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Supervisor de Taller Mecánico – MECÁNICA TEK, Huinala II – Apodaca, Nuevo León Ubicación:Apodaca, Nuevo LeónTipo de puesto:Tiempo completoSueldo:$26,870 mensualesDescripción del puesto:Supervisor de Taller Mecánico con experiencia para liderar y coordinar las actividades del taller, garantizando la calidad, seguridad y eficiencia en los servicios de mantenimiento y reparación de vehículos. Responsable de supervisar al personal técnico, administrar recursos y asegurar el cumplimiento de los estándares operativos y normativos.Supervisar y coordinar las actividades diarias del taller mecánico.Asignar trabajos al personal técnico de acuerdo con sus habilidades y cargas de trabajo.Verificar la calidad de los servicios realizados y asegurar el cumplimiento de tiempos de entrega.Asegurar el uso adecuado de herramientas, equipos y materiales.Llevar control de inventarios, pedidos de repuestos y suministros.Elaborar reportes técnicos y administrativos (rendimiento del personal, productividad, incidencias, etc.).Garantizar el cumplimiento de normas de seguridad e higiene.Brindar soporte técnico cuando sea necesario.Capacitar y motivar al equipo de trabajo.Requisitos:Ingeniería afín (Mecánica Automotriz, Electromecánica, etc.).Experiencia mínima de 2 años en puestos de supervisión en talleres mecánicos.Conocimientos sólidos en diagnóstico, reparación y mantenimiento de unidades de transporte.Habilidades de liderazgo, organización y comunicación efectiva.Licencia de conducir vigente.Ofrecemos:Sueldo de $26,870 mensuales.Prestaciones de ley y superiores.Oportunidad de desarrollo profesional.Excelente ambiente de trabajo.Estabilidad laboral.Supervisor de Taller Mecánico de Autobús – Estanzuela Objetivo del puesto:Asegurar la correcta operación del taller mecánico mediante la supervisión del mantenimiento preventivo y correctivo de los autobuses, garantizando la disponibilidad, seguridad y calidad de las unidades, así como el liderazgo efectivo del equipo mecánico, el cumplimiento de normas de seguridad y el uso eficiente de los recursos.Elaborar y dar seguimiento al plan de mantenimiento preventivo.Priorizar reparaciones de acuerdo con criticidad operativa.Controlar órdenes de trabajo y reportes técnicos.Llevar registros de servicios, fallas y refacciones utilizadas.Asegurar disponibilidad de autobuses para la operación.Dar seguimiento a fallas recurrentes y diagnósticos.Autorizar liberación de unidades después de reparación.Coordinar pruebas de funcionamiento y control de calidad.Supervisar y apoyar al equipo de mecánicos y ayudantes.Capacitar en procedimientos, seguridad y buenas prácticas.Evaluar desempeño, asistencia y disciplina.Detectar necesidades de capacitación técnica.Coordinar y asignar trabajos de mantenimiento preventivo y correctivo.Verificar que las reparaciones se realicen conforme a estándares de calidad.Asegurar la correcta utilización de herramientas y equipo del taller.Validar tiempos de reparación y productividad del equipo.Requisitos:Escolaridad: Carrera técnica en Mecánica Automotriz, Diésel, Electromecánica o afín; deseable ingeniería trunca o concluida.Experiencia 3 a 5 años como mecánico líder, encargado de turno o supervisor en mantenimiento de autobuses.Conocimiento en mantenimiento preventivo y correctivo.Beneficios:Vales de despensa adicionales al salario.Bono mensual adicional al salario.Fondo de ahorro.Seguro de Vida.Aguinaldo superior al de la ley.ZONA DE TRABAJO:Loma de Los Pinos, La Estanzuela, Monterrey, N.L.Desarrollador de Clientes en Campo – Jomar Autopartes, Centro‑Monterrey, Nuevo León Requisitos:Experiencia en atención al cliente.Contar con vehículo propio (motocicleta, auto). Se brinda bono económico de apoyo y gasolina.Disponibilidad de horario (de lunes a sábado de 9 a.m. a 6 p.m., descanso el domingo).Prestaciones de Ley.Beneficios:Aguinaldo: 15 días.Prima vacacional: 25%.Vacaciones: 12 días al cumplir el año.Caja de ahorro.Nómina Santander.Pago quincenal.Adelantos de nómina.Crecimiento laboral.Servicios de óptica.Ayudante Taller Mecánico – Varias Ubicaciones Requisitos:Experiencia mínima como Ayudante de taller.Conocimiento básico de herramientas de mecánica.Ganas de desarrollarse en una empresa importante en su giro.Funciones:Apoyo a técnicos en mantenimientos preventivos y correctivos.Llevar registro de mantenimientos.Limpieza del área de trabajo.Ofrecemos:Sueldo base de $*** mensuales pagos semanales.Prestaciones de ley.Oportunidad de crecimiento.Cotización al 100%.Más días de aguinaldo que los otorgados por ley.Fondo de ahorro.Vales de despensa.Comedor subsidiado.Horario:lunes a viernes 8:30 a.m. a 6:00 p.m. y sábado 8:30 a.m. a 1:00 p.m.Zona de trabajo:Av. Miguel Alemán, Col. Parque La Talaverna, Guadalupe, N.L.Mensajero de Taller Mecánico – Transportes Potosinos Requisitos:Secundaria y/o Preparatoria terminada.Experiencia mínima de 1 año en puesto similar.Conocimiento de rutas viales.Contar con licencia estatal.Proactividad, apego