Job Title

Ofertas de Gerente Administrativo en MéridaDirección administrativa de una empresa en expansión, con mucho crecimiento por delante. Administración general de clínicas, reportes, KPI, balances, etc. Tipo de puesto: Tiempo completo. Sueldo: $9,*** - $24,*** al mes. Beneficios: Horarios flexibles, Teléfono de la empresa. Tipo de jornada: Turno de 8 horas. Lugar de trabajo: Empleo presencial. Fecha de inicio prevista: 02/01/2025. Gerente de Administración – Comercialización de insumos médicosObjetivo del puesto: Administrar y coordinar los recursos materiales y humanos de la empresa. RequisitosLicenciatura en Administración, contabilidad o carrera afín. Mínimo 2 años de experiencia comprobable en puestos de coordinación o jefatura en el área administrativa. Experiencia en sistemas contables. Extrovertida. FuncionesCoordinar personal del área de recursos humanos. Control y supervisión de recursos materiales de la empresa. Seguimiento a flotillas de autos de la empresa. Demás actividades que se requieran dentro del puesto. Habilidades y CompetenciasPaquetería Office. Experiencia en sistemas contables. Habilidades de Comunicación avanzada oral y escrita. Habilidades de resolución y toma de decisiones. Muy enfocada, dedicada y concentrada. Dominio de Técnicas administrativas. HorarioLunes a Viernes: 8:00am a 6:00pm. Sábados: 9 am a 1 pm. Sueldo$20,000 a $5,000 mensual bruto de acuerdo a experiencia. BeneficiosPrestaciones de ley. Lugar de trabajoColonia Plan de Ayala Norte, Mérida Yucatán. Gerente Administrativo – Solicitamos Gerente AdministrativoExperiencia en el mismo puesto al menos 3 años, coordinando equipos de trabajo y dando seguimiento a clientes. RequisitosLic. en Administración o contabilidad. Habilidades de comunicación y liderazgo. Toma de decisiones. Proactivo y con habilidades para trabajar en equipo. Actividades principalesProvisión de facturas. Revisión y control de caja chica. Revisión de requisitos fiscales. Conciliación Bancaria. Registro de ingresos, egresos y diarios. Reportes financieros. Control de contratos. Entre otras actividades relacionadas con el área contable y administrativa. OfrecemosPrestaciones de ley. Pagos quincenales. Tipo de puestoTiempo completo. Lugar de trabajoCol. Montebello. Empleo presencial. Gerente Administrativo – Amerimed Hospitals Unidad MéridaRequisitosLicenciatura Económico-Administrativo (Titulo y cedula). Deseable Maestría en administración, finanzas o contable. 2 años de experiencia en una posición similar, con un sólido conocimiento de las prácticas contables y financieras. Competencias: Pensamiento analítico e innovación, aprendizaje activo y estrategias de aprendizaje, habilidad para resolver problemas, pensamiento crítico y habilidades analíticas, pensamiento crítico y habilidades analíticas y liderazgo. Disponibilidad para viajar por capacitación (Quintana Roo). Objetivo del puestoGarantizar la administración y supervisión de los recursos financieros de la empresa, compras, recursos humanos, contabilidad, apoyo y auxiliar de las tareas de la dirección hospitalaria, cuyo fin es desarrollo y vigilancia del correcto funcionamiento de los proyectos. Funciones principalesVigilar y hacer cumplir el presupuesto establecido, obligaciones fiscales. Planear y controlar el flujo del efectivo con el fin de cubrir las necesidades de la empresa. Establecer políticas y procedimientos a las diferentes áreas dependientes, para eficientar la operatividad de las mismas. Dar seguimiento y apoyo a los nuevos proyectos. Analizar las desviaciones del presupuesto. Realizar el análisis de costos para propuestas presupuestales con clientes. Revisión de nomina, reportes de ingresos/egresos. OfrecemosPrestaciones de Ley. Vales de despensa. Consultas medico privadas. Seguro de Gastos Médicos Mayores. Becas de estudio. Uniformes. Capacitación. Viáticos. Gerente Administrativo – ConstrucciónRequisitosLicenciatura en Administración / Ingeniería Civil o Arquitectura (con maestría en Administración de la construcción). Habilidad y afinidad en el trato con clientes. Conocimiento sólido en impuestos y obligaciones patronales. Disponibilidad para viajar (Una vez al mes). FuncionesGestionar la documentación necesaria para el cumplimiento de contratos. Supervisar y dar seguimiento a los aspectos fiscales y obligaciones patronales (SAT, IMSS, ISN, REPSE). Elaborar informes semanales de ingresos y egresos. Administrar los contratos de personal. Revisar conciliaciones bancarias, clasificación de costos, gastos, archivos, etc. Realizar auditorías internas. OfrecemosSalario competitivo. Prestaciones de ley. Horario laboral de lunes a viernes de 8:00am a 6:00pm y sábados de 9:00am a 1:00pm. Tipo de puesto: Tiempo completo. Salario: $19,*** al mes. Horario: Turno de 8 horas. Experiencia: Giro de la construcción: 3 años (Deseable). Lugar de trabajo: Empleo presencial. Gerente Administrativo – Agencia de Reclutamiento SerendivaPerfilCarreras afines: Psicología. 