Job Title

Auxiliar de Reclutamiento y Selección Transporte en García Lunes a Viernes de 7:30 am a 5:00 pm (1 hora de comida) Sábado de 7:30 am a 1:00 pm (Posibilidad de Descansar) ASEGURAR EL CUMPLIMIENTO DE COBERTURA DE PLANTILLA? Monitoreo diario del ausentismo y disponibilidad de plantilla. Apoyo en los eventos de integración de la Sucursal. Apego a procesos internos del departamento. EXPERIENCIA en diversas fuentes de reclutamiento: Redes Sociales, Volanteo, Campo, Perifoneo. Competencias: Proactivo, Actitud de Servicio, Apegado a procesos, Sentido de urgencia, Enfocado a resultados. Habilidades: Manejo paquete Office, Excel Básico. Seguimiento y Ejecución de los Procesos de Reclutamiento (Publicación, Atracción, Reclutamiento en Campo, Entrevistas, Selección y Contratación). Experiencia en Contrataciones en departamentos como Mantenimiento, Soldadores, Intendencia, Mecánicos diesel, Ayudante General, Guardias Internos. Tipo de puesto: Por tiempo indeterminado Tipo de puesto: Tiempo completo Salario: $15,500.20 - $18,200.30 al mes Horario: Turno de 8 horas Turno matutino Prestaciones: Aumentos salariales Estacionamiento de la empresa Horarios flexibles Seguro de gastos médicos mayores Seguro de vida Teléfono de la empresa Uniformes gratuitos Vales de despensa Tipos de compensaciones: Bono mensual Lugar de trabajo: Empleo presencial Auxiliar de Reclutamiento y Selección de Personal Experiencia: 6 meses de experiencia en captación de personal. Habilidades Requeridas: organizado, facilidad de palabra, empático, capaz de realizar entrevistas de calidad face to face. Actividades: campo, volanteo, posteo, cambaceo, bolsa de trabajo, redes sociales. Horario flexible. Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: $6,778.17 - $13,686.24 al mes Horario: Turno de 8 horas Lugar de trabajo: Empleo presencial Psicologo(a) con Cédula y Título Empresa en ramo de seguridad privada Solicita: Psicologo(a) con Cédula y Título. Experiencia en Seguridad Privada o Recursos Humanos. Actividades: Reclutamiento Entrevistas Filtros Evaluación de Pruebas psicométricas Manejo de expedientes Captura de datos Oferta: Sueldo de $12,000 mensuales. Todas las prestaciones de ley. Horario de L A V DE 8A 6PM Y S DE 8A 2PM. Tipo de puesto: Tiempo completo Salario: $12,000.00 al mes Horario: Incluye fines de semana Turno de 8 horas Prestaciones: Uniformes gratuitos Lugar de trabajo: On the road Importante compañía de Manufactura Solicita: Ejecutivo de Reclutamiento y Selección de Personal. Características del Puesto: Estado Civil: Indistinto Sexo: Indistinto Escolaridad: Profesionista Lugar de Trabajo: Zona Poniente de N. L. Experiencia: Con más de 1 año de experiencia laboral en empresas de manufactura en el área de RRHH y/o Reclutamiento y Selección de Personal de personal operativo y técnico, responsable de estrategia de RYS de personal y todo el proceso de selección desde las entrevistas, referencias, coordinar exámenes médicos, aplicación de psicometrías, armado de expedientes, propuestas laborales, trato con proveedores del área, etc. Actividades: Llevar a cabo procesos de selección para la compañía. Dar cumplimiento políticas del área. Control de indicadores del área establecer planes y estrategia de acción. Realización de entrevistas por competencias, masivas, virtuales, etc. Realización de filtro curricular, Aplicar pruebas psicométricas, referencias laborales, todo el proceso hasta la contratación. Mantener estructura organizacional actualizada y elaborar descripciones de cargo de los puestos de trabajo. Gestionar relación con proveedores: consultoras, plataformas, entre otras. Trabajar de forma simultanea varias vacantes, según necesidades de la empresa, etc. Conocimientos: Reclutamiento de personal operativo y técnico. Varios esquemas de entrevistas (Competencias, Virtuales, Masivas, etc.) Manejo de fuentes de reclutamiento Reportes del área Manejo de Office, Inglés Deseable Habilidades: Liderazgo, Creatividad, Análisis, Planificación estratégica, Orientación al Cliente, Organizado, Habilidad de comunicación. Ofrecemos: Suelo de $3,082 mil pesos nominales por semana Prestaciones superiores de ley: 31 días de aguinaldo, bono por permanencia, 000 pesos, vales de despensa, prima vacacional 35%, seguro de vida, ayuda por nacimiento, ayuda por matrimonio, becas y útiles escolares, comedor subsidiado. Horario de trabajo: Lunes a Viernes 8:00 am a 5:00 pm y Sábado de 8:00 am a 12:00pm Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado Salario: $1,000.00 - 15,000.00 al mes Horario: Diurno