a seguimientos.Disponibilidad de horario.Vivir por Santa Catarina y alrededores.Objetivo del puesto:Garantizar la recolección de refacciones utilizando los medios adecuados para la liberación de unidades en el taller.Actividades:Recolección de refacciones solicitadas por almacén / jefe de taller.Entrega de refacciones.Retiro del depósito de caja chica.Buscar refaccionarias para la compra del diario.Trasladar documentos, insumos, personal.Realizar todas las tareas asignadas solicitadas por el jefe de taller.Mantener permanente comunicación con el jefe de taller.Ofrecemos:Sueldo de $12,000 mensuales libres.Prestaciones de ley (IMSS, INFONAVIT, FONACOT, Prima vacacional, Aguinaldo).Un día con goce de sueldo por concepto de cumpleaños.Jueves, viernes y sábado de Semana Santa con goce de sueldo.Servicio de comedor.Descuento empleado en envíos.Uniformes gratuitos.Creximiento dentro de la empresa.Horario de lunes a viernes de 8:00 a.m. a 6:00 p.m. y sábados 8:00 a.m. a 1:00 p.m.Gerente de Taller Mecánico Diesel – Empresa de Transporte de Carga Federal, Atlacomulco, Estado de México Objetivo del puesto:Supervisar, administrar, categorizar y distribuir las diferentes tareas de mantenimiento, garantizando el mantenimiento óptimo para cumplir con la disponibilidad de unidades y las metas establecidas en la empresa de transporte.Escolaridad:Ing. en Mecánica Diesel o afín.Experiencia:5 años en mantenimiento a unidades de transporte de carga pesada.Requisitos:Conocimiento de mecánica a unidades de carga pesada.Conocimiento en INSITE y PowerSpec.Conocimiento de rutas y carreteras.Experiencia en trato con personal sindicalizado.Disponibilidad para viajar y de horario.Funciones:Medición de indicadores de rendimiento o KPIs de mantenimiento.Diseñar y participar en programas de mantenimientos predictivos, preventivos y correctivos.Capacitar, organizar, dirigir y controlar personal a su cargo.Realizar el diagnóstico de fallas en las unidades.Delegar funciones para cumplir con el programa de mantenimiento.Coordinar y participar en rescates o reparaciones en carretera.Controlar neumáticos.Monitorear el stock de refacciones.Mantener el orden y limpieza en las instalaciones y lugar de trabajo.Beneficios:De ley.Fondo de ahorro.Bono de asistencia.Bono de puntualidad.Tipo de puesto:Tiempo completoSueldo:A partir de $1,000 al mesContacto:Correo; nadia.faustino(arroba)inix.mxAsistente Administrativa para Taller Mecánico – GV Garage Co., Monterrey Descripción del puesto:Encargarse de la atención a clientes y mantener el ambiente organizativo del taller automotriz.Horario:Tiempo completo – lunes a viernes de 9:00 a.m. a 6:00 p.m. y sábados de 9:00 a.m. a 2:00 p.m.Actividades principales:Recibir llamadas y mensajes de clientes.Agendar servicios y organizar entradas y salidas de vehículos.Recibir autos y explicar al cliente el proceso de reparación.Dar seguimiento a los servicios en curso.Apoyar en tareas administrativas y mantener el orden en agenda y documentación.Requisitos:Experiencia en atención al cliente.Excelente comunicación verbal y escrita.Organización y responsabilidad.Manejo básico de computadora, Outlook y Excel.Ofrecemos:Sueldo fijo semanal.Estabilidad laboral y ambiente profesional.Zona de trabajo en el poniente de Monterrey.Oportunidad de aprender sobre mecánica si te interesa el área.Remuneración:$10,000 – $18,000 al mesBeneficios:Apoyo para estudios.Aumentos salariales.Estacionamiento gratuito.Opción a contrato indefinido.Uniformes gratuitos.Vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo.Lugar de trabajo:Empleo presencialJefe/a de Taller de Mecánica Diesel – Empresa (nombre no especificado) Responsabilidades y Funciones:Supervisión de operaciones del taller.Planificación y asignación de tareas de mantenimiento y reparación.Gestión de mantenimiento preventivo y correctivo.Verificar la calidad de las reparaciones y el funcionamiento de los equipos.Administrar herramientas, equipos de diagnóstico y repuestos.Registrar trabajos realizados y diagnósticar problemas.Elaborar reportes de gestión y sugerencias de mejora.Capacitar y desarrollar al equipo técnico en nuevas tecnologías y procedimientos.Requisitos:Título técnico o certificación en Mecánica Diesel o área afín.Experiencia mínima de 5 años en mantenimiento y gestión de talleres mecánicos diesel.Conocimiento avanzado en motores, sistemas de inyección y transmisiones diesel.Habilidades en diagnóstico y resolución de problemas complejos.Capacidad para liderar equipos y gestionar recursos eficientemente.Compromiso con la calidad, seguridad y servicio al cliente.Competencias Técnicas:Experiencia en gestión y supervisión de talleres de mecánica diesel.Conocimiento en sistemas de inyección y diagnóstico de fallas.Manejo de herramientas y equipos de diagnóstico avanzados.Competencias Blandas:Liderazgo.Resolución de problemas.Comunicación.Trabajo en equipo.Ética y responsabilidad.Tipo de puesto:Tiempo completoSueldo:$5,000 – $6,000 a la semanaUbicación:Empleo presencial#J-18808-Ljbffr