Job Title

En Jalisco , la demanda de gerentes regionales está en aumento, impulsada por el crecimiento económico y la expansión de diversas industrias. Las empresas buscan profesionales con habilidades de liderazgo, gestión de equipos y experiencia en ventas o operaciones. Un gerente regional exitoso en Jalisco debe tener un profundo conocimiento del mercado local, capacidad para desarrollar estrategias efectivas y excelentes habilidades de comunicación.Las responsabilidades típicas de un gerente regional incluyen la supervisión de las operaciones en varias ubicaciones dentro de Jalisco, la gestión del desempeño del equipo, el desarrollo de relaciones con clientes clave y la implementación de estrategias de crecimiento. Las habilidades blandas, como la resolución de problemas, la toma de decisiones y la negociación, son cruciales para el éxito en este puesto. Además, se valora la capacidad de adaptarse a un entorno empresarial dinámico y competitivo.Si buscas oportunidades como gerente regional en Jalisco, es importante destacar tu experiencia en gestión, tus logros en el desarrollo de equipos y tu conocimiento del mercado local. Las empresas en sectores como el comercio minorista, la manufactura y los servicios financieros están constantemente buscando profesionales calificados para liderar sus operaciones en la región. Mantente actualizado sobre las tendencias del mercado laboral y adapta tu currículum para resaltar las habilidades y la experiencia que son más relevantes para los empleadores en Jalisco.Guadalajara $40,000 - $70,000 por mes help_outline StonewayDescripción Del Trabajo Somos una empresa con presencia en todo el país en busca de un excelente líder de equipos para ser Gerente regional para liderar su operación en la zona de Guadalajara, Jalisco y Nayarit.Requisitos del puestoExperiência indispensable de más de 3 años en puesto similarLiderando equipos de trabajo de más de 10 personas.Estrategias comerciales masivas de diferentes giros y niveles.Atención y servicio al cliente.Manejo de indicadores.Excel intermedio-avanzadoVehículo propio indispensableHabilidadesLiderazgoToma de decisiones.DinámicoNegociaciónManejo de personalResponsabilidades del puestoDesarrollar e implementar estrategias de ventasCoordinación del equipo de trabajoAtención a clientesTrabajo enfocado al alcance de metas y objetivosLogística y administración de recursos.Prestaciones y beneficios adicionales:Prestaciones de ley y superioresVales de despensaCrecimiento, proyección y desarrolloAmbiente de trabajo joven, dinámico y divertidoZonas: Guadalajara, Jalisco y Tepic, NayaritSi te interesa la vacante y crees cumplir con el perfil, postúlate y forma parte de nuestro equipo de trabajo.Tipo de puesto: Tiempo completoSueldo: $14,*** - $15,*** al mesBeneficiosVales de despensaPago complementarioBono de asistenciaBono de puntualidadTipo de jornadaTurno de 8 horasLugar de trabajo: Empleo presencialDescripción Del Trabajo (Head Hunting) Gerente Regional de Ventas de GuadalajaraEmpresa reconocida en el país solicita Gerente Regional de Ventas. RequisitosIngeniería o Licenciatura en Contabilidad, Administración o afínExperiencia de 3 a 5 años como Gerente Comercial o Vendedor Sr, en sector alimenticio preferente.Orientado 100% a ventas y a ganar comisionesGran capacidad de negociación.Gran capacidad de comunicación y liderazgoLíder del personal a su cargo para el cumplimiento de metas.Capacitación constantemente a su equipo en las diferentes líneas de Gastronomía, Panadería y Bebidas.Organizado.Contar con auto propio.FuncionesAnálisis de la región (áreas de oportunidad panadería, café, alta producción, restaurantes, cadenas comerciales, etc.)Seguimiento a cartera de los asesores de venta (reportes, visitas, acompañamientos, asegurar el servicio)Prospectar Clientes nuevosRevisión periódica con asesores de venta, acerca de sus avances y pendientes.Cumplimiento a meta de venta mensual por cada asesor (retroalimentación)Citas con clientes potenciales para seguimiento.Llamadas a clientes de asesores para seguimiento y/o apoyo en cierresVisitas semanales, mínimo 2 o 3 días a las diferentes sucursales (dependiendo del número de asesores)Apoyo a los asesores en áreas administrativas, seguimiento con coordinadores, planta Euromex.Apoyo a los Auxiliares Administrativos para que las sucursales estén