3-5 años de experiencia. Deseable experiencia en bancos. Experiencia con personal a cargo. Manejo de paquetería Office. Básico. Inglés (Preferente). Disponibilidad de horario y viajar. FUNCIONESCoordinar las actividades administrativas del área. Supervisar y mantener registros precisos de la documentación de la empresa. Elaborar y controlar el presupuesto de la oficina, monitoreando los gastos y ajustándolos según las necesidades. Administrar el calendario de reuniones, citas y eventos corporativos. Gestionar la relación con proveedores y coordinar las compras de insumos necesarios. Preparar reportes y análisis de datos administrativos para apoyar la toma de decisiones. Supervisar al personal de apoyo administrativo y proporcionar asistencia en la planificación y capacitación. Asegurar el cumplimiento de las políticas y normativas internas de la empresa. OFRECEMOSSueldo neto mensual: $18,000 - $20,000 netos. Prestaciones de ley. Pago: Semanal. Horario: L - V: 9 am -6:00 pm, S: 9:00 am - 1:00 pm. Lugar de trabajo: Edificio black. Modalidad: Presencial. Se brindan herramientas de trabajo. Nível de educación deseadaSuperior - titulado. Nível de experiencia deseadaNivel Medio. Función departamentalDirección de empresas. IndustriaServicios de sistemas de seguridad. HabilidadesManejo de personal. Administración. Resolución de Problemas. Grupo RAM – Gerente AdministrativoSolicitudGerente administrativo. Sueldo$30,000 a $2,000 mensuales libres de impuestos. Modalidad de trabajoHibrida. CualificacionesLicenciatura terminada en áreas económicas administrativas y/o ingenierías. Conocimientos en tecnología y administración empresarial. Funciones a realizarAnálisis y evaluación mensual de KPIS. Participar en la elaboración de planes estratégicos y operativos de la empresa. Desarrollar y supervisar la implementación del presupuesto anual. Realizar análisis financiero para identificar áreas de mejora en la eficiencia y reducción de costos. Monitorear y controlar los gastos operativos para garantizar el cumplimiento del presupuesto. Supervisar el mantenimiento y la seguridad de las instalaciones de la empresa. Coordinar la limpieza, reparaciones y mejoras necesarias en las instalaciones. Supervisar la contabilidad y la gestión de libros contables. Aprobar y procesar facturas y pagos. Preparar informes financieros periódicos para la dirección y los accionistas. Garantizar que la empresa cumpla con todas las leyes y regulaciones pertinentes. Mantenerse al tanto de los cambios en la legislación laboral, fiscal y de otro tipo que puedan afectar a la empresa. Implementar políticas y procedimientos para asegurar el cumplimiento normativo en todas las áreas de la empresa. Supervisar la planificación y ejecución de proyectos administrativos y operativos. Asignar recursos adecuados y establecer plazos realistas para la finalización de los proyectos. Realizar un seguimiento del progreso del proyecto y resolver cualquier problema que pueda surgir durante su implementación. Colaborar con otros departamentos para asegurar la alineación de los procesos administrativos con las necesidades operativas y estratégicas de la empresa. Facilitar la comunicación y la colaboración entre los diferentes equipos de la organización. Tipo de puestoTiempo completo. Salario$30,*** - $32,*** al mes. HorarioLunes a viernes. PrestacionesTrabajo desde casa. Lugar de trabajoRemoto híbrido en ***, Mérida, Yuc. Gerente Administrativo – Objetivo y funcionesObjetivo del puestoBrindar apoyo en la gestión administrativa y financiera de la empresa, asegurando el control adecuado de los recursos, la elaboración de reportes y el cumplimiento de procesos internos para una correcta toma de decisiones. Funciones principalesRealizar y dar seguimiento al control administrativo-financiero de la empresa. Elaborar reportes de flujo de efectivo y conciliaciones. Apoyar en el control de ingresos, egresos y cuentas por pagar/cobrar. Registrar y organizar documentación financiera y administrativa. Coordinarse con el área contable para la integración de información. Participar en la elaboración de presupuestos y proyecciones financieras. Preparar reportes financieros. RequisitosCarrera técnica o licenciatura en Contaduría, Finanzas, Administración o afín (de preferencia Contador). Experienta mínima de 2 años en área administrativa. Conocimiento en control administrativo-financiero y flujo de efectivo. Manejo de Excel intermedio-avanzado (tablas dinámicas, reportes). Conocimientos en contabilidad y procesos financieros. Gerente Administrativo – Se requiereRequisitosLicenciatura en Contabilidad, Negocios o algún campo afín. Historial comprobado de incorporación, capacitación y motivación de empleados administrativos. Excelentes habilidades de comunicación, gestión del tiempo, liderazgo y desarrollo de los empleados. Habilidades informáticas documentadas. Experiencia previa en gestión preferiblemente. FuncionesLlevar a cabo evaluaciones del personal administrativo y proporcionar orientación sobre posibles mejoras en el desempeño de cada empleado. Servir de enlace entre el personal administrativo y la alta gerencia, comunicando las necesidades y preocupaciones para que puedan ser manejadas rápidamente. Seleccionar empleados para proyectos y programas especiales y supervisar su rendimiento. Lograr objetivos financieros específicos comunicándose con el personal administrativo y realizando los ajustes necesarios en el flujo de trabajo. Implementar estándares de servicio al cliente y evaluar a los empleados en base a su capacidad para cumplir con esos estándares. Proporcionar apoyo técnico y logístico a todo el personal administrativo. Tipo de puestoTiempo completo, Por tiempo indeterminado. SalarioA partir de $30,000.00 al mes. HorarioDiurno. PrestacionesTeléfono de la empresa. Uniformes gratuitos.#J-18808-Ljbffr