencia en sistemas de seguridad: CCTV, control de accesos, alarmas, detección de incendios Conocimiento general de marcas en sistemas especiales Facilidad de palabra, persuasión y orientación al cliente Trabajo en equipo y enfoque en cumplimiento de objetivos Responsabilidades: Analizar el mercado, identificar oportunidades y conocer a la competencia. Realizar ventas consultivas, visitas técnicas, levantamientos y cotizaciones. Brindar asesoría personalizada sobre soluciones de seguridad electrónica. Documentar el alta de clientes y pedidos en el sistema. Gestionar y dar seguimiento a la cobranza de pedidos entregados. Dar seguimiento postventa para garantizar la satisfacción del cliente. Registrar diariamente actividades en CRM (Upnify) y elaborar reportes semanales/mensuales. Prospectar activamente clientes potenciales en el segmento corporativo. Ofrecemos: Sueldo base competitivo. Atractivo esquema de comisiones. Apoyo en gasolina. Vals de despensa. Prestaciones de ley: Seguro de vida, Seguro de gastos médicos mayores. Si cuentas con experiencia en ventas corporativas y te apasiona el sector tecnológico y de seguridad, ¡esta es tu oportunidad para formar parte de una empresa en crecimiento! Tipo de puesto: Tiempo completo. Sueldo: $18,000.00 - $19,000.00 al mes. Beneficios: Seguro de gastos médicos Seguro de vida Vales de despensa Lugar de trabajo: Empleo presencial. #J-18808-Ljbffr