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Filtrar currículums y realizar entrevistas iniciales. Coordinar entrevistas con los responsables de área. Aplicar pruebas psicométricas y técnicas, según el perfil requerido. Gestionar el proceso de contratación y documentación de nuevos empleados. Colaborar en la mejora continua de procesos de selección. Requisitos Licenciatura en Psicología, Administración de Empresas, Recursos Humanos o carrera afín. Experiencia mínima de 6 meses en reclutamiento y selección. Conocimiento en herramientas de evaluación y pruebas psicométricas. Manejo de plataformas de reclutamiento y redes sociales. Habilidades de comunicación, negociación y trabajo en equipo. Enfoque en resultados y capacidad para manejar múltiples procesos simultáneamente. Ofrecemos Sueldo base. Prestaciones de ley. Oportunidades de crecimiento dentro de la empresa. Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo. Bono de asistencia, puntualidad, cumpleaños. Tipo de puesto: Tiempo completo. Sueldo: $9,*** - $10,*** al mes. 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Job Title
Analista De Reclutamiento Y Selección De Personal