Turno de 8 horas Prestaciones: Apoyo para estudios Opción a contrato indefinido Seguro de vida Servicio de comedor Vales de despensa Tipos de compensaciones: Bono de asistencia Bono de productividad Bono de puntualidad Lugar de trabajo: Empleo presencial Coordinador de Reclutamiento y Selección Empresa de Mantenimiento y Reciclaje industrial para sede de Saltillo solicita: "Encargado de Selección de Personal". Objetivo: Atraer al talento humano acorde al headcount autorizado, gestionado a través de un proceso administrativo eficiente. Escolaridad: Licenciatura en Admon, Relaciones Industriales, Psicología o afín. Experiencia: 5 años de experiencia a cargo del departamento de Reclutamiento y Selección contando con experiencia en coordinación de reclutamientos masivos. Experiencia en reclutamiento de personal local y foráneo con distintas fuentes y técnicas de reclutamiento sobre todo a nivel operativo. Funciones: Manejo de personal de 5 a 10 colaboradores directos, coordinar plan de trabajo del mismo. Administrar el reclutamiento para el mantenimiento de un headcount vigente de 500 colaboradores. Coordinar reclutamiento local en localidades cercanas como Ramos, Arteaga y Saltillo. Coordinar reclutamiento foráneo. Seguimiento a indicadores de equipo de trabajo. Contratación masiva de 50 colaboradores aproximados por semana. Asignación de cargas de trabajo a colaboradores. Control de casas habitación de colaboradores foráneos. Construcción de rutas de transporte para personal contratado. Horario de trabajo de lunes a viernes de 8 am a 6 pm Salario de contratación 5,000 netos a la semana teniendo cotización ante IMSS al 100% Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: $20,000.00 al mes Tipo de jornada: Turno de 8 horas Pregunta(s) de postulación: CUAL ES EL HEAD COUNT PROMEDIO QUE HAS MANEJADO EN TU TRAYECTORIA LABORAL Escolaridad: Licenciatura terminada (Deseable) Experiencia: Reclutamientos masivos: 4 años (Deseable) A cargo del área de reclutamiento y selección: 5 años (Deseable) Lugar de trabajo: Empleo presencial Coordinador de Reclutamiento y Selección Empresa de Servicios de Limpieza. Busca: Coordinador(a) de Reclutamiento y Selección de Personal. Perfil: Edad: De 30 a 40 años Escolaridad: Lic. En psicología, Administración o afín. Experiencia de mínimo 5 años coordinando servicios de reclutamiento, con un equipo de 4 a 5 personas a cargo (reclutadores), preferentemente en servicios de Limpieza. Liderazgo. Trabajo por Objetivos. Reclutamiento en Campo y Foráneo. Sépa manejar vehículo estándar y automático. Ofrecemos: Sueldo semanal, con semana corriente. Prestaciones de Ley Trabajo de Lunes a Viernes de 7 a.m. a 5 p.m. ó de 8 a.m. a 6 p.m. Disponibilidad para trabajar los fines de Semana. Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: $19,000.00 - $20,000.00 al mes Lugar de trabajo: Empleo presencial Fecha límite para postularse: 25/09/2024 Coordinador de Reclutamiento y Selección Importante compañía de Manufactura. Solicita: Ejecutivo de Reclutamiento y Selección de Personal. Características del Puesto: Estado Civil: Indistinto Sexo: Indistinto Escolaridad: Profesionista Lugar de Trabajo: Zona Poniente de N. L. Experiencia: Con más de 1 año de experiencia laboral en empresas de manufactura en el área de RRHH y/o Reclutamiento y Selección de Personal de personal operativo y técnico, responsable de estrategia de RYS de personal y todo el proceso de selección desde las entrevistas, referencias, coordinar exámenes médicos, aplicación de psicometrías, armado de expedientes, propuestas laborales, trato con proveedores del área, etc. Actividades: Llevar a cabo procesos de selección para la compañía. Dar cumplimiento políticas del área. Control de indicadores del área establecer planes y estrategia de acción. Realización de entrevistas por competencias, masivas, virtuales, etc. Realización de filtro curricular, Aplicar pruebas psicométricas, referencias laborales, todo el proceso hasta la contratación. Mantener estructura organizacional actualizada y elaborar descripciones de cargo de los puestos de trabajo. Gestionar relación con proveedores: consultoras, plataformas, entre otras. Trabajar de forma simultanea varias vacantes, según necesidades de la empresa, etc. Conocimientos: Reclutamiento de personal operativo y técnico. Varios esquemas de entrevistas (Competencias, Virtuales, Masivas, etc.) Manejo de fuentes de reclutamiento. Reportes del área. Manejo de Office, Inglés Deseable. Habilidades: Liderazgo, Creatividad, Análisis, Planificación estratégica, Orientación al Cliente, Organizado, Habilidad de comunicación. Ofrecemos: Suelo de $3,082 mil pesos nominales por semana. Prestaciones superiores de ley: 31 días de aguinaldo, bono por permanencia, 000 pesos, vales de despensa, prima vacacional 35%, seguro de vida, ayuda por nacimiento, ayuda por matrimonio, becas y útiles escolares, comedor subsidiado. Horario de trabajo: Lunes a Viernes 8:00 am a 5:00 pm y Sábado de 8:00 am a 12:00pm. Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado Salario: $1,000.00 - 15,000.00 al mes Horario: Diurno Turno de 8 horas Prestaciones: Apoyo para estudios Opción a contrato indefinido Seguro de vida Servicio de comedor Vales de despensa Tipos de compensaciones: Bono de asistencia Bono de productividad Bono de puntualidad Lugar de trabajo: Empleo presencial Auxiliar de reclutamiento y selección Empleosen Saltillo Acerca de lo último Auxiliar de reclutamiento y selección Empleosen Saltillo! Configurar alerta por correo electrónico. Unete a la jaibiza. ¡Te estamos buscando! Requisitos: Sexo: Indistinto Edad: 30 años en adelante Escolaridad: Licenciatura en RH, Psicología org, o afín. Modalidad: Presencial en Oficina 3 años de experiencia en RECLUTAMIENTO, preferentemente en el giro restaurantero. Funciones: Reclutamiento y selección (operativos, mandos medios y administrativos) por diferentes medios, físicos y digitales. Control de expedientes y contratos. Proceso onboarding. Desvinculación del personal. Manejo de indicadores de Rys. Manejo de indicadores de ausentismo. Resguardo de información de personal y de índole interna. Comunicación interna. Aptitudes: Proactivo Responsable Honesto Facilidad de palabra Sentido de Urgencia Saber manejar licencia vigente MAYOR INFORMACIÓN AL Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: $12,000.00 - $15,000.00 al mes Horario: Rotativo Turno de 8 horas Escolaridad: Licenciatura terminada (Deseable) Experiencia: Reclutamiento y selección: 3 años (Deseable) Lugar de trabajo: Empleo presencial Vacante para la empresa HR CONNECT S.A DE C.V en García, Nuevo León Apoya en la administración completa del personal. Elabora reporte semanal de vacantes. Mantener el Head Count Presupuestado. Manejo de fuentes de Reclutamiento. Beneficios a empleados: campañas de salud, bienestar integral, eventos internos, admin. de personal, Rel. Laborales, inducción, onboardiing. 70% reclutamiento. Realiza entrevista por competencias. Realiza entrevistas de salida del personal y se asegura de que el proceso administrativo de las bajas se cumpla apropiadamente. Elabora reportes de personal vigente vs. plan. Movimientos de Gastos Médicos Mayores, altas, bajas y modificaciones. Elabora Reporte de Rotación mensual. Se asegura de cumplir con el programa de capacitación establecido. Asiste a Gerencia para actividades solicitadas. Requisitos: Licenciatura en psicología, administración o afín. Excel avanzado (generación de reportes y dashboards de reclutamiento). Experiencia liderando equipos de trabajo de manera remota. Disponibilidad para viajar. Experiencia mínimo de 2 años comprobables en mismo puesto o similar. Experiencia en coordinación de equipos de reclutamiento. Manejo de personal (Indispensable). Ofrecemos: Sueldo base Mensual: 30,000. Prestaciones superiores, las relevantes son seguro de GMM, seguro de vida. PTU. Prestaciones de ley. Vales de despensa. 30 días de aguinaldo. Seguro de vida. Seguro de gastos médicos mayores. Bono mensual de desempeño. Nivel de educación deseada: Superior - titulado. Nivel de experiencia deseada: Nivel Experto. Función departamental: Legal. Industria: Seguros / Aseguradora. Educación Licenciatura en Psicología, Administración de Empresas, Recursos Humanos o carrera afín. Experiencia: 3 años de experiencia en reclutamiento y selección. Excelente comunicación verbal y escrita. Dominio de herramientas informáticas (Microsoft Office, ATS, redes sociales profesionales). Capacidad de análisis y síntesis. Orientación a resultados y trabajo en equipo. Legislación laboral. Técnicas de entrevista por competencias. Pruebas psicométricas. Procesos de selección. Publicación de vacantes. Tipo de puesto: Tiempo completo. Sueldo: $18,000.00 - $21,000.00 al mes. Beneficios: Aumentos salariales Opción a contrato indefinido Seguro de gastos médicos Tipo de jornada: Turno de 8 horas Pregunta(s) de postulación: Años de experiência en reclutamiento. Lugar de trabajo: Empleo presencial ¿Qué otros trabajos son populares en esta categoría? Explore estos roles de alta demanda para ampliar su búsqueda. #J-18808-Ljbffr