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Ofertas de Jefe de Desarrollo Humano en MéxicoSigma Alimentos es una empresa reconocida a nivel nacional, líder en la industria de carnes frías con marcas emblemáticas como FUD, San Rafael, Chimex, Yoplait y Noche Buena. En Sigma Alimentos nos dedicamos a ofrecer productos de calidad, innovadores y deliciosos para satisfacer las necesidades de nuestros consumidores. Trabajar con nosotros significa formar parte de una empresa con más de X años de experiencia en el mercado y con un ambiente laboral dinámico y colaborativo.Educación mínima requerida:Licenciatura en Mercadotecnia o carrera afín (TITULADO preferentemente).Experiencia:2 años comprobables en puesto de capacitación al personal.Habilidades:Conexión con los equipos de trabajo, habilidades de negociación, excelente comunicación, orientación a resultados, trabajo en equipo y bajo presión. Se requiere facilidad de palabra en presentaciones y foros.Requisitos indispensablesDominio del registro en portal de la STPS (SIRSE).Experiencia en implementación de programas de capacitación como indicador Mensual-Año.Organización de programas de formación humana, así como su fomento y desarrollo.Manejo de unidades estándar (contar con licencia vigente).Conocimientos en software de edición de fotografía y video (Deseable).Coordinar y ejecutar programas de desarrollo humano.Diseñar e implementar estrategias de capacitación para el personal.Realizar seguimiento y evaluación de los programas de formación.Fomentar un ambiente de trabajo colaborativo y de crecimiento profesional.Mantener actualizados los registros y reportes correspondientes.¡En Sigma Alimentos no cobramos por ninguno de nuestros procesos de selección, no te dejes sorprender!Gerente De Desarrollo Humano Organizacional Importante empresa de Tarimas se encuentra en búsqueda de Gerente de Desarrollo Humano Organizacional.Ofrecemos:Salario base $***Prestaciones de LeyJornada de L a V de 7:30 a 5:30Requisitos:Lic. en Administración, Psicología o Relaciones Industriales.4+ años de experiencia como Jefe/Gerente de RH.Conocimiento en LFT, NOM-035, nóminas, IMSS, INFONAVIT, STPS, desarrollo organizacional.Dominio de Office y ERP.Responsabilidades Clave:Gestionar el ciclo completo de adquisición de talento.Implementar programas de capacitación y gestión del desempeño.Desarrollar estrategias de compensación.Manejar la resolución de conflictos laborales.Asegurar el cumplimiento normativo.Proponer estrategias de mejora continua.Gestionar bajas de personal y seguimiento legal.Promover un clima laboral positivo.Gestionar indicadores clave de RH.Tipo de puesto:Tiempo completo, Por tiempo indeterminado Sueldo:$35,*** al mes Tipo de jornada:Incluye fines de semanaTurno de 10 horasEscolaridad:Licenciatura terminada (Deseable) Experiencia en logística:2 años (Obligatorio) Lugar de trabajo:Empleo presencialAnalista De Reclutamiento Y Desarrollo Humano Una empresa de servicios de TI en Tepic busca un Analista de Reclutamiento.Requisitos:Licenciatura en administración, psicología o afín.Al menos un año de experiencia en recursos humanos.Funciones:Difusión de vacantes y realización de entrevistas.Capacitación constante y oportunidades de crecimiento.Sueldo:$15,*** al mes Referencia de oferta:#J-***-LjbffrRequisitos y Conocimientos Lic. en Psicología, Administración de empresas o a fin.Conocimientos:Fuentes de reclutamientoReclutamiento y selecciónPruebas Psicométricas (aplicación e interpretación)Office (Excel nível básico, Word, Power Point, Publisher)Manejo de entrevistasHabilidades:Innovación y CreatividadComunicación EfectivaSentido de ResponsabilidadTolerancia a la FrustraciónTrabajo en EquipoTrabajo bajo PresiónLiderazgoPerseveranciaDisciplinaTipo de puesto:Tiempo completo Sueldo:$11,*** - $13,*** al mes Beneficios:Estacionamiento gratuitoSeguro de vidaVares de despensaLugar de trabajo:Empleo presencialRequisitos y Actividades - Polanco Requisitos:Edad *** añosLicenciatura concluidaExperiencia mínimo 2 añosActividades:Reclutamiento y Selección de personalManejo de expedientesConocimiento y uso de IDSE y SUA, salario mixtoRevisión de cumplimiento de InfonavitAltas, Bajas y modificaciones en IMSSClima laboral y Planes de CarreraZona de trabajo:Polanco Ofrecemos:Prestaciones de leySueldo $10,000 brutos 1er mes.Después