con el equipo acordado y materiales de ventaOrganizar eventos, demostraciones, testeosLlevar a cabo la agenda de guardias en sucursalCoordinar al asesor de telemarketingCumplir con la meta de ventas establecida para la región y la cuota personal- Planeación de inventario contra pronóstico de ventasMarketing y funcionamiento de las sucursales a cargoCompetencias TécnicasManejo de CRM SALES FORCETrabajo bajo objetivosTécnicas de ventasCompetencias HumanasLiderazgoPlaneación y OrganizaciónComunicación asertivaTrabajo en equipo.Condiciones de trabajoModalidad PresencialHorario de Lunes a viernes 09:00 a 18:30 hrs, sábados ocasionalmenteZona: Guadalajara, Puerto Vallarta y HermosilloSueldo mensual de $25,000 a $28,000 brutos mensualesOfrecemosVacaciones de Ley, Prima vacacional 25%, Aguinaldo 15 díasComisiones del 2% sobre venta propia y 1% sobre venta del equipo de asesores de venta a su cargoCaja de ahorroPréstamos de la cajaCrecimiento académico (Convenio con universidades para continuar y/o terminar estudios de Licenciatura, planes de financiamiento o descuentos exclusivos)Seguro de Gastos Médicos Mayores (al cumplir 1 año)PTU (aproximadamente 1 mes de sueldo)Gerente Regional de Operaciones - Retail Grupo VIZION, empresa líder en el sector retail con presencia nacional, está en búsqueda de un Gerente Regional de Operaciones para supervisar la operación de tiendas en la región de Guadalajara, Jalisco, asegurando el cumplimiento de los objetivos comerciales, operativos y de servicio al cliente.RequisitosEscolaridad: Licenciatura en Administración, Ingeniería, Mercadotecnia o afín (titulado).Experiencia mínima de 3 años en posiciones similares como Gerente Regional, Supervisor Zonal o Coordinador de Operaciones en retail, autoservicio o tiendas de conveniencia.Manejo de indicadores de ventas, control de inventarios, rotación de personal y ejecución de estrategias comerciales.Habilidad para liderar equipos de trabajo y dar seguimiento a resultados por tienda.Disponibilidad para viajar dentro del estado y zonas aledañas.Dominio de Excel y plataformas administrativas o de punto de venta.Contar con licencia de conducir vigente y disponibilidad para usar automóvil propio.Responsabilidades principalesSupervisar el funcionamiento operativo y comercial de tiendas asignadas en la región.Garantizar el cumplimiento de objetivos de venta, inventario, servicio al cliente y estándares de operación.Acompañar y evaluar al personal clave en tienda: Gerentes, Subgerentes y líderes de área.Implementar estrategias de mejora continua y solución de problemas operativos.Revisar indicadores clave de desempeño (KPI) y generar reportes para dirección.Asegurar el cumplimiento de políticas corporativas, procesos y procedimientos internos.Competencias claveLiderazgo y desarrollo de equiposPlaneación estratégicaToma de decisionesComunicación efectivaOrientación a resultadosAdaptabilidad y enfoque en mejora continuaOfrecemosSuelo competitivo acorde a experienciaBono mensual por cumplimiento de objetivosPrestaciones de leyEstabilidad laboral y oportunidades de crecimiento dentro del grupoTipo de puesto Lunes a sábado, con disponibilidad de horario según operación.Gerente Regional De Ventas (Zapopan) Zapopan $40,000 - $70,000 por mes help_outline CarobraDescripción Del Trabajo (CAROBRA) CAROBRA está buscando un Gerente Regional para unirse a nuestro equipo en una posición de tiempo completo para la zona de Jalisco, Aguascalientes y Michoacan.ResponsabilidadesManejo de indicadores.Reclutamiento de personal.Creación de equipos.Estrategias de alcance de metas.HabilidadesLiderazgoTrabajo en equipoCalidad en las relaciones interpersonalesPensamiento analítico y criticoPlaneaciónorganizaciónRequisitosExperiencia en ventas productos financieros (tdc)Manejo de paquetería office Intermedio (Excel)Excelente gestión de personal.Inteligencia emocional.Disponibilidad para viajar.Facilidad de palabra.OfrecemosSueldo $25,000 nominales.Bono por alcance de metas mensual de $10,000 pesos (libres).Horario: Lunes a Domingo, 10 am a 8:00 pm, con un día de descanso entre semana.Empleo 80% campo y 20% oficina.CAROBRA ofrece un ambiente de trabajo positivo y colaborativo, oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional, y un paquete de compensación competitivo.Si estás buscando un desafío emocionante y deseas ser