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Ofertas de Especialista Desarrollo en Nuevo LeónActividades: Revisión de forecast del cliente Trato directo con clientes internacionales Seguimiento de material del proceso Logística Revisión de cambios de ingeniería en los productos Cotizaciones de proyectos de proceso y producto Inicio de proyecto hasta producción masiva y supervisión de desarrollo Planificación, envíos de producto, tiempos y negociación con clientes Requisitos: Inglés conversacional Licencia de manejo vigente Ingeniería en Calidad o Administración Tipo de puesto: Tiempo completo Salario: $20,*** - $0,*** al mes Horario: Turno de 12 horas Horario de 7:30 AM a 6:00 PM (lunes a viernes) Prestaciones: Aumentos salariales Caja de ahorro Estacionamiento de la empresa Servicio de comedor (gratuito) Vales de despensa Apoyo de gasolina 500 por quincena Fondo de ahorro 10 % (5 % empleado + 5 % empresa) Apoyo en matrimonio Apoyo en nacimiento Desarrollador / Especialista DesarrolloPrincipales funciones o finalidades: Conceptualización de los requerimientos especificados en los documentos de visión y alcance así como en la especificación funcional. Planeación de soluciones de Software mediante la aplicación de estándares, patrones de diseño, practicas de código seguro y buenas prácticas de desarrollo de software. Diseño del modelo de solución. Generación de artefactos de Software (Diagramas de clase, Diagramas de componentes, Diagramas de secuencia, Diagramas de flujo, etc.). Diseño y modelado de la BD (Diagramas entidad-relación, manejar integridad y normalización de las tablas). Diseño de Experiencia de Usuario (manejo de storyboards). Aplicación de conceptos y patrones de diseño. Requisitos: Desarrollo de software (3 años) Aplicación de conceptos y patrones de diseño, POO (3 años) Ofrecemos: Prestaciones de ley SGMM, Seguro de vida Esquema 100% nómina Beneficios bancarios Especialista de Desarrollo de Negocios y Alianzas / GNP SegurosFunción - Responsabilidad: Ejecutar las estrategias enfocadas a la atracción de nuevos negocios y clientes, permitiendo alcanzar las metas comerciales. Brindar seguimiento a los aliados comerciales e intermediarios para alcanzar los objetivos de venta establecidos en el plan anual. Identificar riesgos operativos, reputacionales o disminución en los resultados comerciales para garantizar el cumplimiento de acuerdos y nivel de servicio pactado. Generar campañas de venta para clientes y fuerza de ventas con el objetivo de incentivar la venta y disminuir la rotación. Gestionar proyectos especiales y nuevas ofertas para lograr la captación de nuevos negocios. Gestionar la actualización de los productos que operan para el socio comercial para mantener la oferta vigente, homologada y competitiva. Escolaridad: Licenciatura o Ingeniería (Pasante) en Económico - Administrativa Conocimientos académicos - certificaciones: Mercadotecnia Cursos de ventas (deseable) Finanzas (Indicadores financieros) Experiencia: Supervisión y manejo de equipos multidisciplinarios de trabajo Gestión de proyectos Participación en innovación de procesos institucionales (Sector Asegurador Deseable) Análisis estadístico (métricas de ventas) Prestaciones superiores: Club deportivo “Nuestra Organización garantiza un trato de igualdad de oportunidades y no discriminación en el proceso de Atracción de Talento entre Hombres, Mujeres y Personas con Discapacidad.” Especialista En Desarrollo De Agentes - SegurosPrincipales responsabilidades: Capacitar e integrar a nuevos agentes durante su etapa inicial. Brindar acompañamiento comercial en campo y/o vía Zoom durante sus primeras citas. Monitorear indicadores de desempeño (KPIs) y proponer acciones de mejora. Implementar estrategias enfocadas en la retención y productividad de la fuerza comercial. Elaborar reportes de avance y mantener comunicación constante con la dirección. Requisitos: Licenciatura concluida. Experiencia mínima de 2 años en seguros de vida individual (indispensable). Disponibilidad de tiempo completo. Habilidad para desarrollar talento comercial y liderar equipos. Oferta: Sueldo base de $30,000 brutos mensuales (negociable según experiencia). Esquema de bonos variables por resultados. Modalidad híbrida. Horario de lunes a viernes de 8:30 a 18:00 horas. Contratación de tiempo completo bajo esquema de honorarios. Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: $5,*** - 30,*** al mes Lugar de trabajo: remoto híbrido en San Pedro Garza García, N. L. Especialista de Innovación y Desarrollo - AloraRequisitos: Licenciatura en Ingeniero Industrial, Innovación y Desarrollo, Transformación Digital, Ing. Civil, Arquitecto o afín. Manejo de paquetería Office: Excel, PowerPoint, Power BI, Word, etc. Deseable haber laborado en empresa de construcción. Experiencia previa en mejora de procesos, gestión de cambios e innovación empresarial. Habilidades analíticas sólidas y capacidad de analizar datos complejos. Excelente habilidad de comunicación y capacidad de colaborar con equipos multifuncionales. Pensamiento creativo y capacidad de proponer soluciones innovadoras. Orientado a resultados y capacidad de autogestión. Funciones: Generar diagnósticos detallados de los diversos departamentos de la empresa. Diseñar y administrar cuestionarios de evaluación del estado actual de la organización. Análisis de los datos obtenidos de las evaluaciones y generar soluciones y recomendaciones para mejorar la eficiencia de cada área. Identificación de prácticas ineficientes en los diversos procesos de negocio y proponer soluciones. Colaborar con los líderes de cada área para implementar soluciones y propuestas para garantizar la efectividad. Documentar y monitorear el proceso de las iniciativas de innovación y desarrollo para garantizar el éxito. Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: $24,*** al mes Prestaciones: - Servicio de comedor con descuento Experiencia: Innovación de procesos y mejora continua: 4 años (Deseable) Lugar de trabajo: Empleo presencial#J-18808-Ljbffr