del segundo mes a negociar.Tipo de puesto:Tiempo completo, Por tiempo indeterminado Salario:$0,*** - 12,*** al mes Horario:Lunes a viernesTipos de compensaciones:Bono anualBono de puntualidadExperiencia en Recursos Humanos:2 años (Deseable) Lugar de trabajo:Empleo presencialENCARGADO RH Empresa con sucursal en Naucalpan solicita ENCARGADO RH.Formación profesional:Lic. en Administración o a fin.Experiencia mínima:3 años en Servicios Generales dentro del área de Recursos Humanos.Funciones principales:Reclutamiento y Selección de personal, contratación y capacitación del mismo.Supervisión de todas las funciones de personal.Vigilar el cumplimiento de las normas laborales.Apoyo en la capacitación de personal.Rango salarial:De 19,000 a 20,000 brutos mensuales.Horario:L-V 08:00 a 18:00S 08:00 a 16:00Tipo de puesto:Tiempo completo, Por tiempo indeterminado Sueldo:$19,*** - $20,*** al mesFunciones y requisitos diversos Requisitos:Escolaridad: Licenciatura en administración, psicología, gestión empresarial o carreras a fin.Experiencia mínima: Reclutamiento y selección, manejo de NOI, nóminas.Disposición de aprender.Actividades:Reclutamiento y selección.Armado de expedientes.Elaboración de contratos.Elaboración de pre-nomina y pago de nómina quincenal.Conocimientos en SUA, IDSE, FONACOT, 2% Y VARIABLES ANTE EL IMSS.Ofrecemos:$10,000 a 11,000 mensual.Prestaciones de Ley.Vales de despensa.Apoyo en alimentos.Horario:09:***:00 pm.Zona a laborar:Tezoyuca, a 5 minutos de la base de la ruta 20Tipo de puesto:Tiempo completo Sueldo:$9,*** - $11,*** al mesTipo de jornada:Incluye fines de semanaTurno de 8 horasPrestaciones:Servicio de comedorVares de despensaLugar de trabajo:Empleo presencialAnalista de Recursos Humanos Requisitos:Educación: Administración, recursos humanos, psicología o a fin.Experiencia: Reclutamiento de personal, manejo de sistema ERP, Excel intermedio, realización de altas y bajas, control de incidencias.Actividades:Fungir como enlace entre personal operativo y administrativo.Aclaraciones de nómina, incidencias de nómina y descuentos.Atención a las necesidades del colaborador.Reclutamiento de Personal, informe de ingresos y resguardo de expedientes.Apoyo al área legal (audiencias, recepción y envío de documentos).Imposición de sanciones a colaboradores: Actas Administrativas, ECNU, Penalizaciones.Solicitud y programación de vacaciones.Apoyo en firma de contratos, finiquitos y renuncias.Solicitud de bajas y seguimiento.Envío de incidencias y descuentos.Informes de Crecimientos de Personal.Tipo de puesto:Tiempo completoSueldo:$15,*** al mesBeneficios:Teléfono de la empresaTipo de jornada:Incluye fines de semanaTurno de 8 horasLugar de trabajo:Empleo presencialRequisitos y Funciones - Zona de trabajo Requisitos:Edad: De 24 años en adelanteLicenciatura en psicología, administración, Recursos Humanos o afínFunciones:Reclutamiento y selección de personalContrataciónArchivoCapacitaciónRelaciones laboralesPrestaciones:Sueldo baseComisión por plantilla cubiertaPrestaciones de leyTipo de puesto:Tiempo completoSueldo:$8,*** - $12,*** al mesHorario:Turno de 10 horasBeneficios:Servicio de comedor con descuentoTeléfono de la empresaExperiencia:Reclutamiento: 1 año (Deseable)Lugar de trabajo:Empleo presencialEspecialista de Recursos Humanos - Marín, Nuevo León ZLG es una empresa de origen Chino dedicada a la compra y venta/renta de maquinaria pesada. Buscamos un Especialista de Recursos Humanos con experiencia mínima de dos años.Funciones:Reclutamiento y selección de personal.Onboarding de personal.Administración de empleados.Pago de nómina.Políticas y procedimientos de Recursos Humanos.Registro de empleados.Desarrollo e implementación de planes e iniciativas para el desarrollo de los empleados.Ofrecemos:Prestaciones de ley más compensaciones como bonos de asistencia, de puntualidad y de despensa.Trabajo de tiempo completo 100% presencial.Tipo de puesto:Tiempo completoSueldo:$18,*** - $20,*** al mesHorario:Turno de 8 horasPrestaciones:Vares de despensaTipos de compensaciones:Bono de asistenciaBono de puntualidadEscolaridad:Licenciatura terminada (Deseable)Experiencia en Recursos Humanos:1 año (Deseable)Idioma:Inglés (Obligatorio)Lugar de trabajo:Empleo presencialExplorar roles de alta demanda Explore estos roles de alta demanda para ampliar su búsqueda.#J-18808-Ljbffr