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Reclutador/a Estamos buscando un/a reclutador/a. Requisitos Experiência mínima de 1 años en reclutamiento y selección de personal. Conocimiento en los procesos de reclutamiento y selección. Habilidades de comunicación verbal y escrita. Capacidad para trabajar de forma colaborativa y en equipo. Orientado/a a resultados. Responsable. Publicar y difundir las ofertas de empleo en diferentes plataformas y canales de reclutamiento. Ofrecemos Prestaciones de Ley. Acceso a recursos y herramientas de trabajo para el reclutamiento. Salario base mensual. Turno de 8 horas. Tipo de puesto: Tiempo completo. Horario: Turno de 8 horas. Sueldo: A partir de $12,*** al mes. Beneficios Estacionamiento de la empresa. Servicio de comedor. Teléfono de la empresa. Uniformes gratuitos. Tipo de jornada: Turno de 8 horas. Lugar de trabajo: Empleo presencial. Reclutador administrativo (Córdova, Veracruz) Estamos en busca de reclutador administrativo en Córdova Veracruz. Requisitos Gusto por la atención a trabajadores. Conocimientos en reclutamiento en campo. Dominio de redes sociales. Preferentemente conocimiento del reclutamiento agrícola. Interesados favor de postularse por este medio. Tipo de puesto: Por temporada. Duración del contrato: 1‑6 meses. Sueldo: A partir de $10,*** al mes. Beneficios Teléfono de la empresa. Lugar de trabajo: Empleo presencial. Facilitador De Administración Y Finanzas Firma de consultoría con más de 35 años ayudando a inversionistas extranjeros en la industria manufacturera, solicita: Requisitos Profesional (Psicología, Administración, Recursos Humanos). Inglés Intermedio‑Avanzado (Conversacional). Responsabilidades Reclutamiento de personal operativo y administrativo. Relaciones laborales. Atención al personal. Inducción al personal administrativo y operativo. Seguimiento al personal de nuevo ingreso 1‑60 días (onboarding). Seguimiento a Auditorías. Seguimiento a Indicadores: rotación, ausentismo, staffing. Reportes al cliente, Atención a clientes. Experiência en Recursos Humanos (generalista). RyS. Relaciones Laborales. Ofrecemos Prestaciones Superiores a las de la Ley. Horario de Oficina, lunes a viernes presencial. Ubicación: Parque Millenium, Calle cuatro ***, CP ***, San Luis Potosí. Tipo de puesto: Tiempo completo. Sueldo: A partir de $13,*** al mes. Horario: Lunes a viernes, Turno de 8 horas, Turno matutino. Lugar de trabajo: Empleo presencial. Becario en Recursos Humanos Si tienes interés en el área de recursos humanos y estás buscando una experiência enriquecedora, esta podría ser la oportunidad perfecta para ti. Requisitos Escolaridad: Administración de empresas en curso 7° semestre. Conocimientos: Reclutamiento, LFT, desarrollo organizacional, nómina. Seguro Facultativo vigente. Vivir cerca de la zona. Ofrecemos Apoyo económico: $*** semanales. Liberación de prácticas. Horario: L‑V 8am a 2pm. Opción a contratación. Tipo de puesto: Medio tiempo, Aprendiz. Sueldo: $4,*** al mes. Horas previstas: 30 por semana. Lugar de trabajo: Empleo presencial. Técnico de Recursos Humanos (Eaton's AER ITD division) Eaton's AER ITD division is currently seeking a Tecnico de Recursos Humanos. Job Summary Es responsable de asistir directamente al Generalista de Recursos Humanos Sr en el desarrollo, implementación y administración de políticas, programas e iniciativas de Recursos Humanos... Job Responsibilities Impartir, preparar e impartir cursos de inducción. Selecciona y contrata personal según requerimientos. Otorga retroalimentación sobre los procesos de reclutamiento a los empleados. Asegura que los empleados contratados cumplan requisitos legales y sean aprobados por el departamento médico. Mantiene los expedientes de los empleados con requisitos legales. Apoya en la preparación y revisión de la información y los informes del departamento. Participa en el comité de Apoyo a la Comunidad, Cafeteria y Transporte. Ser el Eaton Buddy del personal de nuevo ingreso de posiciones indirectas. Asignar lockers y rutas de transporte del personal de nuevo ingreso. Refuerza el código de ética y valores de Eaton con el personal. Qualifications Preparatoria, Carrera en curso o trunca. 2 años en posición similar. Habilidad de comunicación. Habilidad para transmitir conocimientos. Habilidad para aprender rápido. Habilidad de adaptación. Manejo de computadora (Conocimiento básico Excel, Powerpoint, Word). Skills Enfoque a Resultados. Sentido de Urgencia. Trabajo en Equipo. Liderazgo. Capacidad de Análisis. LI‑MG2. We are committed to ensuring equal employment opportunities for job applicants and employees. Our recruitment processes use balanced selection criteria and avoid unlawful discrimination against applicants on the basis of their age, colour, disability, marital status, national origin, gender, gender identity, genetic information, race or racial origin, religion, sexual orientation or any other status protected or required