parte de un equipo dinámico y en crecimiento, te invitamos a postularte para este puesto.CAROBRA está comprometida con la diversidad e inclusión y considera a todos los solicitantes calificados para este puesto sin tener en cuenta raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad, edad o cualquier otro estatus protegido por la ley.Gracias por considerar esta oportunidad de empleo en CAROBRA.Gerente Regional De Operaciones (Ventas/Operaciones) Lo que harásAsegurar el correcto funcionamiento diario de sucursales y PDV.Liderar equipos de trabajo y garantizar el cumplimiento de objetivos financieros.Diseñar e implementar estrategias de control de costos y maximización de EBITDA.Garantizar estándares de calidad en alimentos, bebidas y servicio.Supervisar planes de mantenimiento y cumplimiento normativo.Impulsar la satisfacción del cliente y resolución oportuna de quejas.Lo que buscamosLicenciatura en Administración, Ingeniería Industrial, Negocios o afines (Maestría deseable).+5 años de experiencia en posiciones similares (retail, hospitalidad o A&B).Liderazgo estratégico, orientación a resultados y gestión financiera.Importante Disponibilidad de horario.OfrecemosPago semanalVales de despensaAguinaldo superior a la LeySeguro de gastos médicos mayoresCaja de ahorroApoyo de gasolinaPrestaciones superiores a la LeyGerente Regional de Restaurantes Objetivo del PuestoDirigir y coordinar todas las operaciones de la cadena de restaurantes, asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad, satisfacción del cliente y rentabilidad del negocio.Funciones y Responsabilidades Clave 1. Supervisión de VentasDesarrollar e implementar estrategias para aumentar las ventas.Analizar tendencias de mercado y ajustar estrategias de venta en consecuencia.Trabajar en colaboración con el departamento de marketing para crear promociones y publicidad efectiva.Monitorear y mejorar continuamente la experiencia de compra del cliente.2. Satisfacción del ClienteGarantizar la máxima satisfacción del cliente en todos los restaurantes de la cadena.Implementar encuestas de satisfacción y feedback de clientes para mejorar el servicio.Resolver de manera efectiva cualquier queja o problema que surja.3. Supervisión de OperacionesAsegurar que todas las operaciones del restaurante se realicen de manera eficiente y efectiva.Supervisar el cumplimiento de los estándares de higiene y seguridad alimentaria.Coordinar con los jefes de cocina y de sala para garantizar la calidad de los productos y servicios.4. Cumplimiento de Regulaciones Legales y PermisosAsegurar que todos los restaurantes cumplan con las regulaciones legales locales y nacionales.Manter al día todos los permisos y licencias necesarios para la operación.Estar al tanto de cambios en la legislación que puedan afectar el negocio.5. Evaluación y Seguimiento de Resultados Financieros y Elaboración de PresupuestoRealizar seguimiento y análisis los resultados financieros de la cadena.Elaborar y gestionar el presupuesto anual, incluyendo proyecciones de ventas y costos.Identificar oportunidades para reducir costos y aumentar la rentabilidad.Presentar informes financieros regulares a la dirección y a los inversores.Perfil del puestoGrado en Administración de Empresas, Hospitalidad o campo relacionado.Indispensable experiência previa de 10 años en gestión de restaurantes o en la industria de la hospitalidad (mínimo 5 años gerente de zona a cargo de varios restaurantes: NO cadenas FAST FOOD).Conocimiento de las regulaciones locales de alimentos y bebidas.Manejo de Office, Outlook, sistemas ERPHabilidades y CompetenciasLiderazgo y habilidades gerenciales.Fuerte enfoque en el servicio al cliente y calidad del producto.Habilidad para analizar datos financieros y de mercado.Excelentes habilidades de comunicación y negociación.Capacidad para trabajar bajo presión y resolver problemas de manera efectiva.Conocimiento en gastronomía, particularmente en cocina mexicana.Indicadores de mediciónRentabilidadControl presupuestalReducción de costosEficiencia operativaCumplimiento en obligaciones con autoridadesAmbiente laboral sano y seguroTipo de puesto Tiempo completoSalario $6,*** - $11,*** a la semanaHorarioDiurnoLunes a viernesTodos los fines de semanaTurno de 10 horasPrestacionesEstacionamiento gratuitoServicio de comedorPregunta(s) de postulación¿Cuál es tu lugar de residencia?