Job Title

Objetivo del puesto Responsable de cumplir con la promesa académica de acuerdo al modelo educativo, administración, selección y capacitación docente, elaboración de la programación académica del campus. Funciones principales Elaborar la programación académica para su correcta ejecución, asegurando el cumplimiento de las metas de optimización y eficiencia de recursos académicos. Apoyar el proceso de selección, contratación y onboarding del personal docente cumpliendo con el perfil definido. Supervisar, observar y auditar la práctica docente, brindando la retroalimentación correspondiente para cumplir con la oferta de valor. Asegurar que el personal docente realice en tiempo y forma las funciones complementarias a su labor de acuerdo a las establecidas por la institución. Realizar actividades orientadas a la mejora de la calidad académica y sus procesos, entre ellos impartir clase, conformar comités académicos, etc. Dar seguimiento y acompañar al personal académico en el instituto para la correcta ejecución de los procesos académicos. Seleccionar y onboardar a docentes, asegurando que cubran con los perfiles requeridos y brindando capacitaciones mensuales correspondientes. Asegurar el cumplimiento de los indicadores de las acreditaciones, certificaciones y SEP de la región. Coordinar y supervisar el desarrollo de los programas académicos. Gestionar las actividades administrativas relacionadas con el área académica. Realizar seguimiento de planes de estudio, programaciones y evaluaciones. Coordinar y capacitar al equipo docente. Mantener un constante contacto con el cliente/alumnos. Realizar reportes periódicos sobre el desarrollo de los programas académicos. Planear, desarrollar e implementar estrategias de promoción para lograr metas de matrícula de nuevo ingreso. Impulsar y organizar eventos estratégicos para atracción de alumnos. Presentar sesiones informativas con estudiantes, padres de familia y directivos. Coordinar, capacitar y motivar al equipo de trabajo para el logro de los objetivos. Trabajar en equipo con el área académica, de servicios y comunicación. Supervisar y dirigir la zona de campaña en California para garantizar el cumplimiento del plan de trabajo y matrícula. Desarrollar el programa general académico por ciclo escolar. Administrar la asignación y elaboración de horarios. Realizar observaciones de clase y dar seguimiento a bajas y altas académicas. Asegurar la selección, incorporación, formación, evaluación, actualización y proyección de la plantilla docente. Seguimiento a requerimientos y necesidades académicas. Fomentar el desarrollo de actividades extra-curriculares. Promover el Modelo Educativo Institucional y su normatividad. Gestionar el clima académico asertivo entre la plantilla docente y la comunidad estudiantil. Realizar trámites académico‑administrativos y reportes de nóminas e incidencias docentes. Otras actividades dentro del área según necesidades. Requisitos Licenciatura concluida (deseable) en Lengua Extranjera, enseñanza del idioma inglés, educación o especialidad en idiomas. Experiencia como coordinador o docente. Experiencia en coordinación o puesto similar en instituciones educativas. Manejo de personal y habilidades administrativas. Conocimientos de computación. Inglés avanzado nivel C1; TOEFL score 590 ó CENNI NIVEL 14 (si no cuentas, se evaluará). Excelente presentación y habilidades de comunicación oral y escrita. Capacidad de trabajar bajo presión, orientado a resultados y proactivo. Disponibilidad de horario de lunes a sábado (o lunes a viernes con turnos matutinos). Disponibilidad para viajar, pasaporte y visa (si aplica). Experiencia docente de al menos 2 años. Experiencia en gestión de plataformas educativas (especial en algunas posiciones). Habilidades de negociación y trabajo en equipo. Conocimiento en licencias de automóvil (si aplica) y disponibilidad para cambio de horario. Beneficios Sueldo base mensual; rango $15,*** a $20,*** al mes (según la posición). Prestaciones de ley (IMSS, Infonavit, fonacot). Prestaciones superiores, seguro de vida y seguro de auto. 12 días de vacaciones el primer año de antigüedad, con opciones de vacaciones superiores. Becas educativas con todas nuestras marcas. Caja de ahorro y bonificaciones. Plan de crecimiento y capacitación. Estabilidad laboral y oportunidades de desarrollo profesional. Convenio para educación complementaria (Becas, formación continua). Beneficios de jornada flexible (posibilidad de sábados). Uniformes y viales de despensa (en algunas posiciones). Oportunidad de trabajo presencial en campus (tanto en San María del Oro como en Tijuana). Condiciones laborales Tipo de contrato: Tiempo completo / permanente (algunas posiciones con contrato indefinido). Jornada laboral: Lunes a viernes (turno matutino 7:00‑12:00 o 8:00‑17:00) con algunos turnos de sábados 9:00‑12:00. Modalidad: Presencial. Pago complementario: Bonos de productividad y incentivos por desempeño. Ubicación Carretera a San Bernardo Km 2, Puerto Pinto, 35697 Santa María del Oro, Dgo.Otras oficinas en Tijuana (Zona Centro, Lomas de los Caballeros, etc.). Acerca de Talisis Talisis es una empresa líder en el sector educativo que brinda soluciones de aprendizaje innovadoras. Nos enfocamos en desarrollar programas educativos a medida, trabajando en estrecha colaboración con instituciones y empresas para ofrecer programas efectivos y de alta calidad. En Talisis, creemos firmemente en el poder de la diversidad y el respeto, promoviendo un entorno inclusivo donde todas las personas son valoradas por su talento y capacidades. No hacemos distinción alguna por género, edad, orientación sexual, estado civil, condición de salud, discapacidad, religión, ideología o nacionalidad. Nos guiamos por el mérito, la integridad y el compromiso con la igualdad. #J-18808-Ljbffr