Job Title

Experis IT es una empresa de tecnologías de la información que vincula de manera efectiva al talento más competitivo con grandes empresas en México, Norteamérica y Europa. Experis IT es parte de la empresa Manpower Group no. 1 en atracción de talento a nivel mundial.Objetivo del puestoDirigir la operación del área de Tecnologías de la Información asegurando la disponibilidad, seguridad y evolución de la infraestructura tecnológica, así como el desarrollo e implementación de soluciones que impulsen la eficiencia operativa y el crecimiento del negocio.El rol combina gestión estratégica y ejecución técnica, liderando equipos de soporte y desarrollo, supervisando la operación diaria de TI y promoviendo mejoras tecnológicas alineadas con los objetivos de la organización.Requisitos- Ingeniería en Sistemas, Tecnologías de la Información o afín - +5 años en posiciones de liderazgo en TI - Experiencia liderando equipos técnicos (soporte, infraestructura o desarrollo) - Residencia al norte de México o disponibilidad para reubicación (indispensable) - Disponibilidad para viajar y visa vigente - Experiencia en infraestructura TI, desarrollo y operación tecnológica - Experiencia con plataformas cloud (AWS deseable) - Conocimiento del ciclo de vida de desarrollo de softwareConocimientos técnicos- Desarrollo .NET - Bases de datos Oracle - Ciberseguridad y gestión de accesos - CRM - Estándares y regulaciones de TI - Implementación o cumplimiento de OEA, CTPAT e ISOResponsabilidades- Planificar, dirigir y supervisar las operaciones de TI de la organización - Gestionar proyectos tecnológicos, actualizaciones y migraciones de sistemas - Garantizar la seguridad, disponibilidad y respaldo de la información - Coordinar equipos de soporte, infraestructura y desarrollo - Implementar mejoras tecnológicas alineadas con las necesidades del negocio - Presentar propuestas tecnológicas y avances a la dirección - Supervisar la administración de servidores, bases de datos y nubeSi cuentas con experiencia liderando áreas de TI y buscas un rol estratégico con impacto directo en el negocio, nos encantaría conocerte.En ManpowerGroup creamos espacios laborales incluyentes donde lo que se busca es el talento y las competencias de las personas sin importar sus características individuales como sexo, edad, orientación sexual, identidad o expresión de género, nacionalidad, situación migratoria, apariencia física, discapacidad, idioma, condición social, económica, de salud o jurídica, embarazo, estado civil o conyugal, religión, opiniones, expresión física, diversidad corporal, afiliación política, presencia de tatuajes visibles o no, otras modificaciones corporales, u otra condición que pueda considerarse.