by law. Gerente De Recursos Humanos ¡Importante empresa Comercializadora está en busca de Gerente de Recursos Humanos para que forme parte de su equipo de trabajo! Requisitos Licenciatura en psicología, Recursos humanos o a fin. Experiência mínima de 2 años. Manejo básico de paquetería Office. Actividades Reclutamiento y selección del personal. Seguridad e higiene. Capacitación. Evaluaciones de desempeño. Ofrecemos Horario Lunes a Viernes de 8:00 am a 5:30 pm. Sábados de 9:00 am a 2:00 pm. Salario: $25,000 mensual libres. Prestaciones de ley. Zona de trabajo: Zona Industrial. Tipo de puesto: Tiempo completo. Sueldo: $5,*** - 25,*** al mes. Tipo de jornada Turno de 10 horas. Experiência: Paquetería Office 1 año (Deseable). Lugar de trabajo: Empleo presencial. Coordinador de Recursos Humanos (Trans Jorge S.A. de C.V.) Lic.Admon o a fin, titulado. INDISPENSABLE NO POSTULARSE SI NO CUBRE EL PERFIL, EXPERIENCIA EN GIRO DE TRANSPORTE DE CARGA. Requisitos Experiencia en reclutamiento de campo, operadores de tracto camion. Atención a personal. Actividades de postulación en redes sociales. Reclutamiento en campos en diferentes partes de la República Mexicana. Seguimiento en proceso contratación de reclutadores. Referencias laborales. Realizacion de reportes. Trabajo en equipo. Liderazgo. Proactivo. Autónomo. Ofrece Vales de despensa. Caja de ahorro. Imss. Prestaciones de ley. Fondo de ahorro. Bono por contratacion. Crecimiento Laboral. Atencion a Personal. Seguro de vida. Entrega de uniformes. NOTA: SOLO PERSONAS INTERESADAS Y RESPONSABLES. Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado. Sueldo: $16,*** - $8,*** al mes. Tipo de puesto: Tiempo completo. Sueldo: 15,*** - 18,*** al mes. Beneficios Servicio de comedor. Vales de despensa. Pago complementario Bono de productividad. Bono de puntualidad. Tipo de jornada Incluye fines de semana. Rotativo. Turno de 12 horas. Escolaridad: Licenciatura terminada (Deseable). Experiência: Reclutamiento y selección 1 año (Deseable). Lugar de trabajo: Empleo presencial. Gerente de Recursos Humanos (Grupo Bueno) EMPLEADO DE GRUPO BUENO, TRANS JORGE S.A. DE C.V. Perfil Edad: 25 a 50 años. Escolaridad: L.C.P. Sexo: indistinto. Experiencia: 4 años (comprobable). Manejo de Software ASPEL NOI. Experiencia en sectores de transporte, logística o industrias similares (deseable). Conocimiento general en administración de personal. Conocimiento sólido de la legislación laboral (ley federal del trabajo, IMSS, ISR). Manejo de nomina. Funciones Reclutamiento y selección (personal administrativo y operativo, operadores 5ta rueda). Detección de necesidades de capacitación. Creación y manejo de descriptivos de puesto. Formación de expedientes. Elaboración de nóminas. Contracto con clientes/proveedores. Movimientos ante dependencias (IMSS, Infonavit, etc). Cálculo y procesamiento de las nóminas, elaboración de finiquitos, liquidaciones, cálculo de ISN e ISR, altas y bajas ante IDSE y SUA, movimientos de salario, incapacidades etc. Tipo de puesto: Tiempo completo. Sueldo: $20,*** - $30,*** al mes. Beneficios Uniformes gratuitos. Tipo de jornada Turno de 8 horas. Escolaridad: Licenciatura terminada (Obligatorio). Experiencia: Reclutamiento y selección 2 años (Deseable). Lugar de trabajo: Empleo presencial. Gerente Senior de Recursos Humanos (Master Lock) Master Lock fabrica una amplia gama de soluciones innovadoras de seguridad y protección para su hogar, oficina y entornos industriales. Sobre nosotros Master Lock y la marca hermana SentrySafe forman parte de Fortune Brands Innovations (FBIN). Requisitos Licenciatura en Psicología, Recursos Humanos u otro campo relacionado. Experiencia mínima de 5 años en Dirección de Recursos Humanos. Conocimiento amplio de legislación laboral. Habilidades de liderazgo y gestión de equipos. Excelentes habilidades de comunicación. Responsabilidades Administrar y asegurar la adecuada justicia laboral bajo el Código de Conducta, Ley Federal del Trabajo, Reglamento Interior de Trabajo. Supervisar y administrar un equipo de Generalistas de RH. Mantener revisiones periódicas con el equipo. Administrar capacitación y desarrollo. Gestionar la compensaciones y beneficios. Desarrollar políticas y procesos de RR.HH. Beneficios Flexibilidad para equilibrar vida personal y profesional. Recompensas totales que apoyan bienestar físico, emocional y financiero. Capacitación continua y desarrollo profesional. Ambiente de trabajo inclusivo y diverso. Equal Employment Opportunity Statement We are committed to ensuring equal employment opportunities for job applicants and employees. Our recruitment processes use balanced selection criteria and avoid unlawful discrimination against applicants on the basis of their age, colour, disability, marital status, national origin, gender, gender identity, genetic information, race or racial origin, religion, sexual orientation or any other status protected or required by law. #J-18808-Ljbffr