¿Cuánto tiempo requieres para integrarte a nuestra empresa?¿En qué días y horarios puedes atender entrevistas presenciales?¿Cuál es tu expectativa salarial actual?EducaciónLicenciatura terminada (Deseable)ExperiênciaGerente Regional de Restaurantes: 5 años (Obligatorio)Lugar de trabajo: Empleo presencialGerente Regional De Ventas (Zapopan) Zapopan $40,000 - $70,000 por mes help_outline Aroma BienDescripción Del Trabajo (Hazlo en Guadalajara) GERENTE REGIONAL DE VENTAS GUADALAJARARequerimientosAmbos sexosDe 40 a 45 añosLicenciatura concluida en Administración, mercadotecnia, carreras afines, etcExperiência de 4 años como ejecutivo de ventas B2BHabilidades de comunicación y negociaciónConocimiento intermedio de paquetería Office, drive, plataformas colaborativas (Zoom, google meet)Capacidad para establecer metas claras y trabajar en equipo para alcanzarlas.Seguimiento con el equipo de asesores comerciales.Enfocado a resultadosViajar constantemente a su regiónAutomóvil propio (INDISPENSABLE)Funciones generalesBuscar, identificar y contactar a prospectos potenciales del sectorPresentar de manera efectiva los productos o servicios de la empresa, destacando sus beneficios y ventajas competitivasNegociación y cierre de ventasSeguimiento post ventaCompetenciasPlaneación y organización.Liderazgo.Trabajo en equipo.Pensamiento analítico.Negociación y resolución de problemas.Flexibilidad y adaptabilidad.Orientación a resultados y toma de decisiones autónoma.Actitud de servicio y enfoque en la satisfacción del cliente.OfrecemosSueldos: $18,000 a $0,000 mensuales libres según aptitudesVales de despensaApoyo en mantenimiento del vehículoPrestaciones de leyComisiones alcanzables de hasta $3,000Horario de lunes a viernes de 9:00am a 6:00pmZONA DE TRABAJO: CIUDAD GRANJATipo de puesto: Por obra o tiempo determinadoDuración del contrato: 120 mesesSueldo: $8,*** al mesLugar de trabajo: Empleo presencialGerente Regional - Retiro (Retail) Empresa Retail esta buscando a su proximo Gerente de ventas regional.FuncionesCrear y ejecutar estrategias de ventas a nivel regional para alcanzar los objetivos de ingresos y rentabilidad.Supervisar la zona de Jalisco, Guanajuato, Morelia, San Luis Potosí, Querétaro, Aguascalientes, Sinaloa, Culiacán, Durango, Baja California, Mexicali (70 tiendas).Analizar las tendencias del mercado, la competencia y las oportunidades de crecimiento.Colaborar con el equipo de marketing y otras áreas para desarrollar y mantener relaciones sólidas.Desarrollar planes de ventas anuales y presupuestos de la región.Identificar y desarrollar talento dentro del equipo de ventas.Establecer y mantener relaciones sólidas con clientes clave.Preparar informes periódicos sobre el rendimiento de ventas.BeneficiosSueldos nominal al 100% con prestaciones de ley y superiores.Prima vacacionalAguinaldo de 15 díasVacaciones de 15 días por añosBono mensual por cumplimiento.Bono Anual por cumplimientosVales de despensa.SGMMTipo de puesto Tiempo completoSueldo $55,000.00 - $60,000.00 al mesBeneficiosSeguro de gastos médicosSeguro de gastos médicos mayoresVales de despensaPago complementarioBono anualBono mensualExperienciaGerente Regional: 5 años (Obligatorio)Venta de productos de belleza para la mujer: 4 años (Obligatorio)Disponibilidad para viajar25 % (Obligatorio)Lugar de trabajo: Empleo presencialGRUPO MERZA Somos una Empresa 100% Mexicana con más de 70 años de experiencia en el Mercado y con presencia en 30 estados de la República. Si buscas trabajar en una Empresa Socialmente Responsable, inclusiva y con oportunidades de crecimiento, somos una excelente opción para ti. Te invitamos a unir tu talento a los más de 7 mil colaboradores del Grupo a Nivel Nacional.Principales FuncionesRealizar la gestión correcta de los recursos de equipamiento de almacén y traslado de mercancías, dentro de las operaciones de los Cedis.Asegurar el nivel de servicio en las tiendas y los diferentes canales actuales y futuros.Co-Diseñar los procesos de operación dentro de los almacenes para mejorar continuamente.Ejecutar las acciones necesarias para el desarrollo y crecimiento de su equipo directo.Administrar y optimizar el presupuesto anual otorgado para su área.OfrecemosPrestaciones de LeyPlan de Vida y CarreraFondo de AhorroSeguro de vidaVales de despensaAguinaldo adicional#J-18